Кадровый Консультант

Кадровый консультант / Ведение трудовых книжек / Ситуации из практики / База данных раздела "Ситуации о выявлении поддельных трудовых книжек, а также двух бланков трудовых книжек" /

Работник при приеме на работу заявил, что он поступает на работу впервые и у него нет трудовой книжки. Работодатель в установленном порядке завел на него трудовую книжку. Через месяц работник принес трудовую книжку, сказав, что ее у него украли вместе с деньгами и другими документами, а сейчас подбросили в почтовый ящик. Как следует поступить работодателю?