Рекомендация. Предоставление отпусков по уходу за ребенком

Функция недоступна

ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ОТПУСКОВ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

По окончании отпуска по беременности и родам предоставьте работнице по ее желанию отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 2-х лет (статья 234 ТК). Оформите это приказом на основании заявления сотрудницы и копии свидетельства о рождении ребенка.

Установленной формы заявления нет, оно составляется произвольно. См. образец. Получите заявление от работницы не позднее следующего рабочего дня после окончания отпуска по беременности и родам.

Пример

Срок отпуска по беременности и родам по листку временной нетрудоспособности оканчивается 10 июня 2019 г. При отсутствии заявления на отпуск по уходу за ребенком работница обязана выйти на работу 11 июня 2019 г.

Если ваша организация небюджетная, в 2019 году выплачивайте работнице ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 406 000 сумов (Приложение N 25 к Постановлению