Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ответственность за нарушение трудового законодательства / Материальная ответственность работника / Вопросы-ответы раздела "Порядок привлечения работника к материальной ответственности" /

Должен ли работодатель отказаться от взыскания с работника суммы вреда, причиненного последним в результате невыполнения (ненадлежащего выполнения) своих трудовых обязанностей, если работник обратился к нему с соответствующим заявлением, в котором указал о своем тяжелом материальном положении?

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

Должен ли работодатель отказаться от взыскания с работника суммы вреда, причиненного последним в результате невыполнения (ненадлежащего выполнения) своих трудовых обязанностей, если работник обратился к нему с соответствующим заявлением, в котором указал о своем тяжелом материальном

...
Время: 0.0043
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск