ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Охрана труда / Вредные, тяжелые условия труда. Аттестация рабочих мест /

Постановление от 11.12.2017 г. Министерства занятости и трудовых отношений N 49 к/к и Министерства здравоохранения N 127 "О признании утратившими силу Методики оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда, а также изменений к ней" (Зарегистрировано МЮ 22.12.2017 г. N 247-2)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

МИНИСТЕРСТВОМ ЮСТИЦИИ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

22.12.2017 г.

N 247-2




ПОСТАНОВЛЕНИЕ

       

МИНИСТЕРСТВА

ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 49 к/к

МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

N 127

           

11.12.2017 г.




О признании утратившими силу

Методики оценки условий труда и аттестации

рабочих мест по условиям труда, а также

изменений к ней



В соответствии с постановлениями Кабинета Министров Республики Узбекистан от 15 сентября 2014 года N 263 "О дальнейшем совершенствовании мер по охране труда работников" и от 27 апреля 2017 года N 246 "О дальнейшем развитии рынка услуг в области охраны труда" Министерство занятости и трудовых отношений и Министерство здравоохранения Республики Узбекистан ПОСТАНОВЛЯЮТ:


1. Признать утратившими силу:

Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда (рег. N 247 от 28 мая 1996 года), утвержденную постановлением Министерства труда Республики Узбекистан от 17 февраля 1996 года N 1/5 и Главным государственным санитарным врачом Республики Узбекистан 19 марта 1996 года;

постановление Министерства труда и социальной защиты населения и Министерства здравоохранения Республики Узбекистан от 6 июля 2001 года NN 8, 3 "О внесении изменений в Методику оценки условий труда и аттестации рабочих мест по условиям труда" (рег. N 247-1 от 20 июля 2001 года).


2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.



Министр занятости

и трудовых отношений                                                       А. Хаитов



Министр здравоохранения                                               А. Шадманов



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 23 декабря 2017 г.


"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

25 декабря 2017 г., N 51, ст. 1254




























Время: 0.1584
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск