Оформление и учет трудовых книжек (Норма N 17 от 23 апреля 2019 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ОФОРМЛЕНИЕ И УЧЕТ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК

При получении новых трудовых книжек ведется их учет в Книге приема и расхода трудовых книжек, а также в акте списания трудовых книжек. Если при регистрации в Книге и акте списания были неверно указаны серия и номер трудовой книжки (невнимательность ассистента или инспектора по кадрам), обязательно ли переписывать книги и акты? К примеру, в книгах и акте указано, что трудовая книжка T N 123456 выдана Шарипову С. К., а по факту она заполнена на Ахмедова В. Д.

Обязательно ли переписывать книги и акты? Какая ответственность предусмотрена за такое нарушение?

- При обнаружении технических ошибок в книгах приема и расхода трудовых книжек переписывать эти книги не нужно.

Учет, движение и хранение трудовых книжек на предприятии обеспечиваются с помощью учета по 3 книгам (п. 6.1 Инструкции, рег. МЮ N 402 от 29.01.1998 г.):

приема трудовых книжек (прил. N 1 к Инструкции);

расхода трудовых книжек (прил. N 2 к Инструкции);

учета трудовых книжек (прил. N 3 к