Конвенции и рекомендации Международной Организации Труда в Узбекистане | Основы трудового законодательства | Нормативно-правовые акты - Справочная система «Законодательство РУз» на портале NRM.UZ

Постановление Кабинета Министров Республики Узбекистан от 10.05.2018 г. N 349 "О дополнительных мерах по искоренению принудительного труда в Республике Узбекистан" (

Конвенция 187 об основах, содействующих безопасности и гигиене труда (Принята в г. Женеве 15.06.2006 на 95-ой сессии Генеральной конференции МОТ) (

Конвенция 182 о запрещении и немедленных мерах по искоренению наихудших форм детского труда (Принята в г.Женеве 17 июня 1999 г. на 87-й сессии Генеральной Конференции МОТ) (

Конвенция 138 о минимальном возрасте для приема на работу (Принята в Женеве 26 июня 1973 года на 58 сессии Генеральной Конференции МОТ, ратифицирована Законом РУз от 4 апреля 2008 г. N ЗРУ-140) (

Конвенция 135 о защите прав представителей трудящихся на предприятии и предоставляемых им возможностях (Принята в г. Женеве 23 июня 1971 г. на 56-й сессии Генеральной конференции МОТ, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 494-I, вступление в силу для РУз 15 декабря 1997 года) (

Конвенция 100 о равном вознаграждении мужчин и женщин за труд равной ценности (Принята в г. Женеве 29 июня 1951 г. на 34-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 23 мая 1953 года, ратифицирована Постановлением ОМ РУз от 30 августа 1997 года N 493-I) (

Конвенция 87 о свободе объединений и защите права на объединение в профсоюзы (Принята в г. Сан-Франциско 9 июля 1948 г. на 31-й сессии Генеральной Конференции МОТ, вступила в силу 4 июля 1950 года) (