Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Локальные акты работодателя /

Нюансы заключения договора о полной материальной ответственности (Норма N 47 от 24 ноября 2020 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



НЮАНСЫ ЗАКЛЮЧЕНИЯ

ДОГОВОРА О ПОЛНОЙ

МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ


Можно ли заключать такой договор с сотрудником, работающим по договору ГПХ? Что делать, если, к примеру, кассир уже принят на работу, но не хочет заключать такой договор? Можно ли его уволить на этом основании? Можно ли заключать договоры о полной материальной ответственности, если на предприятии нет профсоюзного комитета или не заключен колдоговор? По просьбе buxgalter.uz на вопросы ответила эксперт по трудовому праву компании "Norma" Ленара ХИКМАТОВА:


- Такие договоры можно заключать только с теми сотрудниками, которые:

q во-первых, достигли 18-летнего возраста;

q во-вторых, непосредственно обслуживают денежные или товарные ценности

...
Время: 0.0039
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск