Кадровый Консультант

Кадрлар бўйича маслаҳатчи / Меҳнат дафтарчаларини юритиш /

"Меҳнат дафтарчаларини бериш" бўлими савол-жавоблари

Ходимга меҳнат дафтарчасини вақтинча бериш мумкинми? (7 KB)
Иш берувчи меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимга меҳнат дафтарчасини бераётганда қандай талабларни ҳисобга олиши зарур? (13 KB)
Агар меҳнат шартномаси бекор қилинган ходим ишдан бўшаш куни ишга келмаса ва меҳнат дафтарчасини олмаса, иш берувчи қандай йўл тутади? (6.8 KB)
Агар ходим кейинчалик ишдан бўшаган ҳолда таътилга чиқса, иш берувчи меҳнат дафтарчасини қачон бериши керак – таътилдан олдинми ёки кейинми? (4 KB)
Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда унга меҳнат дафтарчасини бериш қайси ҳужжатлар билан расмийлаштирилади? Топшириш далолатномаси ёки меҳнат дафтарчаси топширилганлиги фактини тасдиқловчи бошқа ҳужжат тузиш зарурми? (5.3 KB)
Меҳнат шартномаси бекор қилинган ходимнинг иш берувчи олдида қарзи бўлган тақдирда иш берувчи у тўлиқ сўндирилгунча ходимга меҳнат дафтарчасини бермасликка ҳақлими? (4.9 KB)
Ходим билан меҳнат шартномаси бекор қилинганда иш берувчи меҳнат дафтарчасини почта орқали жўнатиши мумкинми? (6.4 KB)

Наши газеты

по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск