Положение о краткосрочных курсах профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 14.06.2018 г. N 453)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 14.06.2018 г. N 453

ПОЛОЖЕНИЕ

о краткосрочных курсах профессионального

обучения    юридических     кадров

по международным стандартам

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения краткосрочных курсов профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам в Центре профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам при Ташкентском государственном юридическом университете (далее - Центр).

2. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:

курс профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам (далее - курсы профессионального обучения) - форма краткосрочного обучения юридических кадров, направленная на обеспечение освоения ими основ международного права в инвестиционной и коммерческой деятельности, а также развитие их профессиональных компетенций в международной юридической практике;

претенденты - лица, желающие обучаться на курсах профессионального обучения по международным стандартам, владеющие английским языком на уровне свободного применения на практике;

слушатели - лица, успешно прошедшие собеседование, оплатившие сумму контракта и зачисленные на курсы профессионального обучения приказом директора Центра.

3. Курсы профессионального обучения организуются в следующих формах:

базовый курс - для развития основных правоприменительных навыков и компетенций в сфере правового сопровождения международной коммерческой деятельности, международных арбитражных и судебных разбирательств;

предметный курс - для развития определенных отраслевых знаний и навыков необходимых для эффективного правового сопровождения международной инвестиционной и коммерческой деятельности, применения норм международного частного, коммерческого права, процессуального и материального права международного арбитража, передовой адвокатской техники, международного розыска активов и их возврата, международного расследования и соблюдения законодательства о противодействии коррупции и др.

4. Организация и проведение краткосрочных курсов профессионального обучения юридических кадров по международным стандартам осуществляется по схеме согласно приложению к настоящему Положению.

5. На основании заявок министерств и ведомств, а также других организаций Министерством юстиции Республики Узбекистан (далее - Минюст) ежегодно как правило, до 15 ноября формируется предварительный помесячный контингент слушателей курсов профессионального обучения на следующий календарный год в разрезе направлений обучения.

6. Продолжительность курсов профессионального обучения определяется Центром исходя из программы обучения, как правило, не менее одного месяца.

7. Набор слушателей осуществляется по результатам собеседования и в соответствии с количеством мест, определяемым Минюстом.

Обучение на курсах профессионального обучения осуществляется на платно-контрактной основе.

8. Собеседование проводится на предмет определения уровня:

знаний в сфере международного частного и публичного права;

владения английским языком.

9. Занятия на курсах профессионального обучения проводятся преимущественно на английском языке. При необходимости занятия могут проводиться на других языках.

10. Обучение на курсах проводится с отрывом от основного места работы слушателя. При согласии работодателя за слушателями Центра в период обучения сохраняется средняя заработная плата по основному месту работу.

ГЛАВА 2. ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ

И ОРГАНИЗАЦИЯ НАБОРА НА КУРСЫ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

11. На основе предварительного контингента слушателей директором Центра ежегодно не позднее 15 января утверждается график прохождения курсов профессионального обучения на следующий год.

При необходимости Центром по согласованию с Минюстом могут быть организованы дополнительные курсы вне графика, а также по различным тематикам.

12. Информация о наборе слушателей и графике проведения собеседования размещается на официальном веб-сайте Центра, как правило, за месяц до начала обучения на курсах профессионального обучения.

13. Собеседование проводится комиссией, образуемой приказом министра юстиции Республики Узбекистан.

14. Собеседование проводится, как правило, на английском языке. Уровень владения претендентов английским языком на собеседовании должен соответствовать уровню не менее В2.

15. Претенденты, имеющие действующие квалификационные сертификаты государственного образца, подтверждающие уровень владения иностранным языком на уровне В2 и выше, или международные сертификаты, подтверждающие владение иностранным языком, соответствующее уровню не менее В2 по CEFR (Common European Framework of Reference), 6,0 баллов по IELTS (International English Language Testing System), 95 баллов по TOEFL (Test of English as a Foreign Language), освобождаются от прохождения собеседования на предмет определения уровня владения английским языком.

16. По результатам собеседования комиссия принимает решение о рекомендации либо отказе в рекомендации претендента к зачислению на курсы профессионального обучения. Решение комиссии оформляется протоколом.

17. Результаты собеседования размещаются на официальном веб-сайте Центра на следующий рабочий день после проведения собеседования.

18. Претенденты, успешно прошедшие собеседование, в течение трех дней после начала учебных занятий представляют оригинал паспорта или заменяющего его документа.

19. Повторное собеседование для набора слушателей не проводится.

20. Результаты собеседования не подлежат обжалованию и рассмотрению в порядке апелляции.

21. Зачисление на курсы профессионального обучения оформляется приказом директора Центра при условии:

успешного прохождения собеседования;

перечисления суммы оплаты контракта в срок не позднее десяти рабочих дней после объявления результатов собеседования.

22. Бланки контрактов установленного образца выдаются со дня объявления результатов собеседования и подтверждаются подписями руководителя и бухгалтера Центра для юридических лиц в трех экземплярах, для физических лиц - в двух экземплярах.

23. Размер суммы контракта за обучение на курсах профессионального обучения утверждается Минюстом.

ГЛАВА 3. УЧЕБНЫЙ ПРОЦЕСС

НА КУРСАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

24. Центр совместно с Минюстом, а также иностранными юридическими компаниями и образовательными учреждениями на основе анализа потребностей определяет наиболее востребованные направления профессионального обучения.

25. Программа курса профессионального обучения разрабатывается Центром совместно с иностранными юридическими компаниями и образовательными учреждениями исходя из определенных направлений профессионального обучения с учетом актуальных проблем, возникающих в рамках участия в международных арбитражных разбирательствах.

Программа курса профессионального обучения утверждается Минюстом.

26. Продолжительность аудиторных занятий определяется в соответствии с программой курса.

27. В учебном процессе применяются ориентированные на практику современные интерактивные методы обучения, в том числе с использованием видео-конференц-связи.

28. Привлечение специалистов для проведения учебных занятий в Центре осуществляется на договорной основе преимущественно из числа зарубежных юристов и соответствующих иностранных специалистов.

К проведению учебных занятий могут привлекаться также работники иностранных юридических компаний, осуществляющих деятельность на территории Республики Узбекистан, работники государственных органов и иных организаций, имеющие опыт участия в международной правоприменительной практике, включая арбитражные, судебные процессы.

29. По окончании курсов слушателям выдается сертификат, образец которого утверждается Минюстом.

30. Минюстом из числа слушателей, успешно завершивших курсы, с учетом формирования и развития у них навыков, а также профессиональных компетенций осуществляется отбор для организации их стажировок в иностранных юридических компаниях и международных арбитражных институтах, а также других соответствующих учреждениях. Срок стажировки составляет, как правило, от двух до трех месяцев.

ГЛАВА 4. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

31. Минюст осуществляет мониторинг прогресса обучения и стажировки слушателей, поддерживает постоянную связь с ними.

32. В случае отказа слушателя от дальнейшего продолжения курса профессионального обучения, оплаченная сумма контракта за обучение не возвращается.

33. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Положению

СХЕМА

организации и проведения краткосрочных

курсов профессионального обучения юридических

кадров по международным стандартам

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 18 июня 2018 г.

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2018 г., N 6, ст. 149