Вопросы о служебных командировках (НТВ N 48 от 1 декабря 2020 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ВОПРОСЫ О СЛУЖЕБНЫХ

КОМАНДИРОВКАХ

Что делать, если работник потерял документ, подтверждающий расходы? Или если он опоздал на рейс и пришлось купить новый билет? Можно ли начислить ему сверхнормативные суточные? Как их рассчитать? Какие будут налоговые последствия? Что делать, если командировка выпала на выходные дни? Или если принимающая сторона взяла на себя часть расходов? Как быть, если работник представил инвойс гостиницы без чека об оплате или вообще не может вернуться в страну из-за карантина?

На "горячие" вопросы о служебных командировках отвечают эксперт компании"Norma" Дилором САИДОВА и эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА.

- Что делать, если работник потерял билет?

- В течение 3 рабочих дней по возвращении из командировки работник обязан представить авансовый отчет, приложив к нему командировочное удостоверение с отметками о прибытии и выбытии и документы, подтверждающие фактические расходы в командировке (п. 15 Инструкции, рег. МЮ N 1268 от 29.08.2003 г.).

Если проездные документы утеряны, то решение о возмещении расходов на проезд принимает руководитель предприятия. Но возместить расходы в этом случае можно только по командировкам на территории Узбекистана. И в этом случае меняется необлагаемый предел возмещения: при командировке по Узбекистану не облагается сумма возмещения не менее 0,08 % БРВ за каждый километр, то есть 178,4 сум. (223 000 х 0,08 %) за км (п. 10 Инструкции).