Возможность принятия работника на вакантную должность на определенный срок в случае сомнения в его компетенции (Норма N 32 от 6 августа 2019 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ВОЗМОЖНОСТЬ ПРИНЯТИЯ РАБОТНИКА

НА ВАКАНТНУЮ ДОЛЖНОСТЬ

НА ОПРЕДЕЛЕННЫЙ СРОК В СЛУЧАЕ

СОМНЕНИЯ В ЕГО КОМПЕТЕНЦИИ

Начальник отдела сомневается в претенденте на вакантную должность.

Может ли он взять претендента на определенный срок?

- Работодатель может заключить трудовой договор с работником с предварительным испытанием (