Вход / Регистрация

Ваш аккаунт подтвержден!

Теперь вы можете выбрать:

Тарифы

Активные тарифы

Тарифы	Истекает

Ошибка авторизации

Неверный логин или пароль

Забыли пароль?

Умная подшивка

Умная подшивка / Трудовые отношения /

Условия труда работников отдельных категорий

	Образцы правовых документов
	10 отличий между совмещением профессий в одной организации и внутренним совместительством по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 12 от 18.03.2023 г.) (32.8 KB)
	Аттестация рабочих мест для инвалидов и оформление паспорта санитарно-технического состояния предприятия для получения льгот по ЕСП (Норма, N 26 от 28 июня 2011 г.) (12.8 KB)
	Включение в правила внутреннего трудового распорядка пункта о недопустимости работы близких родственников ("Норма" N 34 от 29.08.2023 г.) (15.9 KB)
	Возложение дополнительных обязанностей на инженера по технике безопасности (Норма N 10 от 9 марта 2021 г.) (12.2 KB)
	Возможность осуществления функций главного бухгалтера руководителем строительной организации (НТВ, N 24 от 16 июня 2015 г.) (12.9 KB)
	Возможность принятия в структурное подразделение ГУП родственника директора (Норма N 45 от 5 ноября 2019 г.) (9.9 KB)
	Возможность работы главного бухгалтера по договору гражданско-правового характера (Норма N 19 от 10 мая 2022 г.) (31 KB)
	Возможность работы по совместительству в нескольких организациях на полставки (Норма N 45 от 5 ноября 2019 г.) (9.7 KB)
	Вопросы привлечения к дисциплинарной ответственности председателя профсоюзного комитета (Норма, N 7 от 19 февраля 2013 г.) (12.6 KB)
	Выплата дохода по гражданско-правовому договору ("НТВ" N 26 от 20.06.2023 г.) (42.1 KB)
	Выплата дохода по договору гражданско-правового характера (НТВ N 39-40 от 11 октября 2022 г.)
	Выплата надбавки и предоставление дополнительных дней отпуска работникам, направленным в командировку в регион с жарким климатом (Норма N 29 от 19 июля 2022 г.)
	Выплаты работнику, призываемому на военную службу ("Норма" N 14 от 4.04.2023 г.)
	Действие нормативно-правовых актов бывшего СССР по аттестации рабочих мест в Республике Узбекистан (НТВ, N 10 от 11 марта 2014 г.) (11.3 KB)
	Действия инспектора по кадрам, если работник не прошел успешно медицинский осмотр (Норма N 7 от 12 февраля 2019 г.) (14.1 KB)
	Действия работодателя при требовании работником временного перевода на другую работу (Норма N 2 от 19 января 2021 г.) (21.1 KB)
	Документальное оформление возмещения работником стоимости обучения при прекращении трудового договора (Норма N 23 от 8 июня 2021 г.)
	Дополнительный выходной день сотруднику - отцу ребенка-инвалида ("Норма" N 18 от 2.05.2023 г.) (9.8 KB)
	Доходы иностранного работника при оплате предприятием расходов на получение трудовой лицензии, визы и прописки (НТВ N 48 от 1 декабря 2020 г.)
	Заключение с работником трудового договора по внутреннему совместительству с выплатой ему должностного оклада ушедшей в отпуск по беременности и родам работницы (Норма N 29 от 20 июля 2021 г.)
	Заключение спортивной школой договора гражданско-правового характера со специалистом с оплатой его услуг из Фонда развития (Норма N 16 от 19 апреля 2022 г.) (9.8 KB)
	Законность приема на работу родственников директора (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.) (18 KB)
	Замена "учебного" отпуска трудовым (Норма N 44 от 8 ноября 2022 г.)
	Запрет работнику работать по совместительству (Норма N 46 от 22 ноября 2022 г.)
	Категории работников, которые при заключении трудового договора обязаны проходить медосмотр (Норма, N 50 от 13 декабря 2016 г.) (10.9 KB)
	Категории работников, которых нельзя отзывать из отпуска ("Норма" N 8 от 20.02.2024 г.) (18.8 KB)
	Льготы, предусмотренные трудовым законодательством для работающих инвалидов (Норма, N 8 от 21 февраля 2012 г.) (11.5 KB)
	Материальная ответственность в организации (Норма N 39-40 от 11 октября 2022 г.)
	Недопустимость аттестации молодых специалистов (Норма, N 46 от 20 ноября 2012 г.) (13.1 KB)
	Нежелание сотрудницы уходить в отпуск по беременности и родам (Норма N 38 от 22 сентября 2020 г.) (24.1 KB)
	Необходимость обеспечения сотрудника спецодеждой и спецобувью в период предварительного испытания (Норма, N 5 от 31 января 2017 г.) (7.8 KB)
	Необходимость предрейсового осмотра водителей, не оказывающих услуги по перевозке пассажиров на коммерческой основе (Норма N 2 от 18 января 2022 г.) (10.4 KB)
	Новый порядок получения подтверждения на право иностранца работать в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.) (40.9 KB)
	Нормы и правила при работе на персональных компьютерах (Норма, N 51 от 25 декабря 2012 г.) (11.6 KB)
	Нормы рабочего времени и условия оплаты труда лиц, выполняющих работу на ЭВМ (Норма, N 47 от 30 ноября 2010 г.) (16.3 KB)
	Нормы труда для инспектора по кадрам ("Норма" N 47 от 28.11.2023 г.) (22.8 KB)
	Нострификация диплома зарубежного вуза претендентом на вакансию в частной компании (Норма N 20 от 17 мая 2022 г.) (22.9 KB)
	Нюансы прекращения трудового договора с работником, привлеченным к уголовной ответственности (Норма N 9 от 1 марта 2022 г.)
	О возможности продолжения работы работником, прошедшим медосмотр (Норма N 32 от 7 августа 2018 г.) (9.8 KB)
	О возможности работы на условиях неполного рабочего времени работника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком с сохранением выплаты пособия (Норма, N 11 от 19 марта 2013 г.) (15 KB)
	О материальной ответственности работника и возможности заключения с главным бухгалтером договора о материальной ответственности (НТВ, N 47 от 22 ноября 2016 г.) (44.9 KB)
	О налогообложении доходов работников с вредными условиями труда (НТВ, N 43 от 25 октября 2012 г.)
	О необходимости внесения предприятием в Пенсионный фонд платы за выплату пенсий работникам по Списку № 3 (НТВ, N 9 от 4 марта 2014 г.) (13.4 KB)
	О перечне категорий работников, с которыми могут заключаться договоры о полной материальной ответственности (Норма, N 16 от 17 апреля 2012 г.) (11.3 KB)
	О полной и ограниченной материальной ответственности работника (Норма, N 8 от 24 февраля 2015 г.) (28.9 KB)
	О приеме на работу студентов, обучающихся в вузах Ташкента, имеющих областную прописку (Норма, N 12 от 25 марта 2014 г.) (9.7 KB)
	О совместительстве в хозрасчетном государственном унитарном предприятии (Норма, N 7 от 19 февраля 2013 г.) (15.5 KB)
	Обеспечение работников молоком и иными продуктами при неблагоприятных условиях труда (НТВ, N 15 от 14 апреля 2011 г.) (11.8 KB)
	Ограничения или исключения в порядке приема на работу граждан России в Узбекистане (Норма N 45 от 15 ноября 2022 г.) (11.8 KB)
	Оплата сотовой связи и приобретение проездной карточки для сотрудника, работающего по договору гражданско-правового характера (НТВ N 37 от 15 сентября 2020 г.) (9.2 KB)
	Организация работы вахтовым методом ("НТВ" N 31 от 8.08.2023 г.) (41.2 KB)
	Организация работы вахтовым методом ("Норма" N 21 от 23.05.2023 г.) (47.2 KB)
	Освобождение абитуриента от работы в период вступительных экзаменов ("Норма" N 28 от 4.07.2023 г.) (12 KB)
	Особенности оформления и риски работы с несовершеннолетними работниками по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 2 от 10.01.2023 г.)
	Особенности оформления летней подработки несовершеннолетних работников (Норма N 24 от 14 июня 2022 г.) (41.9 KB)
	Особенности труда водителей, осуществляющих междугородные перевозки пассажиров (Норма, N 28 от 27 июля 2010 г.) (27.3 KB)
	Особенности трудоустройства инвалида (Норма, N 4 от 29 января 2013 г.) (12.5 KB)
	Особенности условий труда инвалида III группы (Норма, N 47 от 22 ноября 2016 г.) (8.4 KB)
	Отказ беременной работницы от перевода на легкую работу ("Норма" N 39 от 3.10.2023 г.) (21.6 KB)
	Отказ беременной сотрудницы от перехода на легкую работу (Норма N 40 от 5 октября 2021 г.) (16.2 KB)
	Открытие и оплата "больничного" сотруднику-иностранцу, работающему дистанционно (Норма N 49 от 13 декабря 2022 г.) (13.2 KB)
	Отпуск для иностранца, работающего по срочному трудовому договору (Норма N 16 от 21 апреля 2020 г.) (10.1 KB)
	Отстранение от работы непривитых сотрудников (Норма N 34 от 24 августа 2021 г.) (29.7 KB)
	Оформление и процесс работы "дистанционных" работников по новому Трудовому кодексу (Норма N 48-49 от 6 декабря 2022 г.)
	Оформление и процесс работы "дистанционных" работников по новому Трудовому кодексу (Норма N 49 от 13 декабря 2022 г.)
	Оформление поездки работника по договору ГПХ (НТВ N 39-40 от 11 октября 2022 г.) (38.7 KB)
	Оформление поездок водителей, работающих в компании - международном перевозчике (Норма N 28 от 9 июля 2019 г.) (10.8 KB)
	Оформление работы в ночное время (Норма N 36 от 7 сентября 2021 г.) (16.7 KB)
	Оформление штатного расписания и применение персональной надбавки для совместителя, принятого на работу на полставки (Норма N 12 от 22 марта 2022 г.) (10.5 KB)
	Оформление, заработная плата работника, вызванного в суд для участия в процессе ("Норма" N 36 от 12.09.2023 г.) (24.2 KB)
	Порядок деятельности самозанятых лиц (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.)
	Порядок найма сезонных работников (Норма N 12 от 22 марта 2022 г.) (15.3 KB)
	Порядок оформления выезда экологов компании для наблюдений птиц в пустыне (Норма, N 25 от 13 июня 2017 г.) (12.5 KB)
	Порядок применения вахтового метода работы (НТВ N 34 от 23 августа 2022 г.) (131.5 KB)
	Порядок управления "удаленными" работниками ("Норма" N 41 от 17.10.2023 г.) (24.4 KB)
	Право работника требовать изменения условий труда (Норма N 39 от 28 сентября 2021 г.) (21 KB)
	Предоставление "авансом" трудового отпуска для совместителя (Норма N 15 от 12 апреля 2022 г.)
	Предоставление беременным работницам дополнительных дней для обследований ("Норма" N 22 от 30.05.2023 г.) (13.7 KB)
	Предоставление дополнительных перерывов для кормления ребенка по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 8 от 21.02.2023 г.) (17.3 KB)
	Преимущества для молодежи при трудоустройстве (Норма, N 21 от 22 мая 2012 г.) (10.6 KB)
	Прекращение трудового договора с несовершеннолетней работницей по требованию ее родителей (Норма N 16 от 20 апреля 2021 г.)
	Прием и оформление на работу иностранца (Норма N 51 от 21 декабря 2021 г.)
	Прием иностранного гражданина на дистанционную работу ("НТВ" N 22 от 30.05.2023 г.) (17.1 KB)
	Прием на работу дистанционно и налоги при выплате нерезиденту заработной платы (НТВ N 34 от 23 августа 2022 г.)
	Применение дисциплинарного взыскания или увольнение выпускника, направленного вузом на работу по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 5 от 31.01.2023 г.) (19.8 KB)
	Продолжение трудовых отношений с работником, у которого закончился срок действия вида на жительство (Норма N 46 от 16 ноября 2021 г.) (13.2 KB)
	Продолжительность дополнительных ученических отпусков работникам, обучающимся в вузах заочно (Норма N 10 от 10 марта 2020 г.) (13.9 KB)
	Прохождение аттестации педагогом-пенсионером ("Норма" N 23 от 6.06.2023 г.) (7.6 KB)
	Процедуры перевода беременной женщины на другую работу (Норма, N 35 от 2 сентября 2014 г.) (21.2 KB)
	Работа по совместительству в нескольких организациях (Норма N 41 от 13 октября 2020 г.) (10.5 KB)
	Работа студента-очника по совместительству в нескольких организациях ("Норма" N 40 от 10.10.2023 г.) (17.9 KB)
	Разряды фармацевтических работников лечебно-профилактических учреждений (Норма, N 33 от 16 августа 2011 г.) (15 KB)
	Расчет и оплата рабочего времени водителей в особых условиях маршрута (Норма, N 33 от 31 августа 2010 г.) (9.8 KB)
	Расчет сверхурочных часов при 12-часовой рабочей смене (Норма N 12 от 23 марта 2021 г.) (9.3 KB)
	Регулирование работы профессиональных спортсменов по новому Трудовому кодексу (Норма N 51 от 20 декабря 2022 г.)
	Составление приказа о применении штрафов к работникам, переведенным на удаленную работу, по новому Трудовому кодексу (Норма N 47 от 29 ноября 2022 г.)
	Трудовые отношения в микрофирмах по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 3 от 17.01.2023 г.)
	Трудовые отношения с иностранными работниками (Норма N 28 -29 от 21 июля 2020 г.) (24.6 KB)
	Трудоустройство граждан, уволенных в запас ("Норма" N 9 от 27.02.2024 г.) (16.7 KB)
	Уведомление работодателя о сдаче крови, оформление освобождения от работы, гарантии и компенсации сотруднику-донору по новому Трудовому кодексу ("Норма" N 4 от 24.01.2023 г.) (22.4 KB)
	Увольнение за нарушение трудовой дисциплины или перевод на неполное рабочее время работницы-пенсионерки, воспитывающей инвалида с детства ("Норма" N 22 от 30.05.2023 г.) (24.2 KB)
	Увольнение совместителя в связи с приемом "основного" работника (Норма N 19 от 11 мая 2021 г.)
	Увольнение сотрудника - вдовца с маленьким ребенком (Норма N 26 от 28 июня 2022 г.)
	Увольнение сотрудницы, получившей инвалидность (Норма N 41 от 13 октября 2020 г.)
	Удовлетворение работодателем просьбы сотрудницы о работе во время декретного отпуска ("Норма" N 25-26 от 20.06.2023 г.) (33.4 KB)
	Установление норм выдачи бесплатного лечебно-профилактического питания (НТВ, N 15 от 14 апреля 2011 г.) (24.5 KB)
	Учебные отпуска работнику-студенту согласно новому Трудовому кодексу ("Норма" N 8 от 21.02.2023 г.) (14.5 KB)
	Учет и оплата работы совмещающего работника ("Норма" N 40 от 10.10.2023 г.) (13.4 KB)