Сегодня: 28 марта 2024 г.
Дата обновления базы: 28 марта 2024 г.
Информационно-поисковые и экспертные системы
ВСЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО УЗБЕКИСТАНА
Расширенный поиск
Ваш аккаунт подтвержден!
Теперь вы можете выбрать:
Активные тарифы
Ошибка авторизации
Неверный логин или пароль
Функция недоступна
Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)
Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172
Материал действителен на дату публикации*
ДЕЙСТВИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ
ПРИ ТРЕБОВАНИИ РАБОТНИКОМ
ВРЕМЕННОГО ПЕРЕВОДА НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Беременная сотрудница производственного цеха требует перевести ее до «декрета» на более легкую работу. Но соответствующих вакансий на предприятии нет.
Как поступить работодателю в этой ситуации, а также в иных случаях, когда работник требует временного перевода на другую работу?
На вопрос ответила эксперт компании "Norma" по трудовому праву Ленара ХИКМАТОВА:
- По общему правилу, установленному статьей 93 ТК, временный
Свернуть поиск