Материал действителен на дату публикации*

РАСЧЕТ ОПЛАТЫ В ПРАЗДНИЧНЫЕ ДНИ

В компании возникает ситуация, когда рабочая смена в праздничный день делится на два дня в табеле учета рабочего времени.

Как правильно рассчитывать праздничные дни, если рабочая смена в табеле делится на два дня?

- В данной ситуации праздничными будут считаться часы, приходящиеся непосредственно на праздничный день (ст. 208 ТК) с 0.00 до 24.00 праздничных суток, эти часы должны оплачиваться не ниже чем в двойном размере