Материал действителен на дату публикации*

ВЫПЛАТА КОМПЕНСАЦИИ

ЗА НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ ОТПУСК

ПРИ УВОЛЬНЕНИИ РАБОТНИКА,

ПРОРАБОТАВШЕГО МЕНЕЕ МЕСЯЦА

Работник начал работать 10 августа, а уже 30 августа трудовой договор прекращен по его собственному желанию.

Нужно ли выплачивать работнику денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, если он не проработал даже месяц?

- Работодатель обязан выплатить работнику денежную компенсацию за неиспользованные дни трудового отпуска, если период работы составил 15 дней и более.

Если работник работал менее 15 дней - денежная компенсация за неиспользованный отпуск ему не полагается.

КАК СЧИТАТЬ