По заявлению работника ему был предоставлен ежегодный трудовой отпуск, однако по истечении пяти дней с момента его начала работодатель, издав приказ, отозвал указанного работника из отпуска.

Функция недоступна

По заявлению работника ему был предоставлен ежегодный трудовой отпуск, однако по истечении пяти дней с момента его начала работодатель, издав приказ, отозвал указанного работника из отпуска. Последний выходить на работу отказался и тогда работодатель применил к нему дисциплинарное взыскание* в виде штрафа в размере 10 % от заработной платы работника.

СУТЬ НАРУШЕНИЯ

Работодатель нарушил порядок отзыва работника из трудового отпуска и неправомерно применил к нему меры дисциплинарной ответственности.

ОСНОВАНИЯ НАРУШЕНИЯ