ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Дошкольные учреждения /

Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников системы государственного дошкольного образования (Приложение N 1 к Постановлению КМ РУз от 05.01.2018 г. N 10)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению КМ РУз

от 05.01.2018 г. N 10



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оплаты труда и материального

стимулирования работников системы государственного

дошкольного образования


I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда и материального стимулирования методистов, инспекторов-методистов Министерства дошкольного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления дошкольного образования города Ташкента, областных управлений дошкольного образования, директоров и педагогических кадров районных (городских) отделов дошкольного образования, государственных учреждений дошкольного образования (далее - работники системы государственного дошкольного образования).

Порядок и условия оплаты труда управленческого персонала Министерства дошкольного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления дошкольного образования города Ташкента, областных управлений дошкольного образования определяются в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 12 апреля 1996 года N 147 "О введении тарифной сетки по оплате труда по оплате труда работников органов государственной власти и управления, судебных органов и нотариальных контор".


2. Оплата труда работников системы государственного дошкольного образования осуществляется в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, настоящим Положением и другими актами законодательства и включает в себя:

должностные оклады (тарифные ставки);

доплаты и надбавки к должностным окладам.



II. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ТАРИФНЫЕ СТАВКИ)

РАБОТНИКОВ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО

ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ


3. Должностные оклады работников системы государственного дошкольного образования формируются на основе:

базовых тарифных ставок, установленных согласно должности и квалификационной категории работника системы государственного дошкольного образования,

доплат и надбавок к должностным окладам.


4. Размер базовых тарифных ставок оплаты труда работников системы государственного дошкольного образования определяется в соответствии с приложением к настоящему Положению.

Базовые тарифные ставки оплаты труда директоров государственных дошкольных образовательных организаций устанавливаются исходя из группы учреждений. Так, государственные дошкольные образовательные организации, имеющие 9 или более групп, относятся к I группе, государственные дошкольные образовательные организации, имеющие до 8 групп, относятся ко II группе.

Базовые тарифные ставки оплаты труда педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций дифференцируются исходя из должности, квалификационной категории работника и вида государственной дошкольной образовательной организации.

5. Оплата труда медицинских работников государственных специализированных дошкольных образовательных организаций для детей с отклонениями в физическом или психическом развитии осуществляется в соответствии с постановлением Кабинета Министров от 21 декабря 2005 года N 276 "Об утверждении усовершенствованной системы оплаты труда медицинских работников".

6. Для работников системы государственного дошкольного образования устанавливаются следующие квалификационные категории:

специалист со средним специальным, профессиональным (соответствующим педагогическим или выполняемым должностным обязанностям) образованием;

специалист со степенью бакалавра или высшим образованием, полученным до введения академических степеней по уровню высшего образования;

специалист второй категории со степенью бакалавра, магистра или высшим образованием, полученным до введения академических степеней по уровню высшего образования;

специалист первой категории со степенью бакалавра, магистра или высшим образованием, полученным до введения академических степеней по уровню высшего образования;

специалист высшей категории со степенью бакалавра, магистра или высшим образованием, полученным до введения академических степеней по уровню высшего образования.


7. Присвоение квалификационных категорий работникам государственных дошкольных образовательных организаций осуществляется в соответствии с Положением о порядке проведения аттестации педагогических кадров дошкольных, общих средних, средних специальных, профессиональных и внешкольных государственных образовательных учреждений, утвержденным постановлением Кабинета Министров от 7 апреля 2016 года N 107.

7-1. Для работников, осуществляющих педагогическую деятельность в государственных дошкольных образовательных организациях, не имеющих высшего или среднего специального, профессионального образования, с учетом их педагогического опыта устанавливается базовая тарифная ставка, аналогичная базовой тарифной ставке работника соответствующей должности со средним специальным, профессиональным образованием.

Принятие на соответствующие должности в качестве педагога в государственные дошкольные образовательные организации лиц, не имеющих высшего или среднего специального, профессионального образования, не допускается.

7-2. Лица, обучающиеся на 3-4 курсах по педагогическим направлениям на дневном, вечернем, заочном отделениях высшего образовательного учреждения, могут осуществлять педагогическую деятельность и им устанавливается базовая тарифная ставка, аналогичная базовой ставке работника соответствующей должности со средним специальным, профессиональным образованием.


III. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНЫМ ОКЛАДАМ

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ДОШКОЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

8. Материальное стимулирование добросовестно выполняющих свои служебные обязанности, инициативных и высококвалифицированных работников государственных дошкольных образовательных организациий осуществляется за счет средств организуемого в государственных учреждениях дошкольного образования Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций.

Порядок использования средств Специального фонда материального стимулирования работников бюджетных учреждений и организаций определяется законодательством.


9. В государственных специализированных дошкольных образовательных организациях выплачивается доплата в размере 100 процентов к должностным окладам и базовым тарифным ставкам следующих сотрудников:

руководители, педагогические и медицинские работники, а также помощники воспитателей государственных специализированных многопрофильных дошкольных образовательных организаций;

педагогические и медицинские работники, а также помощники воспитателей, работающие в группах, предназначенных для детей с физическими или психическими нарушениями в развитии в государственных дошкольных образовательных организациях комбинированного типа;

руководители, педагогические и медицинские работники, а также помощники воспитателей государственных специализированных многопрофильных дошкольных образовательных организаций с реабилитационным центром.

10. Условия выплаты дополнительных выплат, а также надбавок за почетные звания, ученые степени работникам государственных дошкольных образовательных организаций на местах, где внедрены районные коэффициенты и надбавки, определяются законодательством.


IV. ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА В ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

11. Нормирование труда педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций осуществляется на основе годовых, квартальных и месячных планов работы государственных учреждений дошкольного образования.

Годовой план работы включает в себя перечень основных мероприятий воспитательного и организационного характера с указанием расхода рабочего времени, необходимого для их выполнения.


12. Для педагогических работников государственных дошкольных образовательных организаций устанавливаются следующие размеры недельной рабочей нагрузки:

учитель языка - 18 часов;

учитель-логопед, учитель-дефектолог - 24 часа;

воспитатель, воспитатель-методист специализированной многопрофильной дошкольной образовательной организации - 25 часов;

воспитатель, воспитатель-методист - 36 часов;

воспитатель-помощник специализированной многопрофильной дошкольной образовательной организации - 36 часов;

инструктор по физической культуре - 30 часов;

музыкальный работник, хореограф - 24 часа.

13. Годовой план работы определяется индивидуально для каждого педагогического работника и утверждается директором государственной дошкольной образовательной организации после обсуждения на расширенном педагогическом совете.

Контроль за исполнением планов работы осуществляется директором государственной дошкольной образовательной организации.

14. Недельная рабочая нагрузка педагогических работников государственной дошкольной образовательной организации не должна превышать 1,5-кратного размера нормальной продолжительности рабочего времени по данному виду работы.

15. Каждый работник государственной дошкольной образовательной организации минимум один раз в полугодие должен отчитывать на педагогическом совете об исполнении плана работы.


V. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ


16. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.






ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению



РАЗМЕРЫ

базовых тарифных ставок оплаты труда работников

системы государственного дошкольного образования



I. Педагогические работники системы государственного дошкольного образования:

  

N

Наименование должности

  

Размеры базовых тарифных ставок (сум)

  

  

высшая квалифика-

ционная категория

  

первая квалифика-

ционная категория

вторая

квалифика-

ционная

категория

с высшим образованием

со средним специальным (профессиональным) образованием

1.

Методисты, инспекторы-методисты Министерства дошкольного образования Республики Каракалпакстан, Главного управления дошкольного образования города Ташкента, областных управлений дошкольного образования

  

1 905 340

1 796 024

1 681 867

1 570 548

х

2.

Методисты районных (городских) отделов дошкольного образования

  

1 754 102

1 590 760

1 489 903

1 391 628

х

3.

Учителя языка, учитель-дефектолог, учитель-логопед, психологи, воспитатели подготовительной группы (от 5 до 6-7 лет) с высшим образованием

  

2 095 874

1 975 627

1 850 054

1 727 603

1 203 660*

4.

Учитель дошкольной образовательной организации (кроме пункта 3)

  

1 620 021

1 510 347

1 403 920

х

1 203 660

5.

Воспитатель-методист, воспитатель (кроме воспитателей подготовительных групп (от 5 до 6-7 лет) с высшим образованием)

  

1 510 347

1 403 920

1 301 738

1 203 660

1 111 444

6.

Музыкальный работник, хореограф, инструкторы всех специальностей

  

1 329 081

1 222 677

1 120 510

1 023 015

930 302

7.

Помощник воспитателя с высшим или средним специальным профессиональным педагогическим образованием

  

1 014 333

8.

Помощник воспитателя с высшим, средним специальным, профессиональным непедагогическим и общим средним образованием

  

845 278

  


*) Настоящая базовая тарифная ставка применяется при оплате труда лиц, обучающихся на 3-4 курсах дневного, вечернего, заочного отделения высшего образовательного учреждения по педагогическим направлениям.


II. Работники районных (городских) отделов дошкольного образования:

  

N

Наименование должности

  

Размеры базовых тарифных ставок (сум)

  

  

I группа

  

II группа

III группа

1.

Заведующий

  

2 327 553

2 188 680

2 051 955

2.

Заместитель заведующего, заведующий отделом

  

1 919 166

1 788 525

1 660 748

3.

Специалист по кадрам, специалист по работе с обращениями физических и юридических лиц, специалист по информационно-коммуникационным технологиям

  

1 107 135

1 022 197

1 022 197

  

  

Группы районных (городских) отделов дошкольного образования определяются исходя из количества дошкольных образовательных организаций следующим образом:

при наличии 41 и более дошкольных образовательных организаций - группа I;

при наличии 21-40 дошкольных образовательных организаций - группа II;

при наличии до 20 дошкольных образовательных организаций - группа III.


III. Заведующий государственной дошкольной образовательной организацией:

  

N

Наименование должности

  

Размеры базовых тарифных ставок (сум)

  

  

I группа

  

II группа

1.

Директор

  

1 782 700

1 661 382

  

  

Примечание. При повышении размеров заработной платы работников бюджетных организаций в соответствии с решениями Президента Республики Узбекистан размеры базовых тарифных ставок оплаты труда работников дошкольного образования повышаются на соответствующий размер на основании приказа Министра дошкольного образования Республики Узбекистан.



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 9 января 2018 г.


"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

8 января 2018 г., N 1, ст. 10
















































Время: 0.0043
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск