Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ответственность за нарушение трудового законодательства / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации о взыскании с работодателя ущерба" /

При приеме на работу водителя работодатель заключил с ним соглашение об использовании его личного автомобиля в служебных целях. Его условиями предусматривалось, что в случае утраты автомобиля при исполнении служебных обязанностей, работодатель должен возместить работнику его стоимость, определенную в заключенном между ними соглашении. Через некоторое время работодатель выяснил, что рыночная стоимость автомобиля намного ниже, чем это оговорено в указанном документе. Как в данном случае следует поступить работодателю? Может ли он в случае утраты автомобиля выплатить его рыночную стоимость?