ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА

Законодательство РУз / Труд и занятость населения / Оплата труда / Оплата труда в отдельных отраслях и на отдельных предприятиях /

Положение о порядке оплаты труда и материального стимулирования работников государственных специализированных организаций санитарной очистки (Приложение N 2 к Постановлению КМ РУз от 06.02.2019 г. N 95)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Постановлению КМ РУз

от 06.02.2019 г. N 95



ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке оплаты труда и материального

стимулирования работников государственных

специализированных организаций

санитарной очистки


ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ


1. Настоящее Положение определяет порядок оплаты труда, материального стимулирования и оказания социальной поддержки работникам государственных унитарных предприятий "Тоза худуд" при Комитете Республики Каракалпакстан по экологии и охране окружающей среды, управлениях по экологии и охране окружающей среды областей, государственного унитарного предприятия "Махсустранс" и их районных (городских) филиалов, а также государственного предприятия "Chiqindilarni qayta yuklash va utilizasiya qilish" (далее - организации санитарной очистки).


2. Оплата труда, материальное стимулирование и оказание социальной поддержки работникам организаций санитарной очистки осуществляются за счет средств, получаемых от хозяйственной деятельности по оказываемым услугам физическим и юридическим лицам, в области обращения с отходами, а также иных источников, не запрещенных законодательством.


3. Оплата труда работников юридических и медицинских служб организаций санитарной очистки осуществляется в порядке, установленном законодательством.


4. Оплата труда, материальное стимулирование и оказание социальной поддержки работникам организаций санитарной очистки осуществляются в соответствии с Трудовым кодексом Республики Узбекистан, настоящим Положением, другими актами законодательства, коллективными договорами, а также иными локальными нормативными актами и трудовым договором, заключенным между работником и работодателем, и включает в себя:

тарифные ставки (должностные оклады);

доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам), устанавливаемые в соответствии с законодательством;

премии, выплачиваемые по итогам работы за отчетный период, к праздникам и юбилеям, а также особо отличившимся работникам;

материальную помощь и компенсационные выплаты;

оплату труда контролеров участков индивидуальных и многоквартирных домов (далее - контролеры) в процентном соотношении к платежам, взимаемым с физических лиц (населения) за оказанные услуги по сбору и вывозу твердых бытовых отходов.

5. Доплаты и надбавки к тарифным ставкам (должностным окладам), премии и материальная помощь работникам организаций санитарной очистки устанавливаются руководителями данных организаций, исходя из финансовых возможностей, в установленном порядке.


6. Оплата труда работников организаций санитарной очистки производится по установленным тарифным ставкам (должностным окладам) согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем организации санитарной очистки.



ГЛАВА 2. ПОРЯДОК ОПЛАТЫ ТРУДА

7. Тарифные ставки (должностные оклады) работников организаций санитарной очистки устанавливаются на основе отраслевых тарифных сеток по оплате труда работников организаций санитарной очистки (далее - тарифная сетка), согласно приложениям NN 1 - 5 к настоящему Положению.


8. При формировании штатного расписания квалификационные разряды и тарифные коэффициенты по рабочим профессиям (специальностям) определяются исходя из требуемой квалификации для качественного выполнения работы (среднего разряда работ по профессии).


9. Отраслевой тарифный коэффициент работников организаций санитарной очистки определяется с учетом:

тарифных коэффициентов, установленных в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда;

отраслевых коэффициентов повышения тарифных ставок рабочих по технологическим видам работ, производствам и отраслям народного хозяйства.


10. Тарифная ставка (должностной оклад) работника определяется путем умножения тарифного коэффициента, для соответствующей должности, профессии и квалификации работника на минимальный размер оплаты труда, установленный в соответствии с законодательством.

Размер часовой тарифной ставки определяется путем деления тарифной ставки (должностного оклада) работника на среднемесячное число рабочих часов при нормальной продолжительности рабочего времени на основе 6-дневной рабочей недели.


10-1. Оплата труда контролеров осуществляется в процентном соотношении от денежного сбора, начисленного физическим лицам (населению) за оказанные услуги по сбору и вывозу твердых бытовых отходов.

Процентное соотношение денежных средств, направляемых на оплату труда контролеров, в зависимости от уровня сбора платежей, начисленных физическим лицам (населению), но не ниже минимального размера оплаты труда, выполнение установленного плана по сбору денежных средств, начисленных потребителям (физическим лицам) за услуги по сбору и вывозу твердых бытовых отходов, определяется самостоятельно организацией санитарной очистки:

при обеспечении до 100 процентов - в размере не более 15 процентов;

при обеспечении более 100 процентов - в размере не более 20 процентов.

Прогноз сбора (поступлений) платежей ежемесячно определяется организацией санитарной очистки и включает в себя начисленные платежи в расчетном месяце за оказываемые физическим лицам (населению) услуги, рассчитанные по действующим тарифам.

Прогноз сбора платежей может пересматриваться при изменении территории обслуживания участков контролера, а также тарифов на оказание услуг по сбору и вывозу твердых бытовых отходов.


ГЛАВА 3. ДОПЛАТЫ И НАДБАВКИ


11. Работникам организаций санитарной очистки выплачиваются следующие доплаты и надбавки к тарифной ставке (должностному окладу):

за сверхурочную работу в выходные, и праздничные дни - в двойном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;

за работу в ночное время - в полуторном размере, исходя из почасовой тарифной ставки;

за совмещение профессий (должностей) и расширение зоны обслуживания - за фактически выполненную работу сверх установленной для работника трудовой нормы по основной профессии (должности);

за выслугу лет, с учетом непрерывного стажа работы в сфере экологии и охране окружающей среды и санитарной очистки, в процентах к тарифной ставке (должностному окладу) ежемесячно в следующих размерах (условия и порядок выплаты определяется локальными актами):

        

    

Стаж работы

    

     

Размеры надбавок

(в процентах)

    

от 3 до 5 лет


50


от 5 до 10 лет


75


свыше 10 лет


100


       

      

12. Непрерывный стаж работы сохраняется при поступлении на работу в организации санитарной очистки:

не позднее трех месяцев со дня увольнения из организаций сферы экологии и охраны окружающей среды и санитарной очистки, в связи с их ликвидацией (реорганизацией) или сокращением штата, либо переменой постоянного места жительства;

не позднее одного месяца со дня увольнения из организаций сферы экологии и охраны окружающей среды и санитарной очистки по собственному желанию (по уважительной причине), в том числе при переводе мужа или жены в другую местность (время перевода не включается в месячный срок).


13. Водителям специальных мусоросборочных автомашин, грузовых автомобилей (самосвалов, бензовозов и ассенизационных машин) выплачиваются следующие надбавки к тарифной ставке (должностному окладу):

за классность водителям: 1-го класса - 25 процентов; 2-го класса - 10 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);

за работу в условиях интенсивного городского движения в городе Ташкенте и областных центрах - 10 процентов от тарифной ставки (должностного оклада);

за работу на автомобилях, оборудованных газобаллонными топливными системами, за вредные условия труда - 12 процентов от тарифной ставки (должностного оклада).


14. Водителям и грузчикам специальных мусоросборочных автомашин, механизаторам специальной техники, ремонтным рабочим, операторам пресс-компактеров и нижней зоны погрузки и грузчикам мусороперегрузочных станций, грузчикам на полигонах, операторам мусоросборочного пункта устанавливается доплата в размере 12 процентов от тарифной ставки (должностного оклада), водителям ассенизационных автомашин - 30 процентов от тарифной ставки (должностного оклада) за работу в специфических условиях труда.


15. Во всех случаях установленные надбавки и доплаты применяются к тарифной ставке (должностному окладу).



ГЛАВА 4. ПОРЯДОК ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ

И ОКАЗАНИЯ ИМ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ


16. Премирование работников осуществляется по результатам работы за отчетный период при условии выполнения установленных основных показателей в целом по организации санитарной очистки, а также своевременного выполнения и достижения ожидаемого эффекта от реализации мероприятий, направленных на повышение эффективности деятельности, снижения затрат и использования внутренних резервов.

Основными показателями для начисления премии работникам являются своевременное и качественное выполнение своих функциональных обязанностей и личный вклад в результаты деятельности организации. Конкретные показатели премирования по организации санитарной очистки и каждой категории ее работников устанавливаются руководителем по согласованию с профсоюзным комитетом.


17. Конкретные размеры премий определяются специальной комиссией, созданной в каждой организации санитарной очистки, с учетом наличия средств на премирование.

В состав специальной комиссии входят: руководитель, главный бухгалтер, руководители основных производственных служб, представители трудового коллектива и профсоюзного комитета организации санитарной очистки. Решение специальной комиссии принимается большинством голосов.


18. Премирование работников организаций санитарной очистки, кроме указанных в пункте 19 настоящего Положения, осуществляется за выполнение прогнозных показателей грузоперевозок - до 100 процентов тарифной ставки (должностного оклада) на основе отчетных данных за месяц.


19. Премирование водителей и грузчиков специальных мусоросборочных автомашин осуществляется ежемесячно при выполнении следующих показателей:

за выполнение прогнозных объемов грузоперевозок - до 50 процентов тарифной ставки (должностного оклада);

за соблюдение графика грузоперевозок - до 30 процентов тарифной ставки (должностного оклада);

за содержание транспортного средства в надлежащем состоянии - до 20 процентов тарифной ставки (должностного оклада).

При невыполнении прогнозных показателей по грузоперевозке, а также наличии двух и более обоснованных жалоб в отношении соответствующего работника со стороны потребителей услуг по вывозу твердых бытовых отходов (физических и юридических лиц) премия не выплачивается.


20. При условии обеспечения чистоты обслуживаемого участка и наличии финансовых возможностей грузчикам мусоросборочных автомашин выплачивается премия в размере до 100 процентов от тарифной ставки (должностного оклада).

При этом конкретный размер выплат назначается решением специальной комиссии по инициативе профсоюзного комитета или по заявлению работника в порядке, предусмотренном коллективным договором.


21. При наличии средств работникам может выплачиваться:

премия к праздничным дням и юбилеям, а также единовременная премия особо отличившимся работникам и за рационализаторские предложения, в результате которых достигнуто повышение эффективности производства;

ежемесячная компенсация за проезд и питание в размере одной базовой расчетной величины;

единовременная материальная помощь в размере до однократной тарифной ставки (должностного оклада);

единовременная материальная помощь в связи с особыми обстоятельствами (длительная болезнь, смерть члена семьи, бракосочетание) в размере до однократной тарифной ставки (должностного оклада).



ГЛАВА 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА ОБЕСПЕЧЕНИЕ

УСТАНОВЛЕННОГО ПОРЯДКА ОПЛАТЫ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ САНИТАРНОЙ

ОЧИСТКИ


22. Руководители и главные бухгалтера организаций санитарной очистки несут персональную ответственность за организацию нормирования и учета труда работников, правильность установления тарифных ставок (должностных окладов), начисления доплат, надбавок, премий и других выплат, предусмотренных настоящим Положением.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Положению



ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников государственных унитарных

предприятий "Тоза худуд" при Комитете Республики

Каракалпакстан по экологии и охране окружающей

среды, управлениях по экологии и охране

окружающей среды областей

  

  

N

п/п

  

Наименование должностей и профессий

  

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

1.

Директор

  

15

2,561

2.

Заместитель директора - Главный инженер

  

14

2,421

3.

Заместитель директора, главный бухгалтер, главный экономист

  

13

2,284

4.

Заместитель главного бухгалтера, начальники отделов, начальник диспетчерской службы

  

12

2,148

5.

Заместители начальников отделов, главные специалисты

  

11

2,014

6.

Ведущие специалисты (бухгалтер, экономист, инженер, инспектор по кадрам, заведующий общего отдела, инспектор, диспетчер, дежурный диспетчер)

  

9

1,755

7.

Инженеры I категории, бухгалтер I категории, экономист 1 категории

  

8

1,630

8.

Инженеры II категории, бухгалтер II категории, экономист II категории

  

7

1,505

9.

