Материал действителен на дату публикации*

ВОЗМОЖНОСТЬ ПРЕМИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ,

ИМЕЮЩИХ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ

На предприятии планируется премировать всех сотрудников, в том числе работников, у которых имеются дисциплинарные взыскания.

Можно ли премировать работников, имеющих дисциплинарные взыскания, если это предусмотрено бизнес-планом предприятия?

- Можно, если с работников (со всех или