Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Прекращение трудового договора / Вопросы-ответы раздела "Прекращение трудового договора по инициативе работника" /

Имеет ли право работодатель прекратить трудовой договор на основании поданного работником заявления, если в последний день срока предупреждения сотрудник заболел?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Имеет ли право работодатель прекратить трудовой договор на основании поданного работником заявления, если в последний день срока предупреждения сотрудник заболел?


...
Время: 0.0036
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск