Заключение и действие коллективного договора (Норма N 25 от 21 июня 2022 г.)

Функция недоступна

Материал действителен на дату публикации*

ЗАКЛЮЧЕНИЕ И ДЕЙСТВИЕ

КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА

О распространении действия коллективного договора на работников, не состоящих в профсоюзе организации, заключении договора в филиале, его перезаключении при изменении названия юридического лица - в ответах на вопросы.

Обязана ли организация заключать коллективный договор, если у нее маленький штат? Предусмотрена ли ответственность за его отсутствие?

- Закон не обязывает ни работодателя, ни работников заключать коллективный договор. Численность организации, род ее деятельности, организационно-правовая форма не имеют никакого значения. Заключение коллективного договора возможно только в том случае, если работники или работодатель заинтересованы в нем и выступают с такой инициативой, адресованной другой стороне