ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Законодательство РУз / Образование. Наука. Культура / Образование / Повышение квалификации /Постановление Президента Республики Узбекистан от 16.10.2019 г. N ПП-4492 "Об утверждении Стратегии развития кадрового потенциала ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан"
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
П Р Е З И Д Е Н Т А
РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
16.10.2019 г.
N ПП-4492
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО
ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ ЯДЕРНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ
ПРОГРАММЫ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН
В Республике Узбекистан в 2018 году дан старт реализации ядерно-энергетической программы, предусматривающей включение атомной энергетики в общий энергетический баланс страны, сооружение на территории республики атомной электростанции с обеспечением ее безопасной эксплуатации на срок не менее 60 лет.
Узбекистан располагает научной базой в области использования атомной энергии в мирных целях. Так, в республике научные изыскания с использованием исследовательского ядерного реактора ведутся еще с 1959 года.
Одним из важнейших элементов национальной ядерной инфраструктуры является подготовка квалифицированных кадров в области использования атомной энергии в мирных целях с учетом международного опыта развития атомной энергетики, а также рекомендаций Международного агентства по атомной энергии.
Во исполнение постановления Президента Республики Узбекистан от 7 февраля 2019 года N ПП-4165 "Об утверждении Концепции развития атомной энергетики в Республике Узбекистан на период 2019-2029 годов", а также в целях своевременного и полноценного обеспечения ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан квалифицированными кадрами, соответствующими требованиям безопасного использования атомной энергии:
1. Принять к сведению, что:
в соответствии с Указом Президента Республики Узбекистан от 19 июля 2018 года N УП-5484 "О мерах по развитию атомной энергетики в Республике Узбекистан" в Национальном университете Узбекистана имени Мирзо Улугбека открыты новые специальности магистратуры "Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника", "Ядерная физика и ядерные технологии (по областям применения)", а также в Самаркандском государственном университете - "Физика ядра атома и элементарных частиц, ускорительная техника";
в соответствии с постановлением Президента Республики Узбекистан от 20 июля 2018 года N ПП-3875 "О создании и организации деятельности в городе Ташкенте филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" в городе Ташкенте образован филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (Российская Федерация), который является опорным высшим образовательным учреждением в области подготовки кадров для атомной отрасли, с организацией обучения студентов по направлениям "Ядерная энергетика и теплофизика", "Ядерные физика и технологии", "Теплоэнергетика и теплотехника" и "Электроэнергетика и электротехника";
кафедра "Теоретические основы теплотехники" Ташкентского государственного технического университета имени Ислама Каримова преобразована в кафедру "Энергия тепла и атомные электростанции", на базе которой организовано обучение студентов по специальности "Энергетика (атомная энергетика)";
19 октября 2018 года в городе Ташкенте подписан Меморандум о взаимопонимании между Академией наук Республики Узбекистан, Агентством по развитию атомной энергетики при Министерстве энергетики Республики Узбекистан (далее - Агентство "Узатом") и Госкорпорацией "Росатом" (Российская Федерация) о сотрудничестве в обучении и подготовке кадров в области атомной энергетики Республики Узбекистан, в соответствии с которым с 2018/2019 учебного года начато обучение студентов из Республики Узбекистан в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" (Российская Федерация).
2. Определить основными принципами развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан:
безусловный приоритет безопасности при использовании атомной энергии;
постоянное поддержание высокого уровня культуры безопасности у работников организаций, участвующих в сооружении и эксплуатации атомной электростанции (далее - АЭС);
обеспечение допуска к работе на АЭС управленческого, инженерного, оперативного и ремонтного персонала, имеющего квалификацию и опыт, требуемые для соответствующей должности;
системный подход к подготовке кадров, основанный на рекомендациях Международного агентства по атомной энергии (далее - МАГАТЭ) и лучшей международной практике;
непрерывность подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров, обеспечение соответствия программ подготовки текущим этапам жизненного цикла объектов использования атомной энергии, требованиям безопасности специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности использования атомной энергии.
3. Утвердить:
Стратегию развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее - Стратегия) согласно приложению N 1;
План действий по реализации Стратегии развития кадрового потенциала для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан (далее - План действий) согласно приложению N 2.
Агентству "Узатом", Государственному комитету промышленной безопасности, Академии наук, Министерству здравоохранения, Министерству по чрезвычайным ситуациям, Министерству высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан обеспечить своевременное и полное выполнение мероприятий, предусмотренных Планом действий.
4. Установить, что реализация задач и мероприятий, предусмотренных в Стратегии и Плане действий, финансируется за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством, по обоснованным расчетам Агентства "Узатом" и других министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе.
5. Фонду "Эл-юрт умиди" по подготовке специалистов за рубежом и диалогу с соотечественниками (далее - Фонд "Эл-юрт умиди"):
совместно с Агентством "Узатом", Государственным комитетом промышленной безопасности, Министерством высшего и среднего специального образования и Академией наук Республики Узбекистан при составлении на 2020 год и последующие годы целевых показателей повышения квалификации и стажировки кадров за рубежом, а также обучения молодых специалистов в магистратуре, аспирантуре и докторантуре зарубежных высших образовательных и научных организаций за счет целевых средств, предусмотренных в Государственном бюджете для Министерства энергетики Республики Узбекистан, внебюджетных средств Агентства "Узатом" и иных источников, не запрещенных актами законодательства, предусмотреть потребность в кадрах министерств и ведомств, участвующих в ядерно-энергетической программе;
совместно с Министерством иностранных дел Республики Узбекистан и Агентством "Узатом" регулярно принимать необходимые меры по привлечению соотечественников из числа квалифицированных и высококвалифицированных специалистов в области использования атомной энергии на руководящие должности в министерствах и ведомствах, участвующих в ядерно-энергетической программе.
6. Согласиться с предложением Агентства "Узатом", Министерства финансов, Министерства высшего и среднего специального образования о дополнительном финансировании расходов по материально-техническому обеспечению филиала Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего образования "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" в городе Ташкенте, а также материальному стимулированию его работников за счет средств Фонда развития атомной энергетики Агентства по развитию атомной энергетики при Министерстве энергетики Республики Узбекистан наряду с финансированием за счет средств Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетных фондов и иных источников, не запрещенных законодательством.
7. Возложить персональную ответственность на:
министра энергетики Республики Узбекистан Султанова А.С. - за эффективную организацию и координацию деятельности министерств, ведомств и других организаций в рамках реализации Стратегии и Плана действий;
первого заместителя министра энергетики Республики Узбекистан - генерального директора Агентства "Узатом" Мирзамахмудова Ж.Т., руководителей министерств, ведомств и других организаций - за своевременное выполнение мероприятий, предусмотренных Стратегией и Планом действий.
8. Национальному информационному агентству Узбекистана и Национальной телерадиокомпании Узбекистана организовать размещение в средствах массовой информации публикаций и тематических телепередач по освещению целей и задач настоящего постановления, а также хода реализации Стратегии и Плана действий.
9. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н.
Президент
Республики Узбекистан Ш. Мирзиёев
к Постановлению Президента РУз
от 16.10.2019 г. N ПП-4492
ПЛАН ДЕЙСТВИЙ
по реализации Стратегии развития
кадрового потенциала для ядерно-энергетической
программы Республики Узбекистан
N |
Наименование мероприятий
|
Механизм реализации |
Источники финансирования |
Сроки исполнения |
Ответственные исполнители |
I. СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ НОРМАТИВНО-ПРАВОВОЙ БАЗЫ В СФЕРЕ ОБУЧЕНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ И ИХ ЗАКРЕПЛЕНИЕ В АТОМНОЙ ОТРАСЛИ
|
|||||
1. |
Введение новых направлений и специальностей образования в области использования атомной энергии в Классификатор направлений и специальностей высшего образования, а также в Классификатор направлений, специальностей и профессий профессионального образования.
|
1. Изучение зарубежного опыта в области подготовки кадров в сфере атомной энергетики. 2. Внесение изменений и дополнений в классификаторы. |
- |
Апрель 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Минтруд (Мухитдинов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Госкомпромбез (Гулямов), Академия наук (Юлдашев) |
2. |
Введение новых должностей в Классификатор основных должностей служащих и профессий рабочих исходя из организационной структуры и штатного расписания атомной электростанции (далее - АЭС).
|
Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по внесению изменений и дополнений в Классификатор.
|
- |
Декабрь 2020 года |
Минтруд (Мухитдинов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Госкомпромбез (Гулямов), Академия наук (Юлдашев), Минвуз (Маджидов) |
3. |
Утверждение порядка выдачи лицензий на право осуществления деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров, необходимых для эксплуатации объектов атомной энергетики.
|
Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по утверждению порядка выдачи лицензий.
|
- |
Декабрь 2019 года |
Госкомпромбез (Гулямов), Госинспекция по надзору за качеством образования (Ташкенбаев), Агентство "Узстандарт" (Саттаров), Минвуз (Маджидов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Академия наук (Юлдашев)
|
4. |
Разработка и введение в действие государственных стандартов образования в области использования атомной энергии, включая действующие стандарты поставщика ядерных технологий.
|
1. Разработка и утверждение проектов государственных стандартов образования в области использования атомной энергии.
|
- |
Июнь 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Агентство "Узстандарт" (Саттаров), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Госкомпромбез (Гулямов) |
2. Разработка учебных планов и программ на основе утвержденных государственных стандартов образования.
|
Август 2020года |
||||
5. |
Утверждение порядка выдачи разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии.
|
1. Внесение изменений и дополнений в соответствующие правительственные решения. 2. Формирование перечня видов работ, на осуществление которых работникам ядерных установок, пунктов хранения и юридических лиц, осуществляющим деятельность в области использования атомной энергии, необходимо получение разрешений на право ведения работ в области использования атомной энергии. 3. Формирование перечня должностей работников, которые в зависимости от выполняемой деятельности должны получать разрешения на право ведения работ в области использования атомной энергии.
|
- |
Июнь 2020 года |
Госкомпромбез (Гулямов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Академия наук (Юлдашев), Минвуз (Маджидов) |
6. |
Утверждение квалификационных требований к кадрам, необходимых для эксплуатации объектов использования АЭС, с учетом рекомендаций Международного агентства по атомной энергии (далее - МАГАТЭ).
|
Разработка и утверждение ведомственного нормативного акта по квалификационным требованиям к кадрам.
|
- |
Декабрь 2021 года |
Минтруд (Мухитдинов), Госкомпромбез (Гулямов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов) |
7. |
Организация процедуры аттестации оперативного и ремонтного персонала АЭС.
|
Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта по утверждению процедуры аттестации.
|
- |
Декабрь 2021 года |
Госкомпромбез (Гулямов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минтруд (Мухитдинов)
|
8. |
Совершенствование трудового законодательства с целью утверждения особенностей условий труда и социально-бытового обеспечения отдельных категорий работников (персонала) ядерных установок и (или) пунктов хранения, а также работников специально уполномоченного органа государственного регулирования безопасности использования атомной энергии, осуществляющих надзорные функции на данных объектах.
|
Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта.
|
- |
Июнь 2021 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минтруд (Мухитдинов), Минфин (Ишметов), Академия наук (Юлдашев), Госкомпромбез (Гулямов) |
II. ФОРМИРОВАНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА НА ПОДГОТОВКУ, ПЕРЕПОДГОТОВКУ И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ СПЕЦИАЛИСТОВ, НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИИ И РАБОЧИХ КАДРОВ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ
|
|||||
9. |
Согласование организационной структуры и штатного расписания АЭС с поставщиком ядерных технологий.
|
1. Обсуждение соответствующих приложений по подготовке кадров основного Контракта на сооружение АЭС. 2. Согласование организационной структуры и штатного расписания АЭС. 3. Определение перечня специальностей (специализаций) для подготовки специалистов с высшим и профессиональным образованием, научных работников высшей квалификации и рабочих. 4. Подписание Контракта на сооружение АЭС.
|
- |
Декабрь 2019 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов) |
10. |
Формирование потребностей организаций, участвующих в ядерно-энергетической программе, в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды.
|
Расчет и представление информации о потребности в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды в Агентство "Узатом" и Министерство экономики и промышленности Республики Узбекистан.
|
- |
Декабрь 2019 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Госкомпромбез (Гулямов), Минвуз (Маджидов), Академия наук (Юлдашев), Минэкономпром (Ходжаев), министерства, ведомства и организации, участвующие в ядерно-энергетической программе
|
11. |
Утверждение национального плана подготовки (переподготовки) специалистов с высшим и профессиональным образованием и рабочих по годам реализации ядерно-энергетической программы.
|
1. Разработка национального плана подготовки кадров для ядерно-энергетической программы Республики Узбекистан. 2. Определение категорий персонала и целевых показателей подготовки кадров. 3. Утверждение национального плана.
|
- |
Март 2020 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов) |
12. |
Утверждение квот приема в образовательные учреждения согласно установленным целевым показателям подготовки специалистов по годам реализации ядерно-энергетической программы.
|
Разработка и внесение проекта нормативно-правового акта, предусматривающего утверждение квот.
|
- |
Ежегодно до августа |
Минэкономпром (Ходжаев), Минвуз (Маджидов), министерства, ведомства и организации, участвующие в ядерно-энергетической программе
|
13. |
Образование сообщества высших образовательных учреждений - Консорциума опорных вузов Агентства "Узатом" с целью координации деятельности в интересах атомной отрасли в сфере высшего, послевузовского и дополнительного профессионального образования, а также научной сферы.
|
1. Определение перечня образовательных и научных учреждений, участвующих в подготовке кадров для реализации ядерно-энергетической программы. 2. Разработка и утверждение Положения о Консорциуме опорных вузов Агентства "Узатом" и плана работы данного сообщества.
|
- |
Сентябрь 2020 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минвуз (Маджидов), Академия наук (Юлдашев) |
III. СОЗДАНИЕ НОВЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РАЗВИТИЕ МАТЕРИАЛЬНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ И УЧЕБНО- ЛАБОРАТОРНОЙ БАЗЫ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ И НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ
|
|||||
14. |
Развитие деятельности филиала "Национальный исследовательский ядерный университет "МИФИ" в городе Ташкенте (далее - филиал "МИФИ").
|
1. Создание на базе филиала "МИФИ" учебного центра по повышению квалификации и переподготовки кадров. 2. Отбор и переподготовка тренеров учебного центра. 3. Разработка и утверждение нормативных документов учебного центра. 4. Расширение направлений подготовки бакалавров. 5. Открытие направлений магистратуры. 6. Организация послевузовского образования.
|
Фонд развития атомной энергетики Республики Узбекистан |
Согласно графику |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минвуз (Маджидов) |
15. |
Создание специализированной школы-интерната с углубленным изучением точных и естественных наук в районе расположения АЭС.
|
1. Изучение состояния образовательных учреждений и показателей качества образования в Джизакской области. 2. Подготовка предложений в Кабинет Министров Республики Узбекистан по вопросам: создания специализированной школы-интерната в районе расположения первой АЭС; включения школы-интерната в программу "Современная школа" на 2020 год.
|
Фонд развития народного образования, Фонд развития атомной энергетики, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан |
Ноябрь 2019 года |
МНО (Шерматов), Агентство по развитию Президентских, творческих и специализированных школ (Бобохужаев), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минвуз (Маджидов), хокимият Джизакской области (Солиев) |
3. Поэтапное внедрение элементов "STEM" образования и системы отбора учеников путем налаживания сотрудничества с создаваемой в 2020 году "Президентской школой" в городе Джизаке.
|
Начиная с сентября 2020 года |
||||
16. |
Строительство и ввод в эксплуатацию учебно-тренировочного центра (далее -УТЦ) на территории площадки размещения АЭС.
|
1. Утверждение графика строительства и ввода в эксплуатацию УТЦ. 2. Обеспечение строительства и ввода объекта в эксплуатацию. 3. Отбор и переподготовка инструкторов УТЦ, в том числе за рубежом. 4. Разработка и утверждение нормативных документов УТЦ.
|
В рамках контракта на сооружение АЭС |
Декабрь 2026 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) |
17. |
Развитие деятельности Джизакского политехнического института.
|
1. Расширение перечня специальностей и направлений подготовки кадров Джизакского политехнического института исходя из потребностей развития атомной энергетической отрасли и смежных отраслей на территории площадки размещения АЭС.
|
Бюджетные и внебюджетные средства института, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан |
Апрель 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Джизакский политехнический институт (Усманкулов) |
2. Организация совместных образовательных программ с зарубежными университетами по выбранным направлениям.
|
Август 2020 года |
||||
18. |
Создание новой специальности обучения студентов по направлению "Радиохимия" с целью подготовки кадров, осуществляющих радиохимический контроль качества воды для АЭС.
|
1. Создание направления "Радиохимия" на кафедре "Химия природных соединений" химического факультета Национального университета Узбекистана имени Мирзо Улугбека.
|
Бюджетные и внебюджетные средства университета, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан |
Апрель 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Национальный университет имени Мирзо Улугбека (Марахимов) |
2. Осуществление закупа лабораторного оборудования и оснащения кафедры. 3. Методическое сопровождение использования лабораторного оборудования.
|
Август 2020 года |
||||
19. |
Создание и модернизация материально-технической и учебно-лабораторной базы образовательных и научных учреждений Консорциума опорных вузов Агентства "Узатом".
|
1. Реализация мер по модернизации материально-технической базы учебных и научных лабораторий, оснащению современным оборудованием высших образовательных учреждений.
|
Фонд развития атомной энергетики, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
На постоянной основе |
Минвуз (Маджидов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов) |
2. Внедрение информационной системы управления высшим образованием Консорциума опорных вузов Агентства "Узатом". 3. Создание современного Информационно-ресурсного центра при филиале "МИФИ" в городе Ташкенте с постоянно обновляющейся базой данных и электронной библиотекой для нужд Консорциума опорных вузов Агентства "Узатом". 4. Внедрение системы обеспечения доступа к научно-образовательным базам данных технической и научной информации, таких как Nucleus, Web of Science, Scopus и др.
|
Август 2021 года |
||||
20. |
Оснащение специализированным лабораторным оборудованием соответствующих высших образовательных учреждений республики, в которых ведется подготовка кадров по направлениям "Безопасность жизнедеятельности" и "Охрана окружающей среды".
|
1. Разработка и согласование перечня специализированного лабораторного оборудования. 2. Осуществление закупа и оснащение лабораторным оборудованием. 3. Методическое сопровождение использования лабораторного оборудования. |
Фонд развития высшего образования, бюджетные и внебюджетные средства вузов, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан
|
Август 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Агентство "Узстандарт" (Мирзамахмудов) |
21. |
Организация системного издания зарубежной учебной литературы, разработка учебно-методического обеспечения образовательного процесса для нужд Консорциума опорных вузов Агентства "Узатом".
|
1. Создание подразделения по подготовке к изданию учебной и учебно-методической литературы. 2. Разработка проекта Положения о порядке формирования перечня, приобретения, издания и распространения зарубежной литературы.
|
Фонд развития высшего образования, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан
|
Август 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Академия наук (Юлдашев), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов) |
IV. ПОДГОТОВКА ПЕРСОНАЛА ЭКСПЛУАТИРУЮЩЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ АЭС
|
|||||
22. |
Планирование подготовки персонала эксплуатирующей организации на периоды сооружения и ввода в эксплуатацию АЭС.
|
1. Разработка и утверждение организационной структуры эксплуатирующей организации и соответствующие редакции штатного расписания.
|
- |
Ежегодно 2020-2030 гг. |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) |
2. Разработка графиков квалификационного отбора кандидатов на подготовку и графиков обучения.
|
Ежегодно до декабря |
||||
3. Разработка критериев соответствия потенциальных участников программы подготовки персонала эксплуатирующей организации специальным требованиям будущей работы.
|
Май 2022 года |
||||
23. |
Подготовка руководящего, эксплуатационного (оперативного и ремонтного), вспомогательного (технического) и административно-управленческого персонала эксплуатирующей организации АЭС согласно рекомендациям МАГАТЭ.
|
1. Организация базового образования потенциальных работников эксплуатирующей организации. 2. Организация специализированной подготовки персонала эксплуатирующей организации с использованием современных полномасштабных тренажеров и тренировочных центров с целью формирования у него компетентности по самостоятельному управлению АЭС. 3. Организация стажировки на рабочем месте на АЭС.
|
В рамках контракта на сооружение АЭС, Фонд развития атомной энергетики |
Декабрь 2025 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) |
24. |
Разработка и внедрение системы отбора и подготовки кадрового резерва.
|
1. Определение круга специалистов, занятых в различных отраслях народного хозяйства, выпускников учебных заведений, которые по своей квалификации относятся к источникам кадрового наполнения атомной отрасли. 2. Разработка модульных программ развития в критически важных должностях и обеспечение взаимосвязи карьерного роста и ротации с показателями эффективности. 3. Разработка комплексной системы оценки эффективности управленческого потенциала кандидатов на критически важные должности. 4. Подготовка рекомендаций для формирования кадрового резерва критически важных должностей. |
- |
С 2022 года на постоянной основе |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) |
25. |
Обеспечение преемственности на критически важных должностях с точки зрения безопасности АЭС.
|
1. Разработка и утверждение Программы развития кадрового резерва для специалистов с разным управленческим опытом (студенты старших курсов высших образовательных организаций, опытные работники энергетических предприятий, управленцы и другие квалифицированные специалисты, которые по итогам тестирования признаются соответствующими требованиям). 2. Обеспечение исполнения Программы развития кадрового резерва эксплуатирующей организации.
|
- |
Январь 2020 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Дирекция по строительству атомной электростанции (Аманов) |
V. ПОДГОТОВКА КАДРОВ ДЛЯ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ И ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В ОБЛАСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИИ АТОМНОЙ ЭНЕРГИИ, ОРГАНИЗАЦИЙ СМЕЖНЫХ ОТРАСЛЕЙ, УЧАСТВУЮЩИХ В ЯДЕРНО- ЭНЕРГЕТИЧЕСКОЙ ПРОГРАММЕ
|
|||||
26. |
Подготовка персонала специального уполномоченного органа государственного регулирования безопасности в области использования атомной энергии.
|
1. Разработка и утверждение графика подготовки персонала.
|
Средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, внебюджетные средства Госкомпромбеза
|
Декабрь 2019 года |
Госкомпромбез (Гулямов) |
2. Обеспечение подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.
|
Согласно графику |
||||
27. |
Подготовка персонала государственных органов управления в области использовании атомной энергии.
|
1. Разработка и утверждение графиков квалификационного отбора кандидатов на подготовку, графиков обучения и графиков приема специалистов на работу.
|
Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
Декабрь 2019 года |
Минэнерго (Султанов), Минздрав (Шадманов), МЧС (Муминов), Госкомэкологии (Кучкаров), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Академия наук (Юлдашев), соответствующие министерства и ведомства |
2. Организация квалификационного отбора кандидатов на подготовку, на основе утвержденных графиков обучения и графиков приема специалистов на работу.
|
Согласно графику |
||||
28. |
Переподготовка и поддержание соответствующей квалификации в УТЦ специалистов органов государственного регулирования безопасности и органов государственного управления в области использовании атомной энергии, организаций смежных отраслей, участвующих в ядерно-энергетической программе.
|
1. Разработка и утверждение графика подготовки персонала.
|
Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
Декабрь 2019 года |
Госкомэкологии (Кучкаров), МВД (Бобожонов), МЧС (Муминов), Минздрав (Шадманов), Минобороны (Курбанов), Национальная гвардия (Тошматов), Минстрой (Закиров), соответствующие министерства и ведомства |
2. Организация переподготовки и повышения квалификации в УТЦ.
|
Согласно графику |
||||
29. |
Подготовка кадров высшей квалификации в области использования атомной энергии в мирных целях для обеспечения образовательных учреждений профессорско-преподавательским составом и научно-исследовательских учреждений научными работниками в данной области.
|
1. Создание специализированных научных советов по направлениям атомной энергетики. 2. Выделение квот на подготовку докторов философии (PhD) и докторов наук (DSc) в области использования атомной энергии в мирных целях.
|
Средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
С 2020 года |
ВАК (Юсупов), Мининновации (Абдурахмонов), Минвуз (Маджидов), Академия наук (Юлдашев) |
30. |
Организация повышения квалификации инструкторов УТЦ и профессорско-преподавательского состава профильных вузов.
|
1. Разработка и утверждение графика по системному повышению квалификации профессорско-преподавательского состава профильных вузов. 2. Подготовка и подписание контрактов на повышение квалификации с "Технической академией "Росатома", Всемирным ядерным университетом и др.
|
Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
Начиная с сентября 2027 года |
Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Фонд "Эл-юрт умиди" (Бекмуродов), Минвуз (Маджидов), Минздрав (Шадманов), Академия наук (Юлдашев) |
31. |
Подготовка кадров в неэнергетических направлениях ядерной физики, ядерной медицины, радиохимии, радиационной безопасности, безопасности жизнеобеспечения, метеорологии, гидрогеологии, материаловедения и др.
|
1. Расчет потребностей в кадрах на краткосрочный и долгосрочный периоды. 2. Представление информации о потребности в кадрах в Министерство высшего и среднего специального образования Республики Узбекистан. 3. Организация подготовки кадров.
|
Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан |
Июнь 2020 года |
Минвуз (Маджидов), Минздрав (Шадманов), Академия наук (Юлдашев), Минстрой (Закиров), Агенство "Узатом" (Мирзамахмудов), Минфин (Ишметов) |
VI. МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО В ОБЛАСТИ ПОДГОТОВКИ КАДРОВ ДЛЯ АТОМНОЙ ОТРАСЛИ РЕСПУБЛИКИ
|
|||||
32. |
Взаимодействие с МАГАТЭ в рамках программы технического сотрудничества.
|
1. Формирование потребностей по целевому обучению (темы обучения и список участников). 2. Подготовка и направление запроса в Секретариат МАГАТЭ. 3. Согласование совместно с МАГАТЭ плана мероприятий.
|
Собственные средства министерств и ведомств, средства Государственного бюджета и внебюджетных фондов Республики Узбекистан
|
На постоянной основе, согласно договоренностям |
Госкомпромбез (Гулямов), Агентство "Узатом" (Мирзамахмудов), Академия наук (Юлдшев), соответствующие министерства и ведомства |
33. |
Сотрудничество с иностранными и международными организациями по вопросам подготовки кадров, включая обмен опытом, организацию и проведение обучающих семинаров и тренингов, в том числе на контрактной основе.
|
1. Разработка и утверждение графика обучения персонала за рубежом.
|
Собственные средства, средства Государственного бюджета Республики Узбекистан, средства соответствующих фондов |
Октябрь 2020 года |
Госкомэкологии (Кучкаров), МВД (Бобожонов), МЧС (Муминов), Минздрав (Шадманов), Минобороны (Курбанов), Национальная гвардия (Тошматов), Минстрой (Закиров), соответствующие министерства и ведомства |
2. Согласование и подписание контракта на подготовку персонала для ядерной энергетики со следующими образовательными учреждениями: образовательные учреждения, входящие в Консорциум опорных вузов Госкорпорации "Росатом" (Российская Федерация); автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования "Техническая академия "Росатома" (Российская Федерация); автономная некоммерческая организация "Корпоративная академия "Росатома" (Российская Федерация); Всемирный ядерный университет при Всемирной ядерной ассоциации (Великобритания); иностранные организации, эксплуатирующие АЭС и имеющие учебно-тренировочные комплексы, а также специальные тренажеры.
|
Согласно графику |
Национальная база данных законодательства (www.lex.uz), 17 октября 2019 г.
"Собрание законодательства Республики Узбекистан",
21 октября 2019 г., N 42, ст. 793