Практическое Налогообложение

Нормативно-правовые акты / Социальная защита и обеспечение / Выплата пенсий, пособий и иных выплат /

Постановление Президента Республики Узбекистан от 04.05.2021 г. N ПП-5102 "О мерах по дальнейшему упрощению процесса назначения государственных пенсий и совершенствованию системы доставки пенсий и пособий гражданам"

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

П  Р  Е  З  И  Д  Е  Н  Т  А

РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН

04.05.2021 г.

N ПП-5102



О МЕРАХ

ПО ДАЛЬНЕЙШЕМУ УПРОЩЕНИЮ

ПРОЦЕССА НАЗНАЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

ПЕНСИЙ И СОВЕРШЕНСТВОВАНИЮ СИСТЕМЫ

ДОСТАВКИ ПЕНСИЙ И ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ


В стране осуществляются последовательные меры по дальнейшему усилению социальной поддержки пенсионеров, проявлению всесторонней заботы о престарелых и пожилых людях, совершенствованию системы государственного пенсионного обеспечения граждан и устранению имеющихся проблем в данной сфере.

В настоящее время при назначении государственных пенсий требуются 30 видов документов, в более 14 министерствах и организациях, ответственных за представление указанных документов, отсутствуют ведомственные информационные системы, электронные ресурсы и базы данных, что препятствует отказу от ведения делопроизводства в бумажной форме и цифровизации процесса сбора документов.

В целях формирования электронной базы данных, необходимых для исчисления государственных пенсий, упрощения этого процесса, устранения излишней волокиты для граждан, дальнейшего совершенствования системы доставки пенсий и пособий, а также внедрения здоровой конкурентной среды и современных стандартов в данном направлении:


1. Согласиться с предложениями Министерства финансов, Министерства экономического развития и сокращения бедности и Министерства занятости и трудовых отношений, предусматривающими:

а) начиная с 1 января 2022 года:

выплата государственных пенсий, социальных пособий, компенсаций и иных выплат (далее - пенсии и пособия), финансируемых внебюджетным Пенсионным фондом при Министерстве финансов (далее - Пенсионный фонд), осуществляется коммерческими банками и иными специализированными организациями, отобранными на основе тендеров, проводимых отдельно по Республике Каракалпакстан, областям и городу Ташкенту каждые три года. При этом в соответствии с договорами, заключенными с коммерческими банками и иными специализированными организациями, отобранными на основе тендера, на них возлагается обязательство по доставке пенсий и пособий непосредственно в сходы граждан махаллей и по адресу проживания граждан в форме наличных денежных средств;

исходя из условий доставки пенсий и пособий принимающими участие в тендере коммерческими банками и иными специализированными организациями в здания сходов граждан махаллей или по адресу проживания граждан оплата за услугу может составлять 1 процент суммы, выплачиваемой (доставляемой) пенсии и пособия. При этом расходы, связанные с доставкой пенсий и пособий, оплачиваются за счет Пенсионного фонда и республиканского бюджета;

б) начиная с 1 января 2023 года:

при назначении государственных пенсий отменяется истребование от граждан документов о трудовом стаже, заработной плате, периодах обучения в высших образовательных учреждениях и военной службы. При этом для граждан, не работающих на момент возникновения права выхода на пенсию, внедряется услуга внесения в Межведомственный программно-аппаратный комплекс "Единая национальная система труда" (далее - МПАК ЕНСТ) сведений о трудовом стаже согласно их трудовым книжкам путем обращения указанных граждан в центры содействия занятости;

назначение государственных пенсий осуществляется на основании электронных данных, внесенных в МПАК ЕНСТ. При этом документы о трудовом стаже, заработной плате, периодах обучения в высших образовательных учреждениях и военной службы граждан Пенсионный фонд получает через МПАК ЕНСТ на основе электронного документооборота;

для назначения государственных пенсий от граждан истребуется исключительно паспорт либо идентификационная ID-карта.


2. Утвердить "Дорожную карту" по внедрению автоматизированной системы назначения и выплаты государственных пенсий гражданам согласно приложению N 1.


3. В целях приведения качества оказываемых услуг в сфере государственного пенсионного обеспечения в соответствие с современными требованиями, предупреждения излишних выплат, возникающих при назначении гражданам пенсий и пособий, а также обеспечения целевого расходования бюджетных средств утвердить структуру исполнительного аппарата, типовые структуры территориальных управлений и районных (городских) отделов Пенсионного фонда согласно приложениям NN 2, 3 и 4.

Предоставить Пенсионному фонду право направлять в Фонд социального развития и материального стимулирования работников Пенсионного фонда двадцать процентов доходов, полученных от размещения временно свободных средств на депозиты коммерческих банков.


4. Министерству финансов, Министерству строительства и Министерству здравоохранения совместно с другими заинтересованными министерствами и ведомствами в двухмесячный срок разработать и утвердить минимальные требования, предъявляемые к зданиям районных (городских) отделов Пенсионного фонда.


5. Министерству экономического развития и сокращения бедности (Норкулов И.И.) совместно с Министерством финансов (Ишметов Т.А.), Агентством по управлению государственными активами (Ортиков А.Ж.), Советом Министров Республики Каракалпакстан, хокимиятами областей и города Ташкента обеспечить:

в двухмесячный срок - перемещение территориальных управлений и районных (городских) отделов Пенсионного фонда в здания и сооружения, имеющие благоприятные условия для обслуживания граждан;

в срок до 1 июля 2022 года - создание за счет средств местных бюджетов в каждом регионе на базе имеющихся зданий Пенсионного фонда по одному "образцовому отделу Пенсионного фонда", оборудованному на основе минимальных требований, предъявляемых к зданиям Пенсионного фонда, приспособленному к обслуживанию престарелых и пожилых граждан, лиц с ограниченными возможностями и лиц с инвалидностью;

в срок до 2024 года - поэтапное приведение зданий районных (городских) отделов Пенсионного фонда во всех регионах республики в соответствие с минимальными требованиями, предъявляемыми к данным зданиям.


6. Установить, что содержание и финансирование деятельности территориальных управлений и районных (городских) отделов Пенсионного фонда осуществляются за счет республиканского бюджета Республики Каракалпакстан, бюджетов областей и города Ташкента.


7. Министерству финансов:

в двухмесячный срок совместно с заинтересованными министерствами и ведомствами внести в Кабинет Министров предложения об изменениях и дополнениях в законодательство, вытекающих из настоящего постановления;

в течение 2021 года совместно с Центральным банком, соответствующими ответственными министерствами и ведомствами принять меры по проведению тендеров по выплате пенсий и пособий в регионах в 2022-2024 годах среди коммерческих банков и иных специализированных организаций;

начиная с 1 января 2022 года предусматривать в параметрах Государственного бюджета средства, необходимые для покрытия расходов в соответствии с настоящим постановлением.


8. Внести изменения и дополнения в некоторые акты Президента Республики Узбекистан и Правительства Республики Узбекистан согласно приложению N 5.


9. Рекомендовать Национальному информационному агентству Узбекистана и Национальной телерадиокомпании Узбекистана обеспечить широкое освещение целей и задач настоящего постановления в средствах массовой информации и сети Интернет.


10. Возложить на заместителя Премьер-министра - министра экономического развития и сокращения бедности Кучкарова Д.А., министра финансов Ишметова Т.А., а также министра занятости и трудовых отношений Хусанова Н.Б. персональную ответственность за организацию эффективного исполнения настоящего постановления.

Ежеквартальное обсуждение хода исполнения настоящего постановления, осуществление координации и контроля за деятельностью организаций, ответственных за его выполнение, возложить на Премьер-министра Республики Узбекистан Арипова А.Н.



Президент

Республики Узбекистан                                                       Ш. Мирзиёев






ПРИЛОЖЕНИЕ N 1

к Постановлению Президента РУз

от 04.05.2021 г. N ПП-5102



"ДОРОЖНАЯ КАРТА"

по внедрению автоматизированной системы

назначения  и  выплаты  государственных

пенсий гражданам

      

       

     

N

  

       

Наименование мер

         

       

Форма

реализации

     

    

Сроки

реализации

     

    

Ответственные

исполнители

      

1.

Внедрение внесения данных о заработной плате за период трудовой деятельности граждан предпенсионного возраста, а также обратившихся за назначением пенсии по инвалидности или потере кормильца на основании документов, имеющихся в Агентстве "Узархив" либо ведомственных архивах (если последний десятилетний период трудовой деятельности приходится на период до 2005 года) на основании электронного запроса, направленного в автоматическом режиме из Межведомственного программно-аппаратного комплекса "Единая национальная система труда" (далее - МПАК ЕНСТ), на основе данных, подтвержденных электронной программой Агентства "Узархив", а также ведомственными архивами.


Техническая

инструкция


Июнь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), Агентство "Узархив" (Юсупов У.), Министерство финансов (Ишметов Т.), министерства и ведомства, имеющие ведомственные архивы


2.

Внедрение внесения не представленных в архивные учреждения сведений о заработной плате в период до 2005 года (если последний десятилетний период трудовой деятельности приходится на период до 2005 года) бывших работников, работавших на предприятиях, которые в настоящее время осуществляют свою деятельность, на основании данных, подтвержденных в соответствии с запросом, направленным из МПАК ЕНСТ.


Практические

меры


Июнь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.)


3.

Внедрение мониторинга внесения в МПАК ЕНСТ соответствующими предприятиями и организациями данных о заработной плате за соответствующий период трудовой деятельности работников, включенных в МПАК ЕНСТ, а также оплаты штрафа за необеспечение исполнения.


Практические

меры


Июнь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), Минюст (Давлетов Р.)


4.

Внедрение получения Министерством иностранных дел данных о месячной заработной плате работников дипломатических представительств и консульских учреждений Республики Узбекистан, а также лиц, прикомандированных на квотированные должности в международные межправительственные организации из электронной базы Государственного налогового комитета, данных об их трудовом стаже и супругах - посредством программы ЕНСТ.


Практические

меры


Июнь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), Министерство иностранных дел (Камилов А.), Государственный налоговый комитет (Кудбиев Ш.)


5.

Внедрение верификации в программе ЕНСТ периода военной службы граждан предпенсионного возраста, а также обратившихся за назначением пенсии по инвалидности или по случаю потери кормильца.


Практические

меры


Ноябрь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.)


Внедрение механизма внесения в программу ЕНСТ сведений о периоде участия в боевых действиях (Афганской и других войнах) граждан, включенных в программу ЕНСТ при выполнении интернационального долга.


Техническое

задание


Декабрь

2021 года

Министерство обороны

(Курбанов Б.)


6.

Подтверждение периода обучения граждан, включенных в программу ЕНСТ, в высших образовательных учреждениях, и его использование.


Техническая

инструкция


Декабрь

2021 года


Министерство высшего и среднего специального образования (Тошкулов А.)


7.

Внедрение системы внесения в программу ЕНСТ данных о заработной плате и трудовом стаже работников, ранее работавших в военизированной системе, обратившихся за назначением пенсии.

Разработка веб-сервиса, подтверждающего или не подтверждающего назначение(да или нет) пенсии гражданам, обратившимся за назначением пенсии, через внебюджетный Пенсионный фонд либо военизированную систему.


Техническое

задание

Январь

2022 года

Министерство обороны

(Курбанов Б.), Министерство внутренних дел (Бобожонов П.), Министерство по чрезвычайным ситуациям (Кулдошев А.), Служба государственной безопасности (Азизов А.), Государственная Служба безопасности Президента (Усманов А.), Национальная гвардия (Джураев Р.), Государственный таможенный комитет (Азимов М.), Пенсионный фонд (Хайдаров А.)


8.

Формирование электронной базы данных о составе семьи, включая степень родства граждан (муж и жена, родители и дети) по персональному идентификационному номеру физических лиц (ПИНФЛ).


Практические

меры


Январь

2022 года

Министерство юстиции

(Давлетов Р.)


Внесение изменения в межведомственное электронное взаимодействие по автоматическому определению сведений о составе семьи и детях при назначении пенсии по случаю потери кормильца и по возрасту (женщинам).


Техническая

инструкция


Январь

2022 года

Министерство юстиции (Давлетов Р.), Пенсионный фонд (Хайдаров А.)


9.

Создание в программе ЕНСТ возможности ознакомления с состоянием верификации трудового стажа и размером месячной заработной платы граждан в период после 2005 года, на основе сведений индивидуального накопительного пенсионного счета (ИНПС) и индивидуального реестра оплаты труда.

Внедрение работодателями, АК "Халк банки" и Государственным налоговым комитетом системы устранения случаев непредставления или неправильного представления в одинаково открытые ИНПС и накопительную пенсионную систему реестра отчислений в разрезе граждан, а также ошибочной разницы, обнаруженной гражданами в сведениях о своей трудовой деятельности и заработной плате.


Практические

меры


Январь

2022 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.), АК "Халк банки" (Саломов Ф.), Государственный налоговый комитет (Кудбиев Ш.)


10.

Внедрение системы регистрации в программе ЕНСТ сведений о проведенной аттестации рабочих мест на предмет тяжелых условий труда.


Техническая

инструкция


Создание нового модуля в программном обеспечении


Сентябрь

2021 года

Министерство занятости и трудовых отношений (Хусанов Н.)


11.

...
Время: 0.0380
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск