Расчеты с персоналом
Нормативно-правовые акты / Законодательные основы деятельности государственных органов / Суды, прокуратура, исполнительное производство /Положение о порядке материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (Приложение N 4 к Постановлению Президента РУз от 15.06.2017 г. N ПП-3060)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПРИЛОЖЕНИЕ N 4
к Постановлению Президента РУз
от 15.06.2017 г. N ПП-3060
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке материального стимулирования работников
Бюро принудительного исполнения при Генеральной
прокуратуре Республики Узбекистан
1. Настоящее Положение определяет порядок материального стимулирования работников Бюро принудительного исполнения при Генеральной прокуратуре Республики Узбекистан (далее - Бюро).
2. Фонд оплаты труда работников Бюро состоит из:
а) должностного оклада. При определении должностного оклада работников Бюро, имеющих классные чины, по утвержденным разрядам по оплате труда по Единой тарифной сетке, тарифные коэффициенты применяется в полуторакратном размере;
б) выплат ежемесячных надбавок в размере:
50 процентов к должностному окладу (тарифная ставка) для работников, имеющих классные чины, 100 процентов к должностному окладу для других работников Бюро, кроме технического и обслуживающего персонала, за особые условия труда, которая включается в состав должностного оклада работников Бюро при исчислении установленных законодательством стимулирующих доплат и надбавок;
40 процентов к должностному окладу (коэффициент стимулирования труда);
от 20 до 50 процентов к должностному окладу за классный
...