Трудовой договор (контракт) в Узбекистане | Акты о внесении изменений и дополнений | Труд и занятость населения | Законодательство РУз - Справочная система «Законодательство РУз» на портале NRM.UZ

Приказ директора Агентства развития государственной службы при Президенте Республики Узбекистан от 01.04.2025 г. N 1-2025 "О внесении дополнений в пункт 8 Примерных требований к трудовому договору, заключаемому с государственным гражданским служащим" (Зарегистрирован МЮ 14.04.2025 г. N 3413-1) (

Приказ министра занятости и сокращения бедности от 24.12.2024 г. N 17-2024/Б "О внесении дополнения и изменений в Примерное положение о проведении конкурса при приеме на работу" (Зарегистрирован МЮ 17.01.2025 г. N 3451-1) (

Приказ министра занятости и сокращения бедности от 31.07.2023 г. N 65-2023/Б "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 28.08.2023 г. N 402-9) (

Приказ министра занятости и сокращения бедности от 10.05.2023 г. N 9-2023/Б "О внесении изменений в Разъяснение о порядке выплаты материальной помощи работникам при замене срока предупреждения денежной компенсацией в случае прекращения трудового договора по отдельным основаниям" (Зарегистрирован МЮ 09.06.2023 г. N 720-2) (

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 23.07.2021 г. N 450 "О внесении изменений и дополнений в некоторые решения Правительства Республики Узбекистан" (

Приказ министра занятости и трудовых отношений от 04.03.2021 г. N 11-2021-Б "О внесении изменения в Разъяснение о порядке выплаты материальной помощи работникам при замене срока предупреждения денежной компенсацией в случае прекращения трудового договора по отдельным основаниям" (Зарегистрирован МЮ 01.04.2021 г. N 720-1) (

Приказ министра занятости и трудовых отношений от 26.02.2019 г. N 8-2019/Б "О внесении изменений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 18.03.2019 г. N 402-8) (

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 26.10.2016 г. N 362 "О внесении дополнений и изменений в постановление Кабинета Министров от 18.10.2012 г. N 297 "Об утверждении Положения о порядке работы по совместительству и совмещения профессий и должностей" (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 21.08.2012 г. N 47-Б "О внесении изменений и дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 21.09.2012 г. N 402-7) (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 04.07.2012 г. N 30-Б "О внесении изменения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 18.07.2012 г. N 402-6) (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 13.09.2010 г. N 167 "О внесении дополнения в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 30.09.2010 г. N 402-5) (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 11.05.2010 г. N 117/1 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 27.05.2010 г. N 402-4) (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 23.03.2007 г. N М-25 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 14.04.2007 г. N 402-3) (

Приказ министра труда и социальной защиты населения от 16.05.2001 г. N 4 "О внесении изменений и дополнений в Инструкцию о порядке ведения трудовых книжек" (Зарегистрирован МЮ 19.05.2001 г. N 402-2) (

Изменение N 1 к Инструкции о порядке ведения трудовых книжек (Утверждено Минтрудом 01.06.1999 г. N 992/04-7, Минсоцобеспечения 02.06.1999 г. N 1251/01, зарегистрировано МЮ 11.06.1999 г. N 402-1) (