Проверки от А до Я

Органы государственного контроля / Органы по труду / Ошибки, выявляемые в ходе проверки / Информация раздела "Ошибки при оформлении трудовых отношений" /

При приеме на работу сотрудника работодатель не оформил с ним письменно трудовой договор, мотивируя это тем, что прежде должен посмотреть, как тот будет исполнять свои трудовые обязанности. Приступив к работе, указанный работник ежедневно (кроме выходных) с 9 утра до 6 вечера находился на рабочем месте, на него распространялись правила внутреннего трудового распорядка и все остальные условия труда на предприятии. В итоге указанный работник проработал более двух месяцев.

Функция недоступна

Данная функция доступно только для клиентов (пользователей)

Полный текст документа доступен в платной версии. По вопросам звоните на короткий номер 1172

При приеме на работу сотрудника работодатель не оформил с ним письменно трудовой договор, мотивируя это тем, что прежде должен посмотреть, как тот  будет исполнять свои трудовые обязанности. Приступив к работе, указанный работник ежедневно (кроме выходных)  с 9 утра  до 6 вечера находился на рабочем месте, на него распространялись правила внутреннего трудового распорядка  и все остальные условия труда на предприятии. В итоге указанный работник проработал  более

...
Время: 0.0149
по регистрации МЮ строгое соответствие
  • Все
  • действующие
  • утратившие силу
  • Русский
  • Ўзбекча
  • Оба языка
  • любая дата
  • точная дата
  • период
  • -

Свернуть поиск