Умная подшивка

"Норма маслахатчи" газетаси / 2018 йил / 2018 йил N 15 (664) 10 апрель /

Хўжалик юритиш қоидалари

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ИШДАГИ СТАЖИРОВКА:

МК ҚАНДАЙ МАЖБУРИЯТЛАР

ЮКЛАЙДИ


Талаба ташкилотимизга стажировка ўташ учун келди.

Унинг стажировкасига қандай ҳақ тўлашимиз зарур?

Ҳомийлик стипендиясини тўлаш керакми?


О.Нормуҳамедова,

кадрлар бўйича

инспектор.


- Жамоа шартномасида ёки корхонанинг бошқа локал ҳужжатида бундай тартиб назарда тутилган бўлса, ташкилот талабанинг ташкилотда стажировка ўташига ҳақ тўлаши керак.

Бундан ташқари, ташкилот талабанинг стажировка ўтаётган пайтдаги меҳнатига (ишига) ҳақ тўламоқчи бўлса, у билан муддатли меҳнат шартномаси ёки фуқаролик-ҳуқуқий тусдаги шартнома тузиши мумкин. Қолган ҳолларда талабанинг стажировка ўташига ҳақ тўлаш мажбурияти юзага келмайди.

Ташкилотлар стипендия тўламайдилар. Уларни фақат олий таълим муассасалари тўлайдилар (АВ томонидан 16.04.2004 йилда 1339-сон билан рўйхатдан ўтказилган

...
Время: 0.0052
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск