Допустимость направления работника на повышение квалификации за границу, порядок оплаты расходов и налоговые последствия (НТВ, N 31 от 1 августа 2017 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату выхода газеты*

РАБОТНИК - УЧИТСЯ,

РАБОТОДАТЕЛЬ - ПЛАТИТ

Руководитель отправляет нового сотрудника на учебу на 1 год для повышения квалификации. Оплата будет производиться за счет наших валютных средств напрямую университету.

1. Может ли наша фирма (ООО) оплатить учебу сотрудника и отнести эту оплату на расходы предприятия? Возникнет ли при этом доход у сотрудника?

2. Сохраняется ли за ним рабочее место? Надо ли начислять ему заработную плату и выделить аванс на командировочные расходы, если сотрудник будет отсутствовать 1 год?

3. Если сотрудник не вернется или по