Материал действителен на дату публикации*

ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ

ПО ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЯ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ

На предприятие устроилась сотрудница, находящаяся в положении. Срок беременности - 7 месяцев. При трудоустройстве факт беременности она скрыла.

Есть ли у компании обязательство по выплате этой сотруднице пособия (не отпускных) по беременности и родам, если в Указе Президента N УП-87 от 07.03.2022 г. критерием для выплаты является "трудовой стаж в течение последних 6 месяцев во всех юридических лицах"?

- Работницам предоставляются отпуска по беременности и родам с 30-й недели беременности (п. 27 Инструкции, рег. МЮ N 2667 от 17.04.2015 г.)