ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Утратившие силу акты / Образование /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 08.08.2017 г. N 602 "О мерах по организации и проведению учебных курсов для предпринимателей"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
08.08.2017 г.
N 602
О МЕРАХ ПО ОРГАНИЗАЦИИ
И ПРОВЕДЕНИЮ УЧЕБНЫХ КУРСОВ
ДЛЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 18 апреля 2017 года N ПП-2897 "О мерах по организации деятельности Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить структуру Республиканского центра обучения основам предпринимательской деятельности (далее - Центр) согласно приложению.
Предоставить право председателю Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции вносить, при необходимости, изменения в структуру Центра в пределах установленной предельной общей численности работников.
2. Установить, что источниками финансирования деятельности Центра являются:
средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, выделяемые на оплату труда штатных работников Центра;
средства Фонда содействия приватизированным предприятиям при Государственном комитете Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, поступающие Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан в соответствии с Положением о порядке формирования, распределения и использования средств Фонда содействия приватизированным предприятиям при Государственном комитете Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 19 июня 2017 г. N 391 (далее - средства Фонда, поступающие Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан);
средства внебюджетного фонда Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции;
гранты международных финансовых и других организаций, иностранных правительственных организаций;
средства, полученные от хозяйственной деятельности, а также средства других источников, не запрещенных законодательством.
Центр является государственным учреждением со статусом юридического лица и имеет самостоятельный баланс, казначейские лицевые счета в Казначействе Министерства финансов Республики Узбекистан, а также печать с изображением Государственного герба Республики Узбекистан и своим наименованием на государственном языке;
учебные курсы для населения и предпринимателей организуются Центром и его территориальными филиалами;
привлечение Центром и его территориальными филиалами специалистов министерств, ведомств и других государственных организаций, а также Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан в качестве преподавателей на учебные курсы, организуемые для населения и предпринимателей, осуществляется за счет внебюджетных средств министерств, ведомств и других государственных организаций, направляющих специалистов в соответствии с договором между соответствующими министерствами, ведомствами и организациями и Центром, а также подтверждающей информацией Центра о фактически проведенном количестве учебных часов;
финансирование расходов по текущему содержанию Центра и его территориальных филиалов (за исключением расходов по оплате труда штатных работников Центра) осуществляется за счет средств Фонда, поступающих Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан;
приобретение учебных, раздаточных материалов и канцелярских принадлежностей для слушателей учебных курсов, организуемых Центром и его территориальными филиалами, осуществляется Центром за счет средств Фонда, поступающих Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан, по согласованию с Государственным комитетом Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции;
финансирование расходов по материальному стимулированию и социальной защите работников Центра и его территориальных филиалов осуществляется по обоснованным расчетам Центра из внебюджетного фонда Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции
выделение Центру средств за счет Государственного бюджета Республики Узбекистан, Фонда, поступающих Торгово-промышленной палате Республики Узбекистан, а также внебюджетного фонда Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции осуществляется согласно сметам расходов и сметам доходов и расходов в установленном порядке.
4. Министерству финансов Республики Узбекистан:
выделить в 2017 году и предусматривать в последующие годы в параметрах Государственного бюджета Республики Узбекистан необходимые бюджетные ассигнования на оплату труда штатных работников Центра и его территориальных филиалов, в пределах средств, выделяемых по отрасли "Образование";
выделить Центру лимит на содержание 2 единиц автотранспортных средств, в том числе 1 персонального и 1 дежурного.
5. Установить, что на работников Центра и его территориальных филиалов распространяются условия оплаты труда, материального стимулирования и компенсационных выплат, предусмотренные законодательством для работников Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции, независимо от источников их выплаты.
6. Разместить Центр по адресу г. Ташкент, ул. И. Каримова, 55.
Совету Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятам областей и Государственному комитету Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции в недельный срок принять меры по размещению территориальных филиалов Центра.
7. Принять к сведению, что:
оплата труда за проведение учебных занятий привлекаемых Центром и его территориальными филиалами специалистам министерств, ведомств и других государственных организаций, а также Торгово-промышленной палаты Республики Узбекистан осуществляется в соответствии с установленными размерами почасовой оплаты труда за проведение учебных занятий в установленном порядке;
на площади, занимаемой и используемой Центром и его территориальными филиалами для организации учебных курсов для населения и предпринимателей в зданиях и помещениях, находящихся в государственной собственности, а также в аудиториях высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждений применяется "нулевая" ставка арендной платы.
Центр и его территориальные филиалы имеют право проводить учебные курсы в зданиях (помещениях) высших и средних специальных, профессиональных образовательных учреждений без возмещения соответствующих коммунальных и эксплуатационных расходов.
8. Разрешить Центру, в порядке исключения, осуществлять приобретение учебных и раздаточных материалов без проведения тендерных торгов по учебным курсам, организуемым в июле - сентябре 2017 года.
9. Государственному комитету Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции:
выделить из Фонда содействия приватизированным предприятиям при Государственном комитете Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции средства Центру и его территориальным филиалам на приобретение необходимого инвентаря, мебели, автотранспортных средств, компьютерной и офисной техники, необходимых для выполнения возложенных на него задач и функций;
по обоснованным расчетам Центра обеспечивать выделение из внебюджетного фонда Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции средств на материальное стимулирование и социальную защиту работников Центра и его территориальных филиалов
в месячный срок утвердить Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников Центра и его территориальных филиалов;
в двухнедельный срок совместно с Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан и Торгово-промышленной палатой Узбекистана разработать и утвердить типовой регламент организации и проведения в профессиональных колледжах учебных курсов для населения и предпринимателей.
10. Государственному комитету Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции и Центру среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан в двухнедельный срок:
обеспечить разработку и утверждение необходимых учебно-методических программ и материалов, используемых Центром в работе;
утвердить образец сертификата, выдаваемого слушателям учебных курсов Центра.
11. Государственному комитету по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции совместно с Торгово-промышленной палатой Республики Узбекистан и Центром:
обеспечить проведение регулярных опросов среди предпринимателей - слушателей учебных курсов по основам предпринимательской деятельности и анализа наиболее часто встречающихся вопросов, поступивших предложений по методике и качеству учебных курсов, иных предложений по вопросам ведения предпринимательской деятельности;
вносить по итогам проведенных опроса и анализа в Секретариат по вопросам макроэкономического анализа, структурных преобразований, финансово-банковской системы и частного предпринимательства Кабинета Министров Республики Узбекистан предложения по совершенствованию программы обучения, а также нормативно-правовых актов, регулирующих предпринимательскую деятельность в республике, для последующей оценки эффективности деятельности Центра.
12. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Д.А. Кучкарова и председателя Государственного комитета по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции Р.А. Гулямова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 08.08.2017 г. N 602
СТРУКТУРА
Республиканского центра обучения основам
предпринимательской деятельности
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Директор |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Заместитель директора по учебной работе 1 |
Юрисконсульт 1 |
|
|||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Территориальные филиалы в Республике Каракалпакстан и областях 24 |
|
||||||||||||||||||||||
|
Инспектор по кадрам 1 |
|
||||||||||||||||||||||
|
Учебно- методологический отдел 2 |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 2 |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с территориальными филиалами по формированию групп обучения 2 |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
Административно- хозяйственный отдел 2 |
|
||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предельная общая численность работников (без учета технического и обслуживающего персонала) - 36 ед.
Численность технического и обслуживающего персонала Центра определяется по нормативам, предусмотренным для органов государственного управления.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
14 августа 2017 г., N 32, ст. 816