к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
Настоящее Приложение в редакции
Постановления Президента РУз от 13.08.2019 г. N ПП-4417
(См. Предыдущую редакцию)
СТРУКТУРА
центрального аппарата Министерства
экономики и промышленности
Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||
|
Коллегия министерства |
Министр |
Помощник министра |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель министра |
Заместитель министра |
Заместитель министра |
Заместитель министра |
Заместитель министра - директор Агентства урбанизации* |
Заместитель министра - директор Агентства по развитию малого бизнеса и предприни- мательства* |
Сводный департамент стратегии структурных преобразо- ваний, развития урбанизации и комплексного размещения производи- тельных сил 16 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Департамент макроэконо- мического анализа и прогнози- рования 18 |
Департамент формирования, мониторинга инвести- ционных проектов и развития инфра- структуры 13 |
Департамент стратегии развития и сбаланси- рованности товарных рынков промышленной продукции 51 |
Департамент демографии, повышения уровня и качества человеческого капитала 24 |
Агентство урбанизации |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Агентство по развитию малого бизнеса и предприни- мательства |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по междуна- родным связям 5 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по структурным преобразо- ваниям аграрного сектора 5 |
Управление по коорди- нации программ комплексного развития территорий 12 |
Управление по работе с персоналом 4 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа анализа инфра- структурных проектов 7* |
Управление по развитию малых промыш- ленных зон 6 |
Управление по цифрови- зации эконо- мических органов и внедрению информа- ционных систем 8 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый отдел 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по работе с между- народными рейтингами и индексами 4 |
Отдел мобилиза- ционной подготовки и ресурсов 3 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Управление администра- тивной, финансовой и хозяйственной деятельности 10 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел контроля 4 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по работе с обращениями физических и юридических лиц 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 4 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Юридический отдел 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Пресс-служба 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Канцелярия 4 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Общая предельная численность управленческого персонала - 206 ед.
*) В общую штатную численность центрального аппарата Министерства не входит.
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
СТРУКТУРА
Агентства урбанизации при Министерстве
экономики и промышленности Республики
Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Заместитель министра - директор Агентства |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Административно- хозяйственный отдел 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Управление по развитию урбанизации и городских агломераций 5 |
Отдел по мониторингу за миграционными процессами 3 |
Управление по мониторингу приватизации земельных участков и контроля за градостроительством 5 |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Инспектор по кадрам |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по комплексному размещению производственных и трудовых сил 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по развитию инфраструктурных объектов 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
Юрисконсульт |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел по вопросам развития ипотечного рынка 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Примечание. Предельная общая численность работников управленческого персонала - 30 шт. ед.
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
СТРУКТУРА
Института прогнозирования
и макроэкономических исследований при
Министерстве экономики и промышленности
Республики Узбекистан
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
||||
|
Директор |
Ученый совет |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Первый заместитель директора |
Заместитель директора |
Заместитель директора |
Ученый секретарь |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Проект по вопросам стратегического планирования и разработки среднесрочных и долгосрочных макропрогнозов 11 |
Проект по вопросам структурных преобразований в отраслях реального сектора экономики 11 |
Проект по вопросам демографии, повышения уровня жизни населения и развития социальной сферы 14 |
Отдел мониторинга научной деятельности и докторантуры 2 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводная группа по разработке методологии, принципов и приоритетов долгосрочных прогнозов 4 |
Сводная группа по комплексному развитию и повышению конкуренто- способности отраслей промышленности 4 |
Сводная группа по анализу и прогнозу демографии и рынка труда 3 |
Отдел международных связей и подготовки обзоров зарубежной прессы 3 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по анализу и прогнозу уровня жизни населения 3 |
Отдел информационного и программно- технического обеспечения 4 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по прогнозам и обоснованию параметров экономической политики на среднесрочный и краткосрочный период 3 |
Группа по развитию отраслей топливно- энергетического комплекса и повышению энерго- эффективности 3 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по мониторингу и анализу развития отраслей социальной сферы 3 |
Отдел по режиму и кадровой работе 2 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по анализу и совершенствованию внешнеэкономи- ческой деятельности 3 |
Группа по развитию свободных экономических и малых промышленных зон 2 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по разработке методологии и проведению социально- экономических опросов 3 |
Отдел по работе с письмами и обращениями 2 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Проект по вопросам развития предпринимательской, инвестиционной и инновационной деятельности 9 |
Проект по вопросам развития агропромышленного комплекса и обеспечения продовольственной безопасности 4 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел финансов и бухгалтерского учета 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Проект по вопросам комплексного развития и повышения потенциала территорий 8 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводная группа по улучшению деловой среды и развитию предпринимательства 3 |
Проект по вопросам развития инфраструктуры 4 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Административно- хозяйственный отдел 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Сводная группа по комплексному развитию территорий 4 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по анализу и улучшению инвестиционной деятельности 3 |
Учебный центр по повышению квалификации кадров 10 |
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по размещению производительных сил и расширению потенциала регионов 3 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
Группа по развитию инновационной деятельности 2 |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Всего 92 шт. ед., в том числе научный персонал - 66 шт. ед.
Численность вспомогательного персонала определяется в соответствии с установленными нормативами.
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
СТРУКТУРА
Министерства экономики и промышленности
Республики Каракалпакстан
Предельная общая численность управленческого персонала - 54 единиц. (Абзац в редакции Постановления Президента РУз от 19.09.2019 г. N ПП-4461)
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
ТИПОВАЯ СТРУКТУРА
главных управлений экономики
и промышленности областей
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Начальник главного управления |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Заместитель начальника главного управления |
Отдел сельского хозяйства 6-7* ед. |
Отдел кадров и специальных работ 1 ед. |
|
|||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Сводный отдел анализа и разработки программ комплесного социально- экономического развития территории 5-9* ед. |
Отдел социального развития, демографии, занятости населения и сферы услуг 8-9* ед. |
|
||||||||||||||||||||||||
|
Юрисконсульт 1 ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Бухгалтерия 1 ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Отдел внедрения ИКТ 3-4* ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
и локализации производства 4-9* ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
Канцелярия 1 ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Сектор по развитию малых промышленных зон 2 ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
Отдел развития производственной, инженерно- коммуникационной, транспортной и социальной инфраструктуры 6-8* ед. |
|
|||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Предельная общая численность управленческого персонала - 40-54 единиц. (Абзац в редакции Постановления Президента РУз от 19.09.2019 г. N ПП-4461)
*) В зависимости от категории территории.
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
Настоящее Приложение в редакции
Постановления Президента РУз от 19.09.2019 г. N ПП-4461
(См. Предыдущую редакцию)
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников Министерства экономики
и промышленности Республики Каракалпакстан
и главных управлений экономики
и промышленности областей
Наименование регионов по категориям
|
Предельная численность работников (единицы) |
Территории I категории
|
|
Республика Каракалпакстан
|
54 |
Андижанская область
|
54 |
Кашкадарьинская область
|
54 |
Самаркандская область
|
54 |
Ташкентская область
|
54 |
Ферганская область
|
54 |
Территории II категории
|
|
Бухарская область
|
46 |
Навоийская область
|
46 |
Наманганская область
|
46 |
Сурхандарьинская область
|
46 |
Хорезмская область
|
46 |
Территории III категории
|
|
Джизакская область
|
40 |
Сырдарьинская область
|
40 |
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
ПРЕДЕЛЬНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ
работников отделов экономики и промышленности
городов и районов
Должность
|
Предельная численность в:
|
||
администра- тивных центрах
|
городах областного подчинения
|
сельских районах
|
|
Начальник отдела |
1 |
1 |
1 |
Главный специалист |
2 |
1 |
0-1 |
Ведущий специалист |
2 |
1 |
0-1 |
Специалист I категории |
1 |
1 |
1 |
Всего |
6 |
4 |
3-4 |
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
РАЗРЯДЫ
по оплате труда работников центрального аппарата
Министерства экономики и промышленности
Республики Узбекистан
Должность
|
Разряды по ЕТС
|
Министр |
19 |
Первый заместитель министра |
18 |
Заместитель министра |
18 |
Начальник департамента, первый заместитель директора Агентства |
17 |
Заместитель начальника департамента, заместитель директора Агентства |
17 (-3%) |
Начальник управления |
17 (-5%) |
Заместитель начальника управления |
16 |
Начальник отдела |
16 |
Заместитель начальника отдела |
15 |
Заведующий канцелярией, начальник службы, помощник министра |
15 |
Главный специалист |
13 |
Ведущий специалист |
12 |
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
РАЗРЯДЫ
по оплате труда работников
Министерства экономики и промышленности
Республики Каракалпакстан, главных управлений
экономики и промышленности территории областей
разряды по ЕТС
к Постановлению Президента РУз
от 10.01.2019 г. N ПП-4105
Настоящее Приложение утратило силу в соответствии с
Постановлением Президента РУз от 26.03.2020 г. N ПП-4653
РАЗРЯДЫ
по оплате труда работников отделов экономики
и промышленности районов и городов
разряды по ЕТС
Должность
|
Разряды по ЕТС в:
|
||
административных центрах
|
городах областного подчинения
|
сельских районах
|
|
Начальник отдела |
14 |
13 |
12 |
Главный специалист |
13 |
12 |
11 |
Ведущий специалист |
12 |
11 |
10 |
Специалист I категории |
11 |
10 |
9 |
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 11 января 2019 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
14 января 2019 г., N 1-2, ст. 16