Положение о порядке аккредитации юридических лиц, занимающихся деятельностью по подтверждению профессиональной компетенции граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 12.09.2018 г. N 725)

Функция недоступна

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 12.09.2018 г. N 725

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке аккредитации юридических лиц,

занимающихся деятельностью по подтверждению

профессиональной компетенции граждан Республики

Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления

трудовой деятельности

ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 5 июля 2018 года N ПП-3839 "О дополнительных мерах по дальнейшему совершенствованию системы внешней трудовой миграции Республики Узбекистан" определяет порядок аккредитации юридических лиц, занимающихся деятельностью по подтверждению профессиональной компетенции граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности, а также проведения оценки квалификации, компетенций и навыков граждан Республики Узбекистан, выезжающих за рубеж для осуществления трудовой деятельности, в том числе в рамках реализации международных договоров по организованному трудоустройству граждан Республики Узбекистан за рубежом.

2. В настоящем Положении применяются следующие основные понятия:

оценка квалификации, компетенций и навыков - процедура подтверждения соответствия квалификации претендента положениям профессионального стандарта или квалификационным требованиям, включая уровень владения иностранным языком, принятым в иностранных государствах, в которые выезжают граждане Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности;

претендент - работник или претендующее на осуществление определенного вида трудовой деятельности физическое лицо, обратившиеся, в том числе по направлению работодателя, в центр оценки компетенции для подтверждения своей квалификации, компетенций и навыков в порядке, определенном настоящим Положением;

оценочные средства для проведения оценки квалификации, компетенций и навыков - комплекс заданий, критериев оценки, используемых центрами оценки компетенций при проведении профессионального экзамена;

сертификат о компетенции - документ, удостоверяющий получение положительной оценки квалификации, компетенций и навыков и присуждение соответствующего уровня квалификации, предусмотренного профессиональным стандартом или квалификационным требованием по присвоению квалификационных разрядов рабочим и квалификационных категорий специалистам, а также определению уровня владения иностранным языком;

профессиональный стандарт - характеристика квалификации, компетенций и навыков, необходимых работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности, утвержденных в иностранных государствах, в которые выезжают граждане Республики Узбекистан для осуществления трудовой деятельности;

центр оценки компетенции - юридическое лицо, осуществляющее в соответствии с настоящим Положением и требованиями профессиональных и квалификационных стандартов деятельность по проведению оценки квалификации, компетенций и навыков и аккредитованное в порядке, определенном настоящим Положением;

аккредитация - процедура присвоения статуса центра оценки компетенций юридическому лицу, претендующему на право осуществления деятельности по подтверждению профессиональных компетенций, включая уровень владения профессиональными навыками и иностранными языками граждан Республики Узбекистан, выезжающих для осуществления трудовой деятельности за рубеж;

заявитель - юридическое лицо, претендующее на аккредитацию или продление срока аккредитации;

уполномоченный орган - Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;

рабочий орган - структурное подразделение (подразделения) центрального аппарата Министерства занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан;

Национальный реестр лиц, имеющих подтвержденную квалификацию, - постоянно обновляемый информационный ресурс, база данных о физических лицах, имеющих подтвержденные профессиональные квалификации, компетенции и навыки по рабочим профессиям и категориям специалистов;

Реестр центров оценки компетенций - постоянно обновляемый информационный ресурс, база данных о юридических лицах, имеющих аккредитацию на право осуществления деятельности по подтверждению профессиональных компетенций граждан Республики Узбекистан, выезжающих для осуществления временной трудовой деятельности за рубеж, включая оценку уровня владения профессиональными навыками и иностранными языками (далее - центры оценки компетенций).

ГЛАВА 2. СИСТЕМА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИИ,

КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ

3. Участниками системы оценки являются:

Министерство занятости и трудовых отношений Республики Узбекистан в качестве уполномоченного органа, осуществляющего функции по выработке и реализации государственной политики