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, инспектор, диспетчер)

  

6

1,384

10.

Заведующий складом, техник-смотритель, кассир

  

6

1,384

11.

Секретарь-делопроизводитель

  

4

1,158

12.

Водитель служебного легкового автомобиля (в зависимости от рабочего объема двигателя в литрах по техническому паспорту)*:

  



до 1,8 л

  

1

1,228

от 1,8 л до 3,5 л

  

2

1,293

свыше 3,5 л

  

3

1,358

13.

Сторож

  

3

1,106

14.

Уборщик служебного помещения

  

1

1,000

  

  

*) В тарифных коэффициентах учтены отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 2

к Положению



ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников районных и городских

филиалов государственных унитарных предприятий

"Тоза худуд" при Комитете Республики Каракалпакстан

по экологии и охране окружающей среды, управлениях

по экологии и охране окружающей среды областей

  

  

N

п/п

  

Наименование должностей и профессий

  

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

I.

  

Управленческий, обслуживающий и технический персонал

  

1.

Начальник филиала

  

14

2,421

2.

Главный инженер

  

13

2,284

3.

Заместитель начальника

  

12

2,148

4.

Начальники отделов, начальник диспетчерской службы, заведующий гаражом, начальник участка полигона твердых бытовых отходов

  

11

2,014

5.

Главные специалисты

  

9

1,755

6.

Ведущие специалисты (бухгалтер, экономист, инженер, инспектор по кадрам, диспетчер, механик)

  

8

1,630

7.

Инженеры I категории, бухгалтер I категории, экономист 1 категории

  

7

1,505

8.

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, инспектор, диспетчер, механик)

  

6

1,384

9.

Кассир

  

5

1,269

10.

Делопроизводитель

  

3

1,106

11.

Сторож

  

3

1,106

12.

Уборщик служебного помещения

  

1

1,000

II.

  

Водители специализированных и специальных автотранспортных

средств, механизмов, легковых автомобилей и ремонтные рабочие*

  

13.

Водитель мусоросборочного и ассенизационного автомобиля (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  




свыше 40 тонн

  

8

2,002


от 10 до 40 тонн

  

7

1,848


от 5 до 10 тонн

  

6

1,700


от 3 до 5 тонн

  

5

1,558


от 1,5 до 3 тонн

  

4

1,422


от 0,5 до 1,5 тонн

  

3

1,358


до 0,5 тонн

  

2

1,293

14.

Водитель специализированного и специального автомобиля (самосвал, бензовоз и др.) (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  




свыше 40 тонн

  

8

2,002


от 20 до 40 тонн

  

7

1,848


от 10 до 20 тонн

  

6

1,700


от 5 до 10 тонн

  

5

1,558


от 3 до 5 тонн

  

4

1,422


от 1,5 до 3 тонн

  

3

1,358


от 0,5 до 1,5 тонн

  

2

1,293

15.

Водитель бортового автомобиля (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  




свыше 40 тонн

  

7

1,848


от 20 до 40 тонн

  

6

1,700


от 10 до 20 тонн

  

5

1,558


от 5 до 10 тонн

  

4

1,422


от 3 до 5 тонн

  

3

1,358


от 1,5 до 3 тонн

  

2

1,293


до 1,5 тонн

  

1

1,228

16.

Водитель автобуса (в зависимости от длины габарита по техническому паспорту автобуса):

  




свыше 15 м

  

7

1,848


от 11 до 15 м

  

6

1,700


от 9,5 до 11 м

  

5

1,558


от 7,5 до 9,5 м

  

4

1,422


от 5 до 7,5 м

  

3

1,358


до 5 м

  

2

1,293

17.

Машинист экскаватора

  

8

  

1,716



7

  

1,585



6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

18.

Тракторист, водитель погрузчика


6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109

19.

Машинист крана автомобильного


6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109



1

  

1.053

20.

Машинист бульдозера

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

21.

Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165

22.

Вулканизаторщик

7

  

1,702


6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

23.

Электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191



1

  

1,131

24.

Электромонтер

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251

25.

Токарь, плотник, медник

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

26.

Агрегатчик

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310

27.

Аккумуляторщик

5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191



1

  

1,131

28.

Моторист (машинист)

5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251

29.

Водитель служебного легкового автомобиля (в зависимости от рабочего объема двигателя в литрах по техническому паспорту)*:

  




до 1,8 л

  

1

1,228


от 1,8 л до 3,5 л

  

2

1,293


свыше 3,5 л

  

3

1,358

III.

  

Другие рабочие

  

30.

Заправщик топливом и горюче-смазочными материалами


3

1,106

31.

Грузчик в составе экипажа специальной мусоросборочной автомашины, грузчик на полигоне, грузчик на мусороперегрузочной станции*

  

2

1,109

32.

Оператор мусоросборочного пункта (МСП), рабочие (по вывозу мусора, озеленению), весовщик, разнорабочий, садовник

  

2

1,053

  

  

*) В тарифных коэффициентах учтены отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 3

к Положени



ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников государственного

унитарного предприятия "Махсустранс"

  

  

N

п/п

  

Наименование должностей и профессий

  

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

1.

Директор

  

15

2,561

2.

Главный инженер - заместитель директора

  

14

2,421

3.

Заместитель директора, заместитель главного инженера, главный бухгалтер, главный экономист

  

13

2,284

4.

Заместитель главного бухгалтера, главные инспектора, начальники отделов

  

12

2,148

5.

Заместители начальников отделов, главные специалисты

  

И

2,014

6.

Ведущие специалисты (бухгалтер, экономист, инженер, диспетчер, инспектор по кадрам, заведующий общего отдела, дежурный диспетчер)

  

9

1,755

7.

Инженеры I категории, бухгалтер 1 категории, экономист I категории

  

8

1,630

8.

Инженеры И категории, бухгалтер II категории, экономист II категории

  

7

1,505

9.

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, инспектор, диспетчер)

  

6

1,384

10.

Заведующий складом, техник по компьютерам, техник- смотритель, кассир

  

6

1,384

11.

Секретарь-делопроизводитель

  

4

1,158

12.

Водитель служебного легкового автомобиля (в зависимости от рабочего объема двигателя в литрах по техническому паспорту)*:

  



до 1,8 л

  

1

1,228

от 1,8 л до 3,5 л

  

2

1,293

свыше 3,5 л

  

3

1,358

13.

Сторож

  

3

1,106

14.

Уборщик служебного помещения

  

1

1,000

  

  

*) В тарифных коэффициентах учтены отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 4

к Положению



ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников филиалов

государственного унитарного предприятия

"Махсустранс"

  

  

N

п/п

  

Наименование должностей и профессий

  

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

I.

  

Управленческий, обслуживающий и технический персонал

  

1.

Начальник филиала

  

14

2,421

2.

Главный инженер - заместитель начальника

  

13

2,284

3.

Заместитель начальника, заместитель главного инженера, главный бухгалтер, главный экономист

  

12

2,148

4.

Заместитель главного бухгалтера, главные инспектора, начальники отделов, начальник диспетчерской службы, заведующий гаражом, начальник полигона твердых бытовых отходов, начальник автоколонны

  

11

2,014

5.

Заместители начальников отделов, заместитель начальника автоколонны, главные специалисты

  

9

1,755

6.

Ведущие специалисты (бухгалтер, экономист, инженер, инспектор по кадрам, диспетчер, дежурный диспетчер, заведующий общего отдела, механик, мастер участка, старший мастер)

  

8

1,63

7.

Инженеры I категории, бухгалтер I категории, экономист I категории

  

7

1,505

8.

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, инспектор, диспетчер, механик)

  

6

1,384

9.

Заведующий складом, техник по компьютерам, техник-смотритель, кассир

  

6

1,384

10.

Секретарь-делопроизводитель

  

3

1,106

11.

Сторож

  

3

1,106

12.

Уборщик служебного помещения

  

1

1,000

II.

  

Водители специализированных и специальных автотранспортных

средств, механизмов, легковых автомобилей и ремонтные рабочие*

  

13.

Водитель мусоросборочного и ассенизационного автомобиля (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  



свыше 40 тонн

  

8

2,002

от 10 до 40 тонн

  

7

1,848

от 5 до 10 тонн

  

6

1,700

от 3 до 5 тонн

  

5

1,558

от 1,5 до 3 тонн

  

4

1,422

от 0,5 до 1,5 тонн

  

3

1,358

до 0,5 тонн

  

2

1,293

14.

Водитель специализированного и специального автомобиля (самосвал, бензовоз и др.) (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  



свыше 40 тонн

  

8

2,002

от 20 до 40 тонн

  

7

1,848

от 10 до 20 тонн

  

6

1,700

от 5 до 10 тонн

  

5

1,558

от 3 до 5 тонн

  

4

1,422

от 1,5 до 3 тонн

  

3

1,358

от 0,5 до 1,5 тонн

  

2

1,293

15.

Водитель бортового автомобиля (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  



свыше 40 тонн

  

7

1,848

от 20 до 40 тонн

  

6

1,700

от 10 до 20 тонн

  

5

1,558

от 5 до 10 тонн

  

4

1,422

от 3 до 5 тонн

  

3

1,358

от 1,5 до 3 тонн

  

2

1,293

до 1,5 тонн

  

1

1,228

16.

Водитель автобуса (в зависимости от длины габарита по техническому паспорту автобуса):

  




свыше 15 м

  

7

1,848


от 11 до 15 м

  

6

1,700


от 9,5 до 11 м

  

5

1,558


от 7,5 до 9,5 м

  

4

1,422


от 5 до 7,5 м

  

3

1,358


до 5 м

  

2

1,293

17.

Машинист экскаватора


8

  

1,716



7

  

1,585



6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

18.

Тракторист, водитель погрузчика

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109

19.

Машинист крана автомобильного

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109



1

  

1,053

20.

Машинист бульдозера

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

21.

Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165

22.

Вулканизаторщик

7

  

1,702


6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

23.

Электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей

6

  

1,565


5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191



1

  

1,131

24.

Электромонтер

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251

25.

Токарь, плотник, медник

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

26.

Агрегатчик

6

  

1,565

5

  

1,435

4

  

1,310

27.

Аккумуляторщик

5

  

1,435

4

  

1,310

3

  

1,251

2

  

1,191

1

  

1,131

28.

Моторист (машинист)

5

  

1,435

4

  

1,310

3

  

1,251

29.

Водитель служебного легкового автомобиля (в зависимости от рабочего объема двигателя в литрах по техническому паспорту)*:

  



до 1,8 л

  

1

1,228

от 1,8 л до 3,5 л

  

2

1,293

свыше 3,5 л

  

3

1,358

III.

  

Другие рабочие

  

30.

Заправщик топливом и горюче-смазочными материалами

  

3

1,106

31.

Грузчик в составе экипажа специальной мусоросборочной автомашины, грузчик на полигоне, грузчик на мусороперегрузочной станции*

  

2

1,109

32.

Оператор мусоросборочного пункта (МСП), рабочие (по вывозу мусора, озеленению), весовщик, разнорабочий, садовник

  

2

1,053

  

  

*) В тарифных коэффициентах учтены отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности.






ПРИЛОЖЕНИЕ N 5

к Положению



ОТРАСЛЕВАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА

по оплате труда работников государственного

предприятия "Chiqindilarni qayta yuklash

va utilizasiya qilish"

  

  

N

п/п

  

Наименование должностей и профессий

  

Разряды оплаты труда

Тарифные коэффициенты

I.

  

Управленческий, обслуживающий и технический персонал

  

1.

Директор

  

14

2,421

2.

Главный инженер

  

13

2,284

3.

Заместитель директора, главный бухгалтер, главный экономист, главный механик, главный энергетик

  

12

2,148

4.

Заместитель главного бухгалтера, начальники отделов, начальники станций, начальник диспетчерской службы, заведующий гаражом, начальник участка полигона твердых бытовых отходов, заведующий свалкой

  

11

2,014

5.

Главные специалисты

  

9

1,755

6.

Ведущие специалисты (бухгалтер, экономист, инженер, диспетчер, инспектор по кадрам, заведующий общего отдела, механик)

  

8

1,630

7.

Инженеры I категории, бухгалтер 1 категории, экономист 1 категории

  

7

1,505

8.

Специалисты (инженер, бухгалтер, экономист, инспектор по кадрам, инспектор, диспетчер, механик)

  

6

1,384

9.

Заведующий складом, техник по компьютерам, техник-смотритель, кассир

  

5

1,269

10.

Делопроизводитель

  

3

1,106

11.

Сторож

  

3

1,106

12.

Уборщик служебного помещения, дворник

  

1

1,000

II.

  

Водители специализированных и специальных автотранспортных

средств, механизмов, легковых автомобилей и ремонтные рабочие*

  

13.

Водитель специализированного и специального автомобиля (самосвал, бензовоз и др.) (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  




свыше 40 тонн

  

8

2,002


от 20 до 40 тонн

  

7

1,848


от 10 до 20 тонн

  

6

1,700


от 5 до 10 тонн

  

5

1,558


от 3 до 5 тонн

  

4

1,422


от 1,5 до 3 тонн

  

3

1,358


от 0,5 до 1,5 тонн

  

2

1,293

14.

Водитель бортового автомобиля (в зависимости от грузоподъемности по техническому паспорту автомобиля):

  




свыше 40 тонн

  

7

1,848


от 20 до 40 тонн

  

6

1,700


от 10 до 20 тонн

  

5

1,558


от 5 до 10 тонн

  

4

1,422


от 3 до 5 тонн

  

3

1,358


от 1,5 до 3 тонн

  

2

1,293


до 1,5 тонн

  

1

1,228

15.

Водитель автобуса (в зависимости от длины габарита по техническому паспорту автобуса):

  




свыше 15 м

  

7

1,848


от 11 до 15 м

  

6

1,700


от 9,5 до 11 м

  

5

1,558


от 7,5 до 9,5 м

  

4

1,422


от 5 до 7,5 м

  

3

1,358


до 5 м

  

2

1,293

16.

Машинист экскаватора

8

  

1,716



7

  

1,585



6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

17.

Тракторист, водитель погрузчика

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109

18.

Машинист крана автомобильного

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165



2

  

1,109



1

  

1,053

19.

Машинист бульдозера

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219

20.

Машинист автополивочной машины

4

  

1,219

21.

Механизатор комплексной бригады на погрузочно-разгрузочных работах

6

  

1,457



5

  

1,336



4

  

1,219



3

  

1,165

22.

Наладчик (ремонтник) электронного оборудования

8

  

1,844



7

  

1,702



6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310

23.

Вулканизаторщик

7

  

1,702



6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

24.

Электрогазосварщик, слесарь по ремонту автомобилей

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191



1

  

1,131

25.

Электромонтер

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251

26.

Токарь, плотник, медник

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191

27.

Агрегатчик

6

  

1,565



5

  

1,435



4

  

1,310

28.

Аккумуляторщик

5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251



2

  

1,191



1

  

1,131

29.

Моторист (машинист)

5

  

1,435



4

  

1,310



3

  

1,251

30.

Водитель служебного легкового автомобиля (в зависимости от рабочего объема двигателя в литрах по техническому паспорту)*:

  




до 1,8 л

  

1

1,228


от 1,8 л до 3,5 л

  

2

1,293


свыше 3,5 л

  

3

1,358

III.

  

Другие рабочие

  

31.

Стропальщик, заправщик топливом и горюче-смазочными материалами

  

3

1,106

32.

Грузчик на мусороперегрузочной станции*

  

2

1,109

33.

Оператор мусоросборочного пункта (МСП), оператор котельной, весовщик, садовник, рабочие (по вывозу мусора, озеленению), разнорабочий

  

2

1,053

  

  

*) В тарифных коэффициентах учтены отраслевые коэффициенты повышения тарифных ставок рабочих по отдельным технологическим видам работ, производствам и видам экономической деятельности.



Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 7 февраля 2019 г.





















































Время: 0.1589
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск