Проверки от А до Я

Ситуации из практики проверок /

База данных ситуаций раздела "Контроль соблюдения правил паспортной системы"

На предприятие пришли сотрудники районного ОМиОГ ("паспортного стола"), предъявили список, в котором наряду с другими хозяйствующими субъектами было указано и данное предприятие, и потребовали предъявить для ознакомления личные дела работников с целью проверки "паспортного режима". Изучив предоставленные отделом кадров дела, они предъявили директору требования об уплате административного штрафа за то, что сроки действия паспортов некоторых сотрудников истекли. На объяснения руководства о том, что при заключении трудовых договоров паспорта были с не истекшим сроком действия, а равно что работник был несколько раз предупрежден о необходимости замены паспорта в связи с предстоящим истечением срока его действия, никакой реакции не последовало. Насколько законны эти требования? Имеют ли право сотрудники данного ведомства проводить подобные проверки? Если "да" то как часто и в каком порядке? Могут ли оштрафовать директора при выявлении факта нахождения в штате организации работника с истекшим сроком действия паспорта?

Наши газеты

Наши контакты

Адрес: Узбекистан, 100105, г. Ташкент,

Мирабадский р-н, ул.Таллимаржон, 1/1

тел./факс: 78-150-11-72  e-mail info@norma.uz

Мобильная версия сайта
Яндекс.Метрика

Сайт разработан в ООО «NORMA»,
зарегистрирован в Узбекском агентстве
по печати и информации 01.06.2018 г.
Регистрационное свидетельство № 0406.
Копирование материалов с сайта без согласования
с администрацией ресурса запрещено.
© ООО «NORMA», 2007-2020 г. Все права защищены.

©

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -
Очистить форму

Свернуть поиск