Работник-повременщик с окладом 4 500 000 сум (в марте - месяце, предшествующем расчету), представил больничный лист по временной нетрудоспособности с 14 по 18 апреля 2025 г. Заработная плата за 12 месяцев, предшествующих расчету (апрель 2024 г. - март 2025 г.), - 48 500 000 сум.

В расчетном периоде работнику предоставлялся трудовой отпуск на 21 календарный день (18 рабочих) с 1 по 21 июля и были выплачены отпускные в размере 3 200 000 сум. Выплат сверх оклада не было.

Размер назначенного пособия в процентах к заработку составляет - 100%.

См. ситуацию до 30.04.2023 г.

Расчет средней заработной платы для оплаты больничных производится в соответствии со ст. 257 ТК и Положением “О порядке назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а также пособия работнику, усыновившему (удочерившему) новорожденного ребенка или установившему над ним опеку", утв. ПКМ РУз от 31.05.2024 г. N 314 (с 24.06.2024 г., до 24.06.2024 г. - Положением, рег. МЮ 08.05.2002 г. N 1136).

Расчетным периодом являются 12 месяцев, предшествующие месяцу, в котором наступила временная нетрудоспособность, т.е. в данной ситуации это период апрель 2024 г. - март 2025 г.