ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Отдельные отрасли экономики / Утратившие силу акты / Промышленность / Метпллургия /Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 09.01.2019 г. N 8 "О мерах по повышению эффективности деятельности Государственного предприятия "Навоийский горно-металлургический комбинат"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
КАБИНЕТА МИНИСТРОВ
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
09.01.2019 г.
N 8
О МЕРАХ
ПО ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОГО
ПРЕДПРИЯТИЯ "НАВОИЙСКИЙ ГОРНО-
МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ"
В целях дальнейшего совершенствования системы управления и повышения эффективности деятельности Государственного предприятия "Навоийский горно-металлургический комбинат" (далее - ГП "Навоийский ГМК"), а также обеспечения внедрения современных методов корпоративного управления и международных стандартов в ГП "Навоийский ГМК" Кабинет Министров ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Согласиться с предложениями Министерства экономики, Министерства финансов Республики Узбекистан, Государственного комитета Республики Узбекистан по содействию приватизированным предприятиям и развитию конкуренции и Наблюдательного совета ГП "Навоийский ГМК" о:
а) создании Проектного офиса ГП "Навоийский ГМК", с возложением на него следующих задач:
внедрение современных методов корпоративного управления и организация работ по преобразованию ГП "Навоийский ГМК" в акционерное общество;
организация работ по приведению финансовой отчетности ГП "Навоийский ГМК" в соответствие с Международными стандартами финансовой отчетности;
снижение себестоимости производимой продукции за счет оптимизации и автоматизации бизнес-процессов;
совершенствование финансово-экономической деятельности предприятия, в том числе за счет проведения трансформаций в сфере финансов и закупок;
б) введении должности первого заместителя генерального директора ГП "Навоийский ГМК", возложив на него следующие основные функции:
внедрение современных методов корпоративного управления и финансового менеджмента в ГП "Навоийский ГМК", включая организацию проведения в установленном порядке независимого внешнего аудита с публикацией финансовой и другой отчетности для инвесторов;
организация эффективной работы Проектного офиса ГП "Навоийский ГМК" с привлечением в его состав международных и отечественных экспертов, обладающих опытом в реализации масштабных проектов;
расширение и диверсификация источников финансирования инвестиционных проектов, в том числе путем привлечения средств международных финансовых институтов, а также подготовка к первичному и вторичному публичному размещению акций на отечественном и международных фондовых рынках.
2. Утвердить организационные структуры:
Государственного предприятия "Навоийский горно-металлургический комбинат" согласно приложению N 1;
Проектного офиса Государственного предприятия "Навоийский горно-металлургический комбинат" согласно приложению N 2.
3. Установить, что заместитель генерального директора ГП "Навоийский ГМК" по экономике подчиняется первому заместителю генерального директора ГП "Навоийский ГМК" по вопросам, указанным в пункте 1 настоящего постановления, и генеральному директору ГП "Навоийский ГМК" - по остальным вопросам, в том числе связанным с операционной деятельностью ГП "Навоийский ГМК".
4. Генеральному директору ГП "Навоийский ГМК" уполномочить первого заместителя генерального директора ГП "Навоийский ГМК":
устанавливать размеры ежемесячных надбавок к должностным окладам работников Проектного офиса ГП "Навоийский ГМК";
подписывать от имени ГП "Навоийский ГМК" договоры на закуп в установленном порядке товаров (работ, услуг) для обеспечения выполнения возложенных на него функций.
5. ГП "Навоийский ГМК" в двухмесячный срок представить на рассмотрение Наблюдательного совета бизнес-план ГП "Навоийский ГМК" на 2019 год.
6. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Премьер-министра - министра финансов Республики Узбекистан Кучкарова Д.А., заместителя Премьер-министра Республики Узбекистан Султанова А.С. и генерального директора ГП "Навоийский ГМК" Санакулова К.С.
Премьер-министр
Республики Узбекистан А. Арипов
к Постановлению КМ РУз
от 09.01.2019 г. N 8
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Государственного предприятия "Навоийский
горно-металлургический комбинат"
к Постановлению КМ РУз
от 09.01.2019 г. N 8
ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА
Проектного офиса Государственного предприятия
"Навоийский горно-металлургический комбинат"
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Руководитель проектного офиса |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Заместитель руководителя проектного офиса |
Ассистент |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по преобразованию в акционерное общество 35 |
Управление по оптимизации и автоматизации бизнес-процессов 23 |
Управление по трансформации закупок 11 |
Управление по трансформации в сфере финансов 28 |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел правового сопровождения процесса трансформации 4 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по оптимизации бизнес-процессов 18 |
Отдел методологии закупочных процедур 5 |
Отдел по разработке методологии и контролю за формированием бухгалтерской и управленческой отчетности и финансового анализа 12 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел сопровождения процесса акционирования 20 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по автоматизации бизнес-процессов 4 |
Отдел по автоматизации процесса закупок 5 |
Отдел методологии по подготовке отчетности по МСФО 15 |
|
||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел реструктуризации и оптимизации производственных процессов 5 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел трудовых ресурсов 5 |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предельная численность управленческого персонала - 100 ед.
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 9 января 2019 г.