Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Локальные акты работодателя /

Правовые основания введения дресс-кода (Норма N 7 от 13 февраля 2018 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ПРАВОВЫЕ ОСНОВАНИЯ ВВЕДЕНИЯ ДРЕСС-КОДА


У нас в компании нет дресс-кода, но работники, обслуживающие клиентов, одеваются обычно аккуратно.

А вот в летнее время все приходят, кто в чем: в шортах, футболках, коротких юбках, в шлепанцах или кроссовках. Директор дал охране устное указание - таких работников в офис не пускать, а бухгалтерам - прогулы им не оплачивать.

Правильно ли

...
Время: 0.0035
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск