Материал действителен на дату публикации*

РАСХОДЫ НА МЕДИЦИНСКИЙ

ОСМОТР РАБОТНИКОВ

Предприятие планирует оплатить своим работникам услуги комплексного медосмотра.

Можно ли рассматривать эти расходы как материальную выгоду физических лиц? Можно ли применить налоговые льготы?

На вопросы ответила эксперт buxgalter.uz Татьяна ЛЫМАРЕВА:

- Прежде всего следует помнить, что прохождение медицинского осмотра для некоторых категорий работников - обязательно. Работодатель обязан его организовать для работников:

q не достигших 18 лет;

q мужчин, достигших 60 лет, и женщин, достигших 55 лет;

q