Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (Приложение к Постановлению КМ РУз от 04.10.2017 г. N 795)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 04.10.2017 г. N 795

КЛАССИФИКАТОР

основных должностей служащих

и профессий рабочих

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящий Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих (далее - КОДП-2017) предназначен для систематизации основных должностей служащих и профессий рабочих, определения диапазона квалификационных разрядов рабочих и категорий должностей служащих, а также требований к уровню образования.

КОДП-2017 разработан взамен Классификатора основных должностей служащих и профессий рабочих, утвержденного постановлением Кабинета Министров Республики Узбекистан от 19 июня 2015 года N 164.

2. Настоящий КОДП-2017 используется для:

стандартизации и унификации наименований должностей служащих и профессий рабочих при составлении трудовых договоров и штатных расписаний организаций различных организационных правовых форм, внесении записей в трудовые книжки работников, оформлении приказов по трудовым отношениям, отнесении должностей и профессий к соответствующим категориям персонала, определении права на пенсионные льготы;

эффективной расстановки кадров с учетом квалификационной категории работников;

целенаправленной подготовки кадров новой формации, отвечающих требованиям современной рыночной экономики, исходя из современного уровня и перспектив развития производства и управления;

составления учебных программ по подготовке и переподготовке кадров в организациях различных организационно-правовых форм;

ведения учета, анализа и статистики труда;

обработки информации в сфере организации работы с персоналом;

распределения занятого населения по видам деятельности (занятиям);

сопоставления статистических данных в социально-трудовой сфере на международном уровне.

Классификатор также служит основой для разработки в установленном порядке отраслевых тарифно-квалификационных справочников.

3. Объектами классификации КОДП-2017 являются профессии рабочих и должности служащих.

4. Настоящий КОДП-2017 в части:

использования наименований должностей служащих и профессий рабочих является обязательным при производстве записей в трудовые книжки работников, заключении трудовых договоров, оформлении приказов, отнесении должностей служащих к категориям персонала;

минимального уровня образования при приеме на работу, установления квалификационных разрядов по профессиям рабочих является обязательным для применения в государственных предприятиях, государственных учреждениях и других государственных организациях (далее - государственные организации), с долей государства в уставном капитале более 50 процентов, а для других организаций - носит рекомендательный характер;

направлений образования - носит рекомендательный характер для всех организаций.

5. В КОДП-2017 используются следующие основные термины с соответствующими определениями:

а) должность служащего - служебное положение служащего, обусловленное кругом его функциональных обязанностей, должностными правами и характером ответственности;

б) профессия рабочего - вид трудовой деятельности рабочего, обусловленный совокупностью знаний и навыков, приобретенных в результате профессионального обучения или практики;

в) служащие - специалисты, замещающие должность в организации, осуществляющие подготовку и оформление документов, учет и контроль, распорядительные функции, а также