Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Условия труда работников отдельных категорий /

Прием и оформление на работу иностранца (Норма N 51 от 21 декабря 2021 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ПРИЕМ И ОФОРМЛЕНИЕ

НА РАБОТУ ИНОСТРАНЦА


Пребывание в нашей стране граждан другого государства должно быть легальным, поэтому оформляйте их трудоустройство строго в рамках закона.


Прием на работу иностранных граждан регулируют:

q Трудовой кодекс;

q Положение о порядке привлечения и использования иностранной рабочей силы в Республике Узбекистан (прил. N 1 к ПКМ N 244 от 25.03.2019 г.);

q постановление Президента "О мерах по созданию благоприятных условий для осуществления трудовой деятельности на территории Республики Узбекистан квалифицированными специалистами иностранных государств" (N ПП-4008 от 7.11.2018 г.).

Привлекать иностранную рабочую силу могут:

q юрлица, действующие на территории республики;

q граждане Узбекистана;

q индивидуальные предприниматели;

q иностранные физлица, постоянно проживающие на территории республики, в том числе их законные представители.

Принимать иностранного гражданина на работу можно только при наличии

...
Время: 0.0031
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск