Топ-10 "горячих" кадровых вопросов по июльским праздникам в 2022 году

Функция недоступна

ТОП-10 "ГОРЯЧИХ" КАДРОВЫХ ВОПРОСОВ ПО ИЮЛЬСКИМ ПРАЗДНИКАМ В 2022 ГОДУ

Постановление Президента "О праздновании Курбан Хайита" от 01.07.2022 г. N 304 (далее - N ПП-304) повлияло на календарь рабочего времени в июле 2022 года. Эксперты "Нормы" Ленара ХИКМАТОВА и Валерия ЛЯНДРЕС подготовили экспресс-разъяснение по самым распространенным вопросам на эту тему:

1. Обязаны ли частные организации следовать положениям Указа Президента N УП-35 от 20.12.2021 г. (далее - N УП-35) и предоставлять установленные этим актом дополнительные нерабочие дни?

- Да, обязаны.

Действие N УП-35 распространяется на все организации независимо от их формы собственности.

2. Обязаны ли частные организации сокращать продолжительность ежегодного трудового отпуска своих работников на 5 рабочих дней согласно N УП-35?

- Нет, не обязаны.

Обязательное сокращение продолжительности трудового отпуска работников в качестве компенсации дополнительных нерабочих дней