ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Создание и деятельность отдельных учебных заведений / Средне-специальное профессиональное образование /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.11.2017 г. N 901 "О мерах по коренному совершенствованию организации и содержания учебно-воспитательного процесса в Ташкентском юридическом колледже Министерства юстиции Республики Узбекистан"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
10.11.2017 г.
N 901
О МЕРАХ ПО КОРЕННОМУ
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ ОРГАНИЗАЦИИ
И СОДЕРЖАНИЯ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОГО
ПРОЦЕССА В ТАШКЕНТСКОМ ЮРИДИЧЕСКОМ
КОЛЛЕДЖЕ МИНИСТЕРСТВА ЮСТИЦИИ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
В стране проводятся масштабные реформы по реализации приоритетных направлений развития социальной сферы, дальнейшему совершенствованию системы непрерывного образования, повышению доступности качественных образовательных услуг, подготовке высококвалифицированных кадров в соответствии с современными потребностями рынка труда, воспитанию физически здоровой, духовно и интеллектуально развитой, самостоятельно мыслящей, преданной Родине молодежи с непоколебимыми жизненными взглядами, а также повышению ее социальной активности в процессе углубления демократических реформ и развития гражданского общества.
Вместе с тем, реформы в сфере образования, не в полной мере затрагивают образовательный процесс в отдельных средних специальных, профессиональных образовательных учреждений.
В частности, результаты мониторинга деятельности Ташкентского юридического колледжа Министерства юстиции Республики Узбекистан (далее - колледж) выявили системные нарушения законодательства, приведшие к формированию пагубной атмосферы в колледже и деградации в нем учебно-воспитательного процесса. В частности зафиксированы:
порочная практика при подборе и работе с кадрами, включая кумовство, клановость и злоупотребления, а также высокая текучесть и резкое снижение профессионального уровня педагогов;
низкая исполнительская дисциплина, открытое игнорирование поручений и указаний вышестоящих инстанций, безответственное отношение к делопроизводству;
грубые нарушения установленного порядка организации учебного процесса, невыполнение предписанных мер по осуществлению контроля посещаемости учащимися учебных занятий, срыв самими преподавателями учебных занятий;
поборы под видом проведения различных "полезных" мероприятий, нездоровая атмосфера во взаимоотношениях между руководящими, педагогическими кадрами и учащимися, их родителями, необоснованное завышение оценок знаний учащихся, нарушение установленных норм при оформлении и выдаче дипломов выпускникам;
поверхностное отношение к индивидуальной работе с "проблемными" учащимися, формализм при общении с родителями, отсутствие конструктивного взаимодействия с родительским активом по организации содействия со стороны родителей администрации и педагогическому коллективу колледжа в укреплении духовных и интеллектуальных качеств учащихся, повышении их социальной активности;
отсутствие эффективного взаимодействия колледжа с органами самоуправления граждан и уполномоченными органами по профилактике правонарушений и в решении насущных проблем колледжа;
утрата системного мониторинга за вопросами повышения квалификации, профессиональных и морально-нравственных качеств руководителей подразделений и педагогического состава колледжа.
В результате безответственного отношения руководства колледжа к учебной, духовно-просветительской и воспитательной работам, а также к повышению правовой культуры и правосознания, формированию и развитию у учащихся патриотических, высоких морально-нравственных качеств в колледже сложилась атмосфера, приведшая к совершению и возбуждению уголовного дела по факту совершения некоторыми учащимися колледжа тяжкого преступления.
В целях коренного совершенствования организации и содержания учебно-воспитательного процесса в колледже Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Признать крайне неудовлетворительной деятельность колледжа и его руководства.
Принять к сведению, что за грубейшие нарушения служебного долга и систематическое ненадлежащее исполнение служебных обязанностей директор колледжа Н.С. Темирова освобождена от занимаемой должности и лишена специального звания - классного чина "Советник юстиции 2 класса" работников органов и учреждений юстиции Республики Узбекистан.
2. Образовать Комиссию по изучению и совершенствованию деятельности Ташкентского юридического колледжа Министерства юстиции Республики Узбекистан (далее - Комиссия) в составе согласно приложению N 1.
Возложить на Комиссию следующие задачи:
всесторонний, критический анализ деятельности колледжа по подготовке специалистов со средним специальным профессиональным юридическим образованием, оценку состояния внедрения в образовательный процесс прогрессивных педагогических и информационно-коммуникационных технологий;
анализ состояния работ по духовно-нравственному воспитанию учащихся, организации эффективного проведения их свободного времени, формированию у них образцовой правовой культуры и правосознания, высоких нравственных качеств;
организацию проведения инвентаризации товарно-материальных ценностей и изучения финансово-хозяйственной деятельности колледжа;
выработку мер по дальнейшему совершенствованию образовательного процесса колледжа на основе современных форм и методов, педагогических, информационно-коммуникационных, инновационных технологий;
оказание необходимой методической помощи руководящим и педагогическим кадрам колледжа по оздоровлению сложившейся в колледже ситуации и предупреждению в будущем выявленных в ходе изучения ошибок и недостатков;
разработку методических рекомендаций и необходимых организационных мер по проведению в 2017 году аттестации руководящих и педагогических кадров колледжа.
3. Комиссии (Е. Каньязов) в месячный срок провести аттестацию руководящих и педагогических кадров и обеспечить укомплектование колледжа управленческими и педагогическими кадрами, отвечающими современным требованиям, обладающими высокими квалификацией, профессиональной подготовкой и морально-нравственными качествами.
Установить, что колледж является государственным образовательным учреждением по подготовке юридических кадров среднего специального, профессионального образования по направлению "юриспруденция" со специальностями и профессиями, определяемыми в установленном порядке.
5. Утвердить План мероприятий по коренному улучшению учебного процесса в Ташкентском юридическом колледже, повышению качества обучения, уровня духовно-нравственного воспитания, правовой культуры и правосознания учащихся, а также укреплению материально-технической базы согласно приложению N 2.
6. Ташкентскому государственному юридическому университету (далее - ТГЮУ) совместно с Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан в месячный срок:
критически пересмотреть и утвердить квалификационные требования, учебные планы и программы колледжа с учетом современных тенденций и потребностей работодателей, имея в виду развитие у учащихся системного мышления, навыков делопроизводства, умений формирования и проработки процессуальных документов, увеличение учебной нагрузки по иностранным языкам;
принять меры по повышению эффективности духовно-нравственного воспитания, привития учащимся правовой культуры и правосознания, формированию и развитию у них чувств патриотизма, ответственности и сопричастности к судьбе и будущему Родины.
7. Министерству юстиции:
совместно с ТГЮУ, Центром среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан в месячный срок разработать и утвердить Положение об оценке знаний учащихся Ташкентского юридического колледжа, а также обновленный Устав Ташкентского юридического колледжа;
совместно с Министерством занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок обеспечить глубокое изучение потребности в юридических кадрах среднего специального, профессионального образования в органах государственного и хозяйственного управления, судебных и правоохранительных органах, а также других организациях и на этой основе подготовить и внести в Государственную комиссию по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан предложения о перспективном плане приема учащихся на следующие учебные годы.
8. Министерству занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан совместно с Министерством юстиции Республики Узбекистан, другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок пересмотреть Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих, имея в виду расширение перечня специальностей, требующих наличия среднего специального, профессионального юридического образования.
9. Органам государственного и хозяйственного управления, органам государственной власти на местах оказывать всестороннее содействие Ташкентскому юридическому колледжу в организации прохождения учащимися этого колледжа практики.
10. Определить, что отчисление учащихся из колледжа наряду с установленным законодательством порядком, производится также за нарушения учебной дисциплины и правил внутреннего распорядка колледжа, включая непосещение по неуважительной причине учебных занятий более 74 часов в течение семестра, а также за нарушение правил этического поведения.
11. Министерству финансов Республики Узбекистан выделить колледжу лимит на содержание легковых автотранспортных средств в количестве 2 единиц, в том числе одного персонального и одного дежурного.
13. Распространить действие пункта 11 настоящего постановления также на академический лицей при ТГЮУ с предоставлением ТГЮУ права:
приобретать для лицея за счет внебюджетных средств ТГЮУ (от поступлений за обучение на платно-контрактной основе только в части, превышающей величину базовой стоимости обучения) учебно-лабораторное оборудование, расходные материалы, компьютерную технику, учебники и учебные пособия, легковые автотранспортные средства, а также оказывать материальную поддержку учащимся лицея;
оказывать за счет внебюджетных (платно-контрактных) средств материальную поддержку лицею для установления его работникам ежемесячных надбавок в размере до 100 процентов тарифной ставки.
15. Министерству юстиции Республики Узбекистан совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами в месячный срок привести принятые ими нормативно-правовые акты в соответствие с настоящим постановлением.
16. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на министра юстиции Республики Узбекистан Р.К. Давлетова и министра высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан И.У. Маджидова.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 10.11.2017 г. N 901
СОСТАВ
Комиссии по изучению и совершенствованию
деятельности Ташкентского юридического колледжа
Министерства юстиции Республики Узбекистан
Каньязов Е.С. |
- |
заместитель министра юстиции - ректор Ташкентского государственного юридического университета, председатель комиссии
|
Ризаев Ф.Х. |
- |
первый заместитель директора Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования - начальник Главного управления по координации деятельности профессиональных колледжей и академических лицеев, заместитель председателя комиссии
|
Болиев Б.Р. |
- |
начальник Управления по координации юридического образования и судебно-экспертной деятельности Министерства юстиции
|
Махмудов М.М. |
- |
ответственный работник Аппарата Президента Республики Узбекистан (по согласованию)
|
Турсагатов Ж.М. |
- |
начальник управления Центра среднего специального, профессионального образования Министерства высшего и среднего специального образования
|
Умаров Д.М. |
- |
проректор по духовно-просветительской работе Ташкентского государственного юридического университета
|
Эргашев В.Е. |
- |
и.о. директора Ташкентского юридического колледжа
|
Бобокулов Ш.О. |
- |
директор академического лицея при Ташкентском государственном юридическом университете
|
Тошов М.Р. |
- |
начальник отдела Управления кадров Министерства юстиции, секретарь комиссии
|
Примечание. При переходе членов Комиссии на другую работу в ее состав включаются лица, вновь назначенные на эти должности или лица, на которых возложены соответствующие функции.
к Постановлению КМ РУз
от 10.11.2017 г. N 901
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ
по коренному улучшению учебного процесса
в Ташкентском юридическом колледже, повышению
качества обучения, уровня духовно-нравственного
воспитания, правовой культуры и правосознания
учащихся, а также укреплению материально-
технической базы
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 14 ноября 2017 г.