Положение о приеме выпускников юридических техникумов Министерства юстиции Республики Узбекистан в бакалавриат Ташкентского государственного юридического университета (Приложение к Постановлению КМ РУз от 24.07.2018 г. N 573)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ

к Постановлению КМ РУз

от 24.07.2018 г. N 573

ПОЛОЖЕНИЕ

о приеме выпускников юридических техникумов

Министерства юстиции Республики Узбекистан

в бакалавриат Ташкентского государственного

юридического университета

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 13 апреля 2018 года N ПП-3666 "Об организационных мерах по дальнейшему совершенствованию деятельности Министерства юстиции Республики Узбекистан" определяет порядок:

выдачи направлений территориальными органами юстиции выпускникам юридических техникумов Министерства юстиции Республики Узбекистан;

приема абитуриентов в бакалавриат Ташкентского государственного юридического университета (далее - ТГЮУ) без вступительных тестовых испытаний путем индивидуального собеседования на обучение по специальной трехгодичной программе подготовки бакалавров;

осуществления непрерывной работы выпускниками бакалавриата ТГЮУ после окончания обучения согласно распределению с принятием на себя обязательств.

2. В настоящем Положении используются следующие основные понятия:

абитуриент - выпускник юридического техникума Министерства юстиции Республики Узбекистан, поступающий в бакалавриат ТГЮУ без вступительных тестовых испытаний путем индивидуального собеседования на обучение по специальной трехгодичной программе подготовки бакалавров в соответствии с направлением, выданным территориальным органом юстиции;

единый реестр направлений территориальных органов юстиции, выданных выпускникам юридических техникумов Министерства юстиции Республики Узбекистан (далее - Единый реестр направлений), - информационная система, предназначенная для автоматизированного сбора (ввода), обработки, актуализации, обновления, хранения и анализа сведений о выданных территориальными органами юстиции направлениях;

комиссия по распределению - комиссия, образуемая приказом министра юстиции Республики Узбекистан из числа ответственных работников Министерства юстиции, руководящих работников территориальных органов юстиции и ТГЮУ с целью распределения выпускников для осуществления непрерывной работы, а также осуществления координации и контроля за процессом непрерывной работы;

комиссия по собеседованию - комиссия, образуемая приказом министра юстиции Республики Узбекистан по представлению ТГЮУ, с целью проведения индивидуального собеседования с абитуриентами для приема в бакалавриат ТГЮУ;

приемная комиссия ТГЮУ - ежегодно образуемая приказом ректора ТГЮУ комиссия, осуществляющая организацию приема в бакалавриат ТГЮУ, в том числе документов абитуриентов и оказание им консультативных услуг;

специальная комиссия - ежегодно образуемая приказом руководителя территориального органа юстиции комиссия, осуществляющая рассмотрение вопроса выдачи направлений выпускникам юридических колледжей;

территориальные органы юстиции - Министерство юстиции Республики Каракалпакстан, управления юстиции областей и города Ташкента.

3. Прием абитуриентов в бакалавриат ТГЮУ осуществляется вне квот приема в соответствии с количеством мест, определяемым Министерством юстиции Республики Узбекистан (далее - Министерство юстиции) в разрезе регионов страны. Обучение студентов осуществляется на платно-контрактной основе в соответствии с законодательством.

4. Прием на обучение в бакалавриат ТГЮУ осуществляется Государственной комиссией по приему в образовательные учреждения Республики Узбекистан (далее - Государственная комиссия) по результатам индивидуального собеседования, на основе набранных баллов согласно рейтинговой системе.

5. Абитуриенты проходят индивидуальное собеседование на предмет определения:

понимания сути и значения проводимых в стране широкомасштабных реформ (наличие представления и способности рассуждать о реформах в сфере государственного и общественного строительства, обеспечения верховенства закона, развития и либерализации экономики, а также социальной сферы);

мотивации при выборе специальности (понимание сущности и социальной значимости профессии юриста, проявление к ней устойчивого интереса);

личностно-профессиональных характеристик (способность к обучению, практической деятельности по решению профессиональных задач, дисциплинированность, организованность, ответственность, самостоятельность в принятии решений, наличие индивидуальных достижений, а также способность к самосовершенствованию и творческой деятельности);

наличие знаний и профессиональных навыков в области юриспруденции (наличие способности анализировать и излагать свои мысли в сфере юриспруденции на уровне профессионального образования).

6. Организация приема абитуриентов в бакалавриат ТГЮУ осуществляется по схеме согласно приложению N 1 к настоящему Положению.

ГЛАВА 2. ВЫДАЧА НАПРАВЛЕНИЙ

ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ОРГАНАМИ ЮСТИЦИИ

§ 1. Общие условия

7. Специальная комиссия образуется ежегодно, как правило, не позднее 10 мая на соответствующий учебный год. В состав специальной комиссии, наряду с работниками органов и учреждений юстиции, включаются представители других организаций региона, в том числе Союза молодежи Узбекистана, Комитета женщин Узбекистана, Фонда "Махалля" по согласованию с их руководителями.

Специальная комиссия осуществляет свою деятельность на принципах коллегиальности, гласности, объективности и беспристрастности.

Специальную комиссию возглавляет председатель, осуществляющий общую координацию деятельности членов комиссии. Организационное обеспечение деятельности специальной комиссии возлагается на ее секретаря.

8. Выпускники юридических техникумов ежегодно не позднее 25 мая обращаются в специальную комиссию с заявлением о выдаче направления. При этом специальная комиссия рассматривает заявления выпускников только соответствующего учебного года, в котором образована комиссия.

9. К заявлению прилагаются документы, подтверждающие основные минимальные требования для получения направления, указанные в пункте 15 настоящего Положения, характеристику с места учебы.

10. Специальная комиссия ежегодно в срок с 1 по 10 июня рассматривает заявления выпускников юридических техникумов.

Заявления рассматриваются на заседаниях специальной комиссии.

11. График проведения заседаний специальной комиссии утверждается приказом руководителя территориального органа юстиции с приложением списка выпускников юридических техникумов, приглашенных на заседание.

12. График проведения заседаний публикуется на веб-сайте юридического техникума, как правило, не менее чем за неделю до начала заседания.

13. Заседание специальной комиссии, как правило, проходит в зданиях юридического техникума. Заседание специальной комиссии является правомочным, если в ее работе участвует не менее 2/3 от общего числа членов комиссии.

14. На заседании специальной комиссии выпускник юридического техникума проходит собеседование на предмет определения уровня его правового сознания и правовой культуры, а также морально-нравственных качеств. Также комиссия может задать дополнительные вопросы по представленным документам.

15. При рассмотрении вопроса о выдаче направления специальная комиссия учитывает следующие основные минимальные требования:

а) общий показатель успеваемости выпускника юридического техникума по итогам рейтинга должен составлять 71 и более процентов;

б) наличие национального или международного сертификата, подтверждающего знание иностранного языка:

для английского языка - национальный сертификат или владение языком на уровне В2 и выше по международным экзаменационным системам International English Language Testing System (IELTS 5,5 (при этом по модулю writing 5,5 баллов), Test of English as a Foreign Language (TOEFL IBT 72), Cambridge Assessment English FCE и CAE;

для японского языка - национальный сертификат или владение языком на уровне В2 и выше по международным экзаменационным системам Japanese Language Proficiency Test (JLPT N 2);

для немецского языка - национальный сертификат или владение языком на уровне В2 и выше по международным экзаменационным системам Goethe-Zertifikat, Deutsches Sprachdiplom (DSD II);

для французкого языка национальный сертификат или владение языком на уровне B2 и выше по международным экзаминационным системам Diplome d’Etudes en Langue Francaise (DELF), Test de Connaissance du Francais (TCF4);

для других языков - национальный сертификат или владение языком на уровне В2 и выше по международным экзаменационным системам;

в) активное участие выпускника юридического техникума в общественной жизни в юридическом техникуме (участие в духовно-просветительской и общественной работе, проектах, конкурсах и других мероприятиях);

г) соблюдение выпускником юридического колледжа правил внутреннего распорядка, этических правил, установленных в юридическом техникуме, а также наличие примерного поведения.

При рассмотрении вопросов соответствия основным минимальным требованиям, указанным в настоящем пункте, учитывается весь период обучения выпускника в юридическом техникуме.

16. Решение специальной комиссии о выдаче направления либо об отказе в выдаче направления выпускнику юридического техникума принимается большинством голосов членов комиссии, принимавших участие в заседании, с обоснованием своего решения в протоколе заседания комиссии.

Протокол заседания специальной комиссии подписывается всеми ее членами, участвовавшими в заседании, и утверждается председателем.

§ 2. Выдача направлений

17. На основании решения специальной комиссии руководителем территориального органа юстиции принимается окончательное решение о выдаче или об отказе в выдаче направления. При этом на руководителей территориальных органов юстиции возлагается персональная ответственность за объективность принимаемых решений о выдаче выпускнику юридического техникума направлений.

Выпускнику юридического техникума, имеющему дисциплинарные взыскания за нарушение правил внутреннего распорядка в юридическом техникуме, направление не выдается.

18. Общее количество выдаваемых направлений не должно превышать 30 процентов от всего количества выпускников юридического техникума.

19. Выдача направлений оформляется приказом руководителя территориального органа юстиции с указанием списка выпускников юридического техникума, получивших направление. Выпускнику юридического техникума, получившему направление, выдается выписка из приказа.

20. Приказы о выдаче направлений в течение одного дня направляются фельдъегерской службой в Министерство юстиции для внесения соответствующих данных в Единый реестр направлений.

ГЛАВА 3. ПРИЕМ ДОКУМЕНТОВ

21. Информация о количестве мест приема абитуриентов размещается на веб-сайте ТГЮУ, как правило, за месяц до начала приема документов.

22. Заявления абитуриентов о приеме принимаются приемной комиссией ТГЮУ в период с 15 июня по 30 июня.

23. Документы для приема в бакалавриат ТГЮУ подаются посредством всемирной информационной сети Интернет.

Абитуриенты в режиме реального времени заполняют в электронной форме заявление о приеме на имя ректора ТГЮУ согласно приложению N 2 к настоящему Положению.

24. К электронному заявлению о приеме прилагаются в электронной форме:

паспорт абитуриента;

диплом и вкладыш;

цветная фотография размером 3,5 x 4,5 см.

Каждый прилагаемый к заявлению документ должен быть в виде отдельного файла, обеспечивающего сохранение всех аутентичных признаков подлинности (не менее 200 точек на дюйм). Размер одного файла не должен превышать 10 Мб.

Допускается подача заявления с приложением отсканированных документов в виде копий в формате "PDF" (portable document format).

25. В случае представления всех необходимых документов в соответствии с требованиями, предусмотренными пунктами 22, 23 и 24 настоящего Положения, и при наличии направления в Едином реестре направлений заявление в течение 72 часов регистрируется посредством присвоения ему уникального номера и абитуриенту сообщается о необходимости представления оригиналов документов в установленные сроки.

Временем приема документов приемной комиссией ТГЮУ считается момент присвоения заявлению уникального номера.

26. В случае несоответствия представленных документов требованиям пунктов 22, 23 и 24 настоящего Положения, и при отсутствии направления в Едином реестре направлений абитуриенту в течение 72 часов по указанному в заявлении адресу электронной почты направляется соответствующее оповещение. При этом абитуриенту предоставляется возможность для исправления указанных недостатков и повторной подачи документов до окончания установленного срока их приема.

После окончания установленного срока приема документов внесение в них изменений и дополнений категорически запрещается.

27. Количество зарегистрированных заявлений о приеме ежедневно размещается на сайте ТГЮУ.

ГЛАВА 4. ПРОВЕДЕНИЕ

ИНДИВИДУАЛЬНОГО СОБЕСЕДОВАНИЯ

28. Индивидуальное собеседование проводится комиссией по собеседованию в период с 1 по 10 июля.

В случае невозможности по объективным причинам провести индивидуальное собеседование в указанные сроки, ТГЮУ может изменить их, оповестив абитуриентов за неделю до их проведения.

Индивидуальное собеседование по решению комиссии по собеседованию может проводиться онлайн посредством использования всемирной информационной сети Интернет.

29. В состав комиссии по собеседованию, наряду с работниками Министерства юстиции и ТГЮУ, могут быть включены и представители других организаций по согласованию с руководителями этих организаций.

Комиссия по собеседованию осуществляет свою деятельность на принципах коллегиальности, гласности, объективности и беспристрастности.

Комиссию по собеседованию возглавляет председатель, осуществляющий общую координацию деятельности членов комиссии. Организационное обеспечение деятельности комиссии по собеседованию возлагается на ее секретаря.

30. До проведения индивидуального собеседования организуются консультации, расписание которых утверждается председателем приемной комиссии ТГЮУ.

31. Ответственность за организацию подготовки зданий и аудиторий для проведения индивидуального собеседования возлагается на заместителя ответственного секретаря приемной комиссии ТГЮУ по вопросам приема в бакалавриат.

32. График проведения индивидуального собеседования публикуется на веб-сайте ТГЮУ, как правило, не менее чем за 10 дней до начала собеседования.

33. Индивидуальное собеседование проводится на языках обучения в ТГЮУ. Язык прохождения индивидуального собеседования определяется самим абитуриентом, о чем указывается в заявлении о приеме. Дальнейшее его обучение в ТГЮУ осуществляется на языке прохождения индивидуального собеседования.

34. Абитуриенты для прохождения индивидуального собеседования заводятся по соответствующей очередности. Перед индивидуальным собеседованием абитуриент обязан предъявить паспорт или заменяющий его документ.

35. Категорически запрещается пронос на индивидуальное собеседование и пользование абитуриентом мобильным телефоном и иными средствами связи и телекоммуникаций, словарем, книгой, шпаргалкой.

36. При проведении индивидуального собеседования комиссией по собеседованию абитуриенту задаются вопросы исходя из критериев, указанных в пункте 5 настоящего Положения.

В процессе прохождения индивидуального собеседования абитуриенту могут быть заданы дополнительные вопросы. Индивидуальное собеседование с одним абитуриентом продолжается до 20 минут.

Результаты индивидуального собеседования оцениваются по 100 балльной системе путем выставления баллов. Максимальное количество баллов по каждому из критериев, указанных в пункте 5 настоящего Положения, составляет 25 баллов.

38. Для определения результатов индивидуального собеседования каждый член комиссии по собеседованию независимо от других членов заполняет оценочный лист по форме согласно приложению N 3 к настоящему Положению, подписывает и передает его секретарю комиссии по собеседованию. Секретарь комиссии по собеседованию высчитывает средний балл, выставленный абитуриенту со стороны членов комиссии по собеседованию.

Результаты индивидуального собеседования определяются согласно рейтинговой системе, предусматривающей выставление абитуриенту баллов (в пределах от 0 до 100).

В протоколе комиссии по собеседованию список абитуриентов размещается в порядке убывания, начиная с абитуриента, получившего самый высокий балл, в разрезе каждого региона в соответствии с количеством мест, определенных Министерством юстиции. При этом заполнение выделенных для одного региона мест за счет абитуриентов из других регионов не допускается.

39. Ход и результаты индивидуального собеседования фиксируются в протоколе заседания комиссии по собеседованию, подписываемом всеми ее членами и утверждаемом председателем.

Для фиксации хода и результатов индивидуального собеседования применяется видео- и аудиозапись.

40. Результаты индивидуального собеседования объявляются на веб-сайте ТГЮУ на следующий рабочий день после проведения собеседования.

41. Прием абитуриентов не осуществляется в случаях:

неявки по графику на индивидуальное собеседование (выставляется 0 баллов);

получения 55 процентов и менее от установленного максимального балла по индивидуальному собеседованию.

42. Повторное проведение индивидуального собеседования для приема абитуриентов в бакалавриат ТГЮУ запрещается.

43. Результаты индивидуального собеседования не подлежат обжалованию и рассмотрению в порядке апелляции.

44. Абитуриенты, успешно прошедшие индивидуальное собеседование, в течение трех дней после собеседования представляют в приемную комиссию оригиналы документов.

При обнаружении подделки или подлога в документах, в том числе представленных в электронной форме, абитуриент отстраняется от индивидуального собеседования (отчисляется из ТГЮУ), а документы в установленном порядке направляются в правоохранительные органы.

45. Результаты индивидуального собеседования до 25 июля направляются в Государственную комиссию для принятия решения о приеме абитуриентов в бакалавриат ТГЮУ.

ГЛАВА 5. ОФОРМЛЕНИЕ ПРИЕМА,

ОПЛАТА ОБУЧЕНИЯ

46. Решение Государственной комиссии о приеме в бакалавриат ТГЮУ должно быть принято не позднее 25 августа.

47. Прием на обучение оформляется приказом ректора ТГЮУ на основании решения Государственной комиссии при условии заключения контракта (договора) между ТГЮУ и юридическими или физическими лицами и перечисления суммы оплаты контракта в срок не позднее 15 сентября.

Бланки контрактов установленного образца выдаются со дня принятия решения Государственной комиссией и оформляются подписями руководителя и главного бухгалтера ТГЮУ для юридических лиц в 3-х экземплярах и для физических лиц в 2-х экземплярах.

Платежи для абитуриентов, рекомендованных Государственной комиссией к приему на обучение в бакалавриат ТГЮУ, осуществляются ежегодно в сроки, предусмотренные законодательством и условиями контракта.

В отношении абитуриентов, рекомендованных для принятия в ряды студентов, с 2 сентября оформляется приказ о даче разрешения на посещение учебных занятий.

48. Студенты, принятые в бакалавриат ТГЮУ по направлениям территориальных органов юстиции, обучаются по специальной трехгодичной программе.

ГЛАВА 6. ОРГАНИЗАЦИЯ НЕПРЕРЫВНОЙ РАБОТЫ

В СООТВЕТСТВИИ С РАСПРЕДЕЛЕНИЕМ

§ 1. Распределение выпускников

для осуществления непрерывной работы

49. Распределение выпускников бакалавриата ТГЮУ (далее - выпускник) для осуществления непрерывной работы ежегодно осуществляется комиссией по распределению на основании заявок, предоставляемых органами государственного и хозяйственного управления, правоохранительными органами и судами, другими организациями.

При распределении комиссия также учитывает рейтинг выпускника, его семейное положение и желание работать на предложенном рабочем месте. Выпускники с наивысшим рейтингом имеют первоочередное право быть претендентом на трудоустройство на имеющиеся рабочие места по собственному выбору.

Комиссией осуществляется распределение выпускника для осуществления непрерывной работы на имеющиеся вакантные места в соответствующих организациях в том регионе, из которого выдано направление на обучение в ТГЮУ.

50. Порядок организации деятельности комиссии определяется Министерством юстиции.

51. В случае приема выпускника на обучение в магистратуру высшего образовательного учреждения обязательство о непрерывной работе выполняется в соответствии с настоящим Положением после окончания магистратуры.

52. Распределение на работу выпускников производится, как правило, не позднее месяца, после окончания обучения выпускника.

53. На основании решения комиссии по распределению территориальные органы юстиции оформляют и выдают выпускникам направления на работу с указанием конкретной организации по форме согласно приложению N 4 к настоящему Положению. Одновременно с направлением выпускнику выдается форма о прибытии и трудоустройстве выпускника согласно приложению N 5 к настоящему Положению.

54. После выдачи направления на работу между территориальным органом юстиции, соответствующей организацией - работодателем, ТГЮУ и выпускником заключается четырехсторонний договор, определяющий конкретные условия осуществления непрерывной работы и обязательства выпускника, в 4-х экземплярах.

Образец договора в установленном порядке утверждается Министерством юстиции.

55. ТГЮУ не позднее трех дней после принятия решения комиссии о распределении выпускника выдает каждому выпускнику, направляемому на работу, выписку из диплома о высшем образовании.

§ 2. Прием на работу выпускников

и их трудовая деятельность

56. Выпускники в срок, не превышающий одного месяца после распределения на работу, должны прибыть на место работы, указанное в четырехстороннем договоре, и начать трудовую деятельность.

57. Работодатель в соответствии с четырехсторонним договором и направлением на работу заключает с выпускником трудовой договор (контракт) в порядке, установленном законодательством.

58. Работодатель заполняет форму о прибытии и трудоустройстве выпускника, представленную прибывшим на работу выпускником и в десятидневный срок направляет ее в территориальный орган юстиции для последующей передачи в ТГЮУ.

ТГЮУ на основании формы о прибытии и трудоустройстве выпускника ведет учет каждого выпускника в соответствии с журналом согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

59. В трехлетний срок, необходимый выпускнику для непрерывной работы, включаются следующие сроки:

срок работы в различных должностях и организациях региона, из которого выдано направление;

срок прохождения срочной военной службы или военной службы в мобилизационном призывном резерве.

В трехлетний срок, необходимый для осуществления непрерывной работы, срок нахождения в социальном отпуске не включается.

60. После трудоустройства выпускника, направленного на непрерывную работу по распределению, работодатель создает ему соответствующие условия труда, при необходимости, принимает меры по обеспечению его жильем.

61. Вопрос продолжения трудовой деятельности выпускника у того же работодателя после осуществления непрерывной работы в течение трех лет решается по согласию между работодателем и работником в соответствии с трудовым законодательством.

62. В случае если деятельность организации, в которую выпускник направлен по распределению, прекращена или трудовой договор (контракт) прекращен по инициативе работодателя в течение осуществления им непрерывной работы, выпускник обязан уведомить об этом территориальный орган юстиции в течение 3-х дней. По обращению территориального органа юстиции комиссия по распределению осуществляет распределение выпускника на имеющиеся вакантные места в других организациях соответствующего региона согласно представленным ими заявкам.

63. В случае если у выпускника, распределенного в соответствии с настоящим Положением для осуществления непрерывной работы, возникают обоснованные причины для изменения места осуществления непрерывной работы (вступление в брак, переезд в другой регион республики для постоянного проживания и другие), выпускник вправе обратиться в комиссию для изменения места осуществления непрерывной работы, с предоставлением подтверждающих документов.

По результатам рассмотрения обращения выпускника и представленных подтверждающих документов комиссия в течение пятнадцати дней определяет для выпускника другое место для прохождения обязательной отработки в соответствии с требованиями настоящего Положения.

§ 3. Отказ от осуществления

непрерывной работы выпускниками

64. В случае отказа от осуществления непрерывной работы, выпускник должен уплатить ТГЮУ компенсацию в двадцати пятикратном размере суммы контракта за обучение в ТГЮУ, действующей на момент окончания обучения в университете.

65. В случае прекращения трудового договора (контракта) с выпускником по его инициативе в период осуществления им непрерывной работы территориальный орган юстиции в течение одного дня с момента получения уведомления работодателя сообщает об этом комиссии по распределению.

Комиссия в течение 3-х дней передает соответствующие материалы ТГЮУ для обеспечения уплаты выпускником суммы компенсации, в том числе в судебном порядке.

При этом размер компенсации рассчитывается пропорционально отработанному времени работы выпускника.

66. Сумма компенсации ТГЮУ в связи с отказом выпускника от осуществления непрерывной работы уплачивается им в полном объеме ТГЮУ с зачислением в Фонд развития университета.

67. В случае невозможности осуществления выпускником в соответствии с настоящим Положением непрерывной работы по причине его нетрудоспособности решение о его дальнейшей трудовой деятельности принимается комиссией по распределению в установленном порядке.

Выпускники, не имеющие возможности осуществлять непрерывную работу по причине утраты трудоспособности (с наличием подтверждающих документов), на основании решения комиссии по распределению освобождаются от уплаты компенсации.

ГЛАВА 7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

68. Направление, выданное территориальным органом юстиции, действительно в течение двух лет.

69. Документы выпускников юридических техникумов, не получивших направление, хранятся в течение одного года со дня вынесения решения специальной комиссией и в последующем уничтожаются в установленном порядке либо в этот же срок могут быть им возвращены по их письменному заявлению.

70. Соответствующие выписки результатов индивидуального собеседования абитуриентов, поступивших в бакалавриат ТГЮУ, подшиваются в их личные дела.

Результаты индивидуального собеседования абитуриентов, не поступивших в бакалавриат ТГЮУ, хранятся в течение 6 месяцев и в последующем уничтожаются в установленном порядке.

71. Подлинник диплома выдается ТГЮУ выпускнику в недельный срок после завершения осуществления непрерывной работы на основании записи в трудовой книжке и письменного подтверждения организации, в которой выпускник осуществлял непрерывную работу.

72. Выпускникам, отказавшимся от осуществления непрерывной работы в соответствии с настоящим Положением, подлинник диплома о высшем образовании выдается ТГЮУ после полной уплаты компенсации.

73. В случае прекращения трудового договора (контракта) с выпускником в период осуществления им непрерывной работы работодатель в течение одного дня уведомляет об этом территориальный орган юстиции с приложением копии приказа.

74. Лица, виновные в нарушении настоящего Положения, несут ответственность в соответствии с законодательством.

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению

СХЕМА

организации приема выпускников юридических

техникумов Министерства юстиции Республики Узбекистан

в бакалавриат Ташкентского государственного

юридического университета

             

                

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению

  

    

ЗАЯВЛЕНИЕ

о приеме в бакалавриат Ташкентского

государственного юридического университета

для обучения по специальной трехгодичной

программе

Прошу Вас разрешить мне пройти индивидуальное собеседование для поступления по направлению образования "юриспруденция"

на ____________________________ языке обучения.

               (узбекском, русском)

  

     

     

Документ об образовании (диплом): серия _______ N _________________________

Индивидуальное собеседование буду проходить на ___________________ языке.

                                                                                                 (узбекском, русском)

        

     

          

         

        

          

С правилами проведения индивидуального собеседования ознакомлен(а).

        

     

ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положению

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

ответов абитуриентов на индивидуальном собеседовании

для приема в бакалавриат Ташкентского государственного

юридического университета по специальной

трехгодичной программе

Дата _________________

   

  

  

   

         

              

         

Член комиссии по собеседованию:

      

      

ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Положению

НАПРАВЛЕНИЕ НА РАБОТУ N ______

"___"____________ 20__ г.                                                                                                              г. Ташкент

Направление для осуществления непрерывной работы в течение трех лет выдано

         

     

окончившему(ей) Ташкентский государственный юридический университет.

          

      

          

             

     

     

               

ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Положению

ФОРМА

прибытия и трудоустройства выпускника

"___"__________ 20__ г.                                                                                                           г./р. ___________

  

       

            

окончившего(ей) Ташкентский государственный юридический университет

"___" ____________ 20 ___ г. и получившего(ей) направление на работу N ___.

(дата прибытия)

В соответствии с трудовым договором N ___ от "__" ________ 20__ г. и приказом N __ от "__"_________20___г. принят на должность

  

         

             

         

ПРИЛОЖЕНИЕ N 6

к Положению

ЖУРНАЛ

учета направлений, выданных выпускникам ТГЮУ,

и их трудоустройства

         

         

Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 25 июля 2018 г.

"Собрание законодательства Республики Узбекистан",

30 июля 2018 г., N 30, ст. 626

"Собрание постановлений Правительства Республики Узбекистан",

2018 г., N 7, ст. 192