Расчеты с персоналом

4. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ / Примеры первичных документов /

2. Пример заполнения табеля учета рабочего времени и расчета заработной платы (форма № Т-12)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Ахмедов М.М. отработал в январе 22 рабочих дня.

Для учета использования рабочего времени, а также для контроля за соблюдением установленного режима рабочего времени, для расчетов по заработной плате и для получения данных об отработанном времени должен заполняться табель учета использования рабочего времени по форме N Т-12.

При заполнении табеля могут использоваться буквенные или цифровые коды. В разделе "Отметки о явках и неявках на работу по числам месяца"  отражаются сведения об использовании рабочего времени за каждый день: в первой строке -  виды затрат рабочего времени, во второй строке - количество часов по ним.  Итоговые  суммы отработанных дней и часов указываются в графах 37 - 42. Заполненный табель подписывается  табельщиком, руководителем структурного подразделения и  работником кадровой  службы предприятия.

Бухгалтер заполняет в табеле оставшиеся графы, предназначенные для указания  по каждому конкретному работнику видов оплаты с учетом фактически отработанного времени, неявок по уважительным и неуважительным причинам. Для каждого вида оплаты  отработанного  или неотработанного  времени отводится  отдельная графа, в которой указывается наименование и (или) код оплаты, дебет счета, на который будут отнесены данные затраты, дни и часы, подлежащие оплате по этому виду использования рабочего времени.

Указанные сведения  являются основанием для начисления заработной платы работнику в лицевом счете, либо расчетно-платежной ведомости.

          

               

            

    

       

Типовая   форма №  Т- 12



ООО "Линия"


     

Код

наименование организации


Форма по ОКУД

0301007

      


по ОКПО

17398222

наименование структурного подразделения


       

      


Номер

документа

Дата

составления


Отчетный период

с

по


4

январь 2024 г.


1.01.2024 г.

31.01.2024 г.

    

ТАБЕЛЬ

              

учета использования рабочего времени

и расчета заработной платы

   

  

   

УСЛОВНЫЕ ОБОЗНАЧЕНИЯ

            


Код


буквенный

цифровой

Часы работы (дневные, вечерние)

Я

01

Ночные часы работы

Н

02

Часы работы в выходные, праздничные дни

РП

03

Сверхурочные часы работы

С

05

Служебная командировка

К

10

Ежегодный основный оплачиваемый отпуск

ОТ

14

    

Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск,

предусмотренный законодательством, нормативными актами, коллективным договором

ОД

15

       

Отпуск в связи с обучением с сохранением заработной платы,

повышением квалификации с отрывом от производства и др.

У

16

     

Сокращенная продолжительность рабочего времени для обучающихся

без отрыва от производства с частичным сохранением заработной платы

УВ

17

     

Дополнительный отпуск в связи с обучением без сохранения заработной платы

УД

18

         

Отпуск по беременности и родам

Р

19

     

Частично оплачиваемый отпуск, предоставляемый по уходу

за ребенком

ОЧ

20

     

Отпуск без сохранения заработной платы,

предоставляемый работнику по уходу за ребенком

ОЖ

21

     

Отпуск без сохранения заработной платы, предоставленный работнику по разрешению администрации

ДО

22

    

Отпуск без сохранения заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством

ОЗ

24

Временная нетрудоспособность (кроме случаев, предусмотренных

кодом “Т”) и отпуска по уходу за больными и по карантину,

оформленные листками нетрудоспособности

Б

25

     

Неоплачиваемая нетрудоспособность в случаях, предусмотренных законодательством

(в связи с бытовой травмой, по уходу за больными и по карантину, оформленные

справками лечебных учреждений и т.д.)

Т

26

       

Часы сокращения работы рабочим и служащим  против установленной

продолжительности рабочего дня в случаях, предусмотренных законодательством

ЛЧ

27

Простои не по вине работника

ВП

28

   

Целодневные невыходы с сохранением заработной платы в случаях, предусмотренных законодательством (выполнение государственных или общественных обязанностей,

ликвидация чрезвычайных ситуаций, устранение последствий стихийных бедствий)

Г

29

     

Прогулы (неявки на

...
Время: 0.0038
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск