Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения / Оформление приема на работу /

Временные рамки для испытательного срока при приеме на работу (Норма N 43 от 1 ноября 2022 г.)

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Материал действителен на дату публикации*



ВРЕМЕННЫЕ РАМКИ

ДЛЯ ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА

ПРИ ПРИЕМЕ НА РАБОТУ


Может ли испытательный срок при приеме на работу превышать 3 месяца? Или, к примеру, составлять 1 неделю? Какие временные рамки предусматривает для этой процедуры Трудовой кодекс?


- Предельный срок испытания по общему правилу для всех категорий работников без исключения составляет 3 месяца (

...
Время: 0.0044
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск