Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Гарантии прав работников /

Отказ работодателя в предоставлении трудового отпуска в связи с дисциплинарным взысканием (Норма N 37 от 27 сентября 2022 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ОТКАЗ РАБОТОДАТЕЛЯ

В ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ТРУДОВОГО

ОТПУСКА В СВЯЗИ

С ДИСЦИПЛИНАРНЫМ ВЗЫСКАНИЕМ


На предприятии утвержден график ежегодных отпусков. Однако работодатель отказался предоставить работнику положенный по графику отпуск в летний период, мотивируя это действующим дисциплинарным взысканием. График согласован с профсоюзом.

Должен ли профсоюз

...
Время: 0.0198
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск