Положение о регулировании трудовых отношений в органах самоуправления граждан (Приложение к Постановлению КМ РУз от 27.11.2017 г. N 944)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 27.11.2017 г. N 944

ПОЛОЖЕНИЕ

о регулировании трудовых отношений

в органах самоуправления граждан

ГЛАВА 1. ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ

1. Настоящее Положение в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 3 февраля 2017 года N УП-4944 "О мерах по дальнейшему совершенствованию института махалли" определяет порядок регулирования трудовых отношений в органах самоуправления граждан.

ГЛАВА 2. ПОРЯДОК РЕГУЛИРОВАНИЯ

ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ПРЕДСЕДАТЕЛЕМ

И РАБОТНИКАМИ СХОДОВ ГРАЖДАН

2. Председатель и работники схода граждан (ответственный секретарь и другие) осуществляют свою деятельность в соответствии законодательством.

3. Трудовые обязанности и права председателя и работников сходов граждан, а также вопросы их взаимоотношения конкретизируются с учетом нормативных актов, регулирующих трудовые отношения, в локальных актах, принимаемых органами самоуправления граждан, утверждаемых председателем схода граждан.

4. В целях исполнения полномочий схода граждан председатель схода граждан по решению Кенгаша схода граждан вправе привлекать жителей схода граждан для выполнения отдельных работ на основе гражданско-правового договора на оказание услуг.

5. Председатель схода граждан вправе заключать трудовые договоры с незанятыми лицами, проживающими на территории махаллей, для их привлечения к общественным работам, с оплатой труда за счет средств Фонда общественных работ при Министерстве занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан.

ГЛАВА 3. ОПЛАТА ТРУДА РАБОТНИКОВ

ОРГАНА САМОУПРАВЛЕНИЯ ГРАЖДАН

6. Оплата труда председателя и работников схода граждан, входящих в штат схода граждан, осуществляется в форме должностного оклада на основе Единой тарифной сетки по оплате труда. Разряды по оплате труда данной категории работников устанавливаются постановлением Кабинета Министров от 17 июля 2017 г. N 500 "Об установлении разрядов по единой тарифной сетке работникам сходов граждан".

Доплаты и надбавки председателю и работникам схода граждан устанавливаются согласно коллективным договорам, а также иным локальным актам, принимаемым работодателем по согласованию с профсоюзным комитетом либо иным представительным органом работников.

7. Выплаты премии и доплат за счет внебюджетных источников осуществляются:

председателям схода граждан - решениями хокимов соответствующих районов (городов) - председателями Совета по координации деятельности органов самоуправления граждан района (города);

другим работникам схода граждан - решениями хокимов соответствующих районов (городов) на основании представления председателя схода граждан.

8. Условия и размер оплаты труда гражданам, не являющимся работниками схода граждан, устанавливаются Кенгашем схода граждан.

Оплата вознаграждения гражданам, привлекаемым для исполнения полномочий схода граждан, осуществляется за счет внебюджетных источников, предусмотренных законодательством.

ГЛАВА 4. РЕЖИМ РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ

И РАБОТНИКОВ СХОДА ГРАЖДАН

9. Режим рабочего времени председателя и работников схода граждан устанавливается правилами внутреннего распорядка, утвержденными Кенгашем схода граждан исходя из сорокачасовой шестидневной рабочей недели.

10. В органе самоуправления граждан с учетом особенностей организации деятельности схода граждан по исполнению установленных законодательством полномочий ведется суммированный учет рабочего времени, с разделением рабочего дня на части с 7-00 часов до 22-00 часов.

График работы в условиях гибкого рабочего времени работников схода граждан утверждается председателем схода граждан, с учетом оптимизации исполнения работниками должностных обязанностей, а график рабочего времени председателя схода граждан - Кенгашем схода граждан.

График работы председателя и работников схода граждан с указанием времени их нахождения непосредственно в помещении схода граждан вывешивается для всеобщего обозрения.

11. Председателю и работникам схода граждан предоставляется ежегодный оплачиваемый трудовой отпуск продолжительностью 24 рабочих дня.

ГЛАВА 5. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

12. Прекращение полномочий председателя и работников схода граждан осуществляется в порядке, предусмотренном Законом "Об органах самоуправления граждан" и нормативными актами, регулирующими трудовые отношения председателей и работников схода граждан.

13. Споры в области регулирования трудовых отношений председателей и работников схода граждан разрешаются в порядке, предусмотренном законодательством.

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 28 ноября 2017 г.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

4 декабря 2017 г., N 48, ст. 1182

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2017 г., N 11, ст. 274