ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Утратившие силу акты / Занятость населения /Предыдущие редакции к Положению, утвержденному Постановлением КМ РУз от 19.07.1999 г. N 353
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Предыдущие редакции
к Положению, утвержденному
Постановлением КМ РУз
от 19.07.1999 г. N 353
Редакции, предшествующие
Постановлению КМ РУз от 13.03.2017 г. N 130
26. Расходы на оплату труда безработных граждан, зарегистрированных в отделах по труду, привлеченных на оплачиваемые общественные работы по социальному обслуживанию на дому одиноких престарелых, пенсионеров и инвалидов, нуждающихся в постороннем уходе, осуществляются полностью за счет средств Государственного фонда содействия занятости. (Пункт введен в соответствии с Постановлением КМ РУз от 29.03.2002 г. N 106)
Предыдущая редакция приложения N 1
ПРИЛОЖЕНИЕ N 1
к Положению
ДОГОВОР
на организацию оплачиваемых общественных работ
от "___"________ 199_ г. N_____
Отдел по труду, занятости и социальной защиты населения
__________________________________________района (города)
в лице ___________________________________________________
действующие на основании Закона Республики Узбекистан "О занятости населения" и Положения "Об организации оплачиваемых общественных работ", и предприятие __________________________
именуемое в дальнейшем "Работодатель", в лице
__________________________________________________________
действующего на основании _______________________________,
заключили настоящий договор о следующем:
1. Отдел по труду ежемесячно направляет граждан, признанных в установленном порядке безработными, а также зарегистрированных в качестве ищущих работу, в количестве не более ___человек в распоряжение "Работодателя" для предоставления им оплачиваемой общественной работы.
2. Отдел по труду при направлении граждан в распоряжение "Работодателя" для выполнения оплачиваемых общественных работ информируют их об условиях организации, режима работы и оплаты труда, материальном стимулировании.
3. "Работодатель" не позднее, чем за 10 календарных дней до начала очередного месяца, письменно информирует Отдел по труду об условиях организации, объемах, режиме работы и условиях оплаты труда лиц, которые будут выполнять оплачиваемые общественные работы в течение предстоящего месяца.
4. "Работодатель" обязуется обеспечить гражданина, направленного органом по труду, приемлемой работой на срок не менее двух недель в течение каждого месяца
_________________________________________________________
(оплачиваемой, частично оплачиваемой или др.)
5. С гражданином, направленным отделом по труду на оплачиваемые общественные работы, "Работодатель" заключает срочный трудовой договор и несет ответственность согласно действующему законодательству.
Адреса и банковские реквизиты сторон:
1) Отдел по труду ________________________________________
_________________________________________________________
2) Работодатель: _________________________________________
_________________________________________________________
Договор составлен в двух экземплярах, по количеству сторон.
Отдел по труду Работодатель
_______________ _______________
М.П. М.П.