Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Ведение трудовых книжек /

Обязательность ведения трудовой книжки при приеме на работу иностранного гражданина и меры ответственности за нарушение данного требования (Норма, N 15 от 11 апреля 2017 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату выхода газеты*



ДЛЯ ИНОСТРАНЦЕВ

ИСКЛЮЧЕНИЙ НЕТ


Наше предприятие пригласило из Кореи инженера, приняли его на работу официально, он получил ИНН в налоговой инспекции.

1. Необходимо ли заводить трудовую книжку на иностранного сотрудника, официально принятого на работу?

2. Если иностранец

...
Время: 0.0057
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск