Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Карантин даврида кадрлар ҳисоби /

Тавсия. Қандай ҳолда карантин даврида ишдан бўшатиш мумкин ва мумкин эмас

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172


Қандай ҳолда карантин даврида ишдан бўшатиш мумкин ва мумкин эмас


Карантин даври учун ходимлар билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилишнинг қандайдир алоҳида тартиби белгиланмаган. Иш берувчи амалдаги Меҳнат кодексига риоя этиши шарт, унда ишдан бўшатиш асосларининг ҳар бири учун меҳнатга оид муносабатларни бекор қилишнинг ўз тартиб-таомили назарда тутилган.


Деярли ихтиёрий равишда…

Раҳбарингиз ўз хоҳишингизга кўра ишдан бўшашга мажбур қилаётган бўлса, аслида бундай истагингиз бўлмаса, ҳеч қандай ҳолатда ҳам ариза ёзманг. Ҳатто иш берувчи «бу вақтинчалик, фақат карантин давридаги чора» деса ҳам.

МК 99-моддаси бўйича (ходимнинг ташаббуси билан) ишдан бўшатилганингиздан кейин иш беувчи сизни қайтиб ишга олишига ҳеч қ

...
Время: 0.0031
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